Renovaciones eventuales Madrid

Iniciado por Eloradanan, 30 de Marzo de 2012, 00:18:56 AM

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Eloradanan

Renovación de eventuales en la comunidad de Madrid hasta 31 de diciembre de 2012. Por qué no se está siguiendo la bolsa única? En cada hospital han cerrado los contratos en una puntuación diferente. Qué sabéis del tema? Opiniones?

publico

#1
Os hablo de lo que conozco:

EN La Princesa se ha cesado a los que tenían menos puntos en bolsa, pero me parece que no ha sido a nivel general sino en quien tenía menos puntos en la unidad.
EN el Marañón los últimos eventuales.
En La Paz los últimos eventuales.
Añado que la gente afectada reclame en Sagasta, no quiero echar tierra a los compañeros que han conseguido renovar, pero en el caso que a mi me afecta una persona que lleva trabajando 6 años se ha quedado en la calle y ha visto como gente con  2 años o 3 se quedaba. Esta mañana muchos compañeros ya han estado reclamando en Sagasta.

more_now

Hola , yo he trabajado hasta hoy en el Gregorio en el servicio de oncologia de mañana y como auxiliar de enfermería ... me cesaron , pero tengo un problema y me gustaria que me dierais vuestra opinión.
Resulta que el martes firme el cese y el dia siguiente sobre las dos de la tarde me llamaron para otro contrato igual ( esto sin entregar el cese...) y nada mas salir a las 3 de la tarde fui a personal a firmarlo.Pero resulta que la gente que ha renovado ha firmado una prorroga , pero ami me hicieron un contrato nuevo... y siempre que se hace uno nuevo tienen como norma pasar por la secretaria de  subdirección de enfermería , como ya era tarde me paso por allí al día siguiente ( jueves 29) y me  dicen que es rarisimo que tendria que firmar prorroga , hasta que  llaman a personal y se queda el tema entre la subdireccion y personal...A mi me mandan al nuevo servicio,( Maternidad)  y allí me dicen que el puesto que firmado Noches ( paritorios) en realidad es de tarde y en cardiología infantil... sin más remedio lo acepto.
El Viernes , es decir , ayer a las 3 de la tarde me llaman de personal porque mi contrato se ha quedado en "suspension" hasta el lunes... porque resulta que me han dado un contrato que le correspondia a otra persona con mas puntuación... y me dicen que el domingo no vaya a trabajar... es decir mañana... ( cosa que no voy hacer) y que a primera hora del lunes se hablará con los jefes y tal para ver que solución hay....
No se si tienen derecho a anularme el contrato... a pesar de haberlo firmado... o  tienen el derecho de darme otro o el que tengo... alguien que pueda darme una opinión o algo , el tema es que el error ha sido de ellos... pueden decirme que no he llegado a firmar ningun contrato o llegarlo a romper?
Gracias de antemano.

Eloradanan

Cita de: more_now en 31 de Marzo de 2012, 23:12:51 PM
Hola , yo he trabajado hasta hoy en el Gregorio en el servicio de oncologia de mañana y como auxiliar de enfermería ... me cesaron , pero tengo un problema y me gustaria que me dierais vuestra opinión.
Resulta que el martes firme el cese y el dia siguiente sobre las dos de la tarde me llamaron para otro contrato igual ( esto sin entregar el cese...) y nada mas salir a las 3 de la tarde fui a personal a firmarlo.Pero resulta que la gente que ha renovado ha firmado una prorroga , pero ami me hicieron un contrato nuevo... y siempre que se hace uno nuevo tienen como norma pasar por la secretaria de  subdirección de enfermería , como ya era tarde me paso por allí al día siguiente ( jueves 29) y me  dicen que es rarisimo que tendria que firmar prorroga , hasta que  llaman a personal y se queda el tema entre la subdireccion y personal...A mi me mandan al nuevo servicio,( Maternidad)  y allí me dicen que el puesto que firmado Noches ( paritorios) en realidad es de tarde y en cardiología infantil... sin más remedio lo acepto.
El Viernes , es decir , ayer a las 3 de la tarde me llaman de personal porque mi contrato se ha quedado en "suspension" hasta el lunes... porque resulta que me han dado un contrato que le correspondia a otra persona con mas puntuación... y me dicen que el domingo no vaya a trabajar... es decir mañana... ( cosa que no voy hacer) y que a primera hora del lunes se hablará con los jefes y tal para ver que solución hay....
No se si tienen derecho a anularme el contrato... a pesar de haberlo firmado... o  tienen el derecho de darme otro o el que tengo... alguien que pueda darme una opinión o algo , el tema es que el error ha sido de ellos... pueden decirme que no he llegado a firmar ningun contrato o llegarlo a romper?
Gracias de antemano.

Puffff... Yo no sabría decirte... Sólo sé que en mi hospital han llegado hasta a dar el mismo contrato a dos personas a la vez, firmarlo las dos, y no darse cuenta nadie hasta que se han incorporado al trabajo...

Llama a Sagasta el lunes por la mañana y a algún sindicato, para ver qué te cuenta cada uno antes de hablar con la gente del hospi. No puedo ayudarte más con este tema, lo siento

publico

los de recursos inhumanos del marañón no están dando ni una, ya podrían dejar en suspensión también todos los contratos de enfermeros porque menuda chapuza que han echo.

more_now

Buenas noches , a mediados de julio firme un estatutario eventual hasta el 30 de septiembre , segun personal y supervisora voy a renovar , pero el caso es que hoy me han dado el cese , pero me he negado a firmarlo.He ido a personal y me comentan que es normal firmar el cese y luego firmar el nuevo contrato en 15 o 20 días.Me huele a chamusquina... Porque en el 2011 me dieron el mismo contrato y durante los 11 meses que me duró renovaba y  en ningún momento firme un cese, solo cuando hubo los famosos recortes.Por favor hay alguien que le pase parecido? O sepa de alguien que conozca? Muchas gracias de antemano.

bereber

Hola! En mi hospital los contratos eventuales que firmamos tienen fecha de inicio y fecha de fin, por lo que no firmamos ningún cese, ya que el contrato dura solo hasta determinada fecha. Si te han hecho firmar cese quizá es porque tu contrato no es eventual sino otro diferente, echale un ojo por si acaso. Siento no poder ayudarte más.
Los médicos recetan medicinas de las que saben bien poco, para curar enfermedades de las que saben menos, en seres humanos de los que no saben nada.
Voltaire

more_now

#7
Mi contrato es igual que el que tenia en 2011, es decir , eventual , he comparado los contratos y pone lo mismo en los dos... No lo entiendo la verdad...
También tengo fecha de inicio y fin ....

dabas88

Cita de: more_now en 27 de Agosto de 2014, 22:55:02 PM
Buenas noches , a mediados de julio firme un estatutario eventual hasta el 30 de septiembre , segun personal y supervisora voy a renovar , pero el caso es que hoy me han dado el cese , pero me he negado a firmarlo.He ido a personal y me comentan que es normal firmar el cese y luego firmar el nuevo contrato en 15 o 20 días.Me huele a chamusquina... Porque en el 2011 me dieron el mismo contrato y durante los 11 meses que me duró renovaba y  en ningún momento firme un cese, solo cuando hubo los famosos recortes.Por favor hay alguien que le pase parecido? O sepa de alguien que conozca? Muchas gracias de antemano.
Suena raro, lo normal es firmar por x tiempo, y al finalizar que te renueven otro x tiempo si procede.  Lo que te piden es que renuncies a un contrato que ya tienes firmado. Llama al colegio o a un sindicato. Yo que no firmaba ningún cese.

more_now

Muchas gracias por contestar , al colegiado no puedo porque soy auxiliar y nada mas decirme eso en personal fui a CCOO y me dijeron que siempre se firman cese... Así que dime tu lo que están informados....es penoso

dako690

En La Paz desde hace unos años firmamos el cese antes de que se nos termine el contrato, pero la fecha de fin de contrato que pone en el cese es la misma que nos ponía en el contrato primero. Sí renovamos a 31 de diciembre, desde finales de noviembre nos están llegando mensajes al movil para pasar a firmar el cese. Yo suelo ir a fírmalo como unos 15 días antes del fin y por ahora no me ha pasado nada. Después seguimos renovando. Supongo que lo del cese es una simple formalidad de papeleos

more_now

Muchas gracias maja , en parte me dejas un poco mas tranquila,ya contare que me han hecho a finales de septiembre.

zagal

Esto me pasa una compañera


Estimado afiliad@:

Como ya sabrás, ayer 17/12/2014 se reunió la Mesa Sectorial de Sanidad y la Dirección de RRHH con las Organizaciones Sindicales, para desarrollar medidas en materia de Recursos Humanos. Te resumo lo que en ella se trató.

Las medidas estaban centradas principalmente en los siguientes puntos:

-OPE 2009: Voluntad de concluirla antes que finalice el mes de abril de 2015.

-Concurso de traslados: La convocatoria se realizaría a ser posible, antes de finalizar el año o en Enero de 2015. En Atención Primaria saldrán a concurso TODAS las plazas vacantes.

-Renovación de contratos eventuales con fecha de finalización 31 de diciembre de 2014: Se realizará la renovación de todos los contratos eventuales hasta el 31 de diciembre de 2015, con una clausula de garantía por si fuese necesario aplicarla en caso de un incremento por encima de la plantilla como consecuencia de la OPE, no estando provisto que esto suceda, pero en caso que así fuese, sería de manera minoritaria, afectando a los de menor antigüedad. En Atención Primaria por su especificidad no se haría de la misma forma.

-Proceso de nombramiento personal interino: Los listados ya están hechos al igual que los expedientes administrativos, por lo que los nombramientos se realizarán en breve, garantizando su estabilidad en el empleo en esa situación administrativa.

Desde SATSE creemos que las medidas adoptadas son buenas para todas las partes.

Un saludo

satse/marañón


no se lo que le pasa al gato

zagal

El comunicado de amyts sobre la mesa sectorial. Estos dicen que mayo, nada de abril


Por cierto, bastante lógico todo lo que dice Amyts, y chapeau por no firmar lo de los interinos, se haga de forma tan chapucera
Lastima que "los nuestros" sean unos vendidos

"Para la administración la prioridad es el empleo"
"4 medidas que transcurren de forma simultanea"
"La administración anuncia su intención de concluir las OPEs y traslados antes de Mayo"


no se lo que le pasa al gato

zagal

En el Marañon han sacado hoy el listado definitivo de lo que optan a interinos, pero aun no se sabe cuantos van a ser


no se lo que le pasa al gato

more_now

Así?? Que sale en la intranet?? Yo he ido hoy a firmar la renovación a rrhh y no he visto nada del listado definitivo...

zagal


Cita de: more_now en 23 de Diciembre de 2014, 20:19:52 PM
Así?? Que sale en la intranet?? Yo he ido hoy a firmar la renovación a rrhh y no he visto nada del listado definitivo...
Si, en la intranet, donde pusieron la provisional.


no se lo que le pasa al gato

more_now

Muchas gracias , el sábado que voy a currar lo miro .

zagal



no se lo que le pasa al gato