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COPIADO DE LA EDICIÓN DIGITAL DE ELMUNDO

02/06/2016 21:44

La Junta de Andalucía recuperará la jornada laboral de 35 horas en enero de 2017, lo que conllevará la creación de más de 12.000 puestos de trabajo en la función pública, según los sindicatos, y entre el próximo octubre y febrero de 2018 devolverá en su totalidad la paga extra de 2012 pendiente de pago todavía.Susana Díaz presidió ayer en Sevilla la firma del acuerdo que fija el calendario de restitución de derechos a los empleados públicos, suscrito por la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que integran la Mesa General de Negociación Común de la Administración de la Junta.«Hoy puedo decir que hemos cumplido nuestra palabra», enfatizó la presidenta andaluza tras la firma de un acuerdo, que llega a escasos días de que dé oficialmente inicio la campaña electoral del 26-J, y que Díaz tildó de «magnífico», pues supone «derogar las horas de (Mariano) Rajoy», lo que es «una gran noticia» para 260.000 empleados públicos.Preguntada si teme que el Gobierno recurra la reducción de la jornada a 35 horas, como ha ocurrido con otras comunidades, respondió: «Espero que no y, además, no quiero que me haga trampas, es decir, que no lo haga ahora ni tampoco en el tiempo que le queda en funciones mientras se constituye el nuevo gobierno».Sobre los plazos establecidos en el calendario del acuerdo firmado, mantuvo que ella se comprometió a la recuperación de los derechos «en la presente legislatura».José Luis Heredia, responsable del sindicato CSIF-A, anunció la desconvocatoria de la concentración prevista para el próximo día 9 ante la sede de la Presidencia de la Junta. «Nos hubiera gustado unos plazos (de restitución de derechos) más constreñidos, pero las circunstancias económicas no daban para más», precisó.El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT-A, Antonio Tirado, consideró que es un acuerdo del que los trabajadores públicos deben «sentirse satisfechos» porque supone la recuperación de derechos pendientes.Por su parte, el responsable del área pública de CCOO, Agustín de la Cruz, afirmó que el calendario supone «un elemento de confianza importante porque se ha ido recuperando a rajatabla lo que se prometió».Una vez abonados en febrero los primeros 44 días correspondientes a la extra de diciembre de 2012, el acuerdo establece la recuperación de otros 48 días en la nómina de octubre, mientras que el resto se devolverá en las nóminas de febrero de 2017 y 2018.También se recuperan este mismo año los días adicionales de vacaciones (dos días se podrán disfrutar este año y, en 2017 se ampliarán hasta cuatro días).A partir de 2018 se iniciará la recuperación del 10 % de las retribuciones variables, restitución que se realizará en dos tramos, a razón de un 5 % en 2018 y el otro 5 % en 2019.


¿QUÉ OPINAIS? Yo no me lo creo, a 20 días de las elecciones... es una medida muy electoralista...