Buscar

[burgos]

LA lista doble es que por un lado están los contratos de larga duración ( que consideran ellos), y por otro los de contratos cortos, vacaciones bajas etc. Hasta ahora los acúmulos los han dado con la de contratos cortos, que no se si lo habrán cambiado, porque son contratos no de larga ,sino de larguísima duración, el que pillase uno de esos pues ya sabe, aquí algunos hasta 4 años!!
En la lista de contratos de larga duración ,los primeros siempre tienen muchos puntos y se mueve poco y aunque es la misma lista, digamos que en una han eliminado a los que están contratados con larga duración y te queda la lista para contratos eventuales.

La lista es para todos, los que aprobaron y los que no, siempre que te presentases claro.!!!

[burn out]

buf,gracias Burgos y Ocellum ya me ha quedado claro,en mi curro cada uno dice una cosa o lo interpretamos cada uno de distinta manera ................gracias

[mart]

bueno, y cuando saquen las notas del exámen... otros cuatro meses para reclamar, claro, porque alguien se acuerda de las respuestas? vamos que esta bolsa no sale hasta abril... bueno, así cuando abra el hospi de burgos

[kita]

Y si te llaman para hacer un dia te puedes negar o te penalizan??? Es que estoy pensando en poner contratos cortos en primaria aunque me jode un montón lo de que te llamen para un dia en el quinto coño en pleno invierno con la nevadita... pero es que si ahí también se incluyen los acúmulos y las bajas que pueden ser largas... Uffff... ya me veo como antaño sin coger el teléfono por si me mandaban a dios sabe donde... 

[anezka]

Si te niegan te penalizan con un año sin llamarte, lo que no esta muy claro, ahora que se pueden coger todas las areas que quieras, si te penalizan en ese area o en todo sacyl. Antes acuando se podia poner 3 era en todo Sacyl, supongo que ahora sera igual.

[jinmo]

Insisto:el apartado 4.2.a) son contratos largos y el 4.2.b) son cortos ¿no?


Gracias.


Si no coges un contrato si te penalizan en todas las áreas que hayas escogido.

[Ocellum]

Insisto:el apartado 4.2.a) son contratos largos y el 4.2.b) son cortos ¿no?

Sí

[...]

Tengo una duda: lo de la experiencia en servicios especiales tb es hsta el 1 d julio del 2008 o hsta la fecha q ha salido la bolsa? Lo he estado buscando y no lo encuentro por ningun lado... 

[live, laught&love.]

todos hasta 2008

[...]

gracias enfermerina 

[amiwitos]

como puntuaban los cursos??
eran por horas o por creditos??
cuanto era el maximo que se podia meter??

gracias de antemano

[Ireth]

como puntuaban los cursos??
eran por horas o por creditos??
cuanto era el maximo que se podia meter??

gracias de antemano

Si no recuerdo mal puntúan por créditos, 0,02 cada crédito, pero si en el diploma viene expresado en horas, entonces ùntúa 0,02 cada fracción de 10 horas y el máximo creo que son 2 puntos.

[jinmo]

En el apartado 5:autobaremo ¿a que se refiere el apartado "otros apartados"?

[Naloxona_]

¿Donde hay que apuntarse para la nueva bolsa cero? ¿De dónde se saca la solicitud?

[Badventura]

como puntuaban los cursos??
eran por horas o por creditos??
cuanto era el maximo que se podia meter??

gracias de antemano

Si no estoy equivocada yo he encontrado esto de internet:

BAREMO DE MÉRITOS

I. Experiencia profesional. (Máximo 6 puntos).

1. Por Servicios Prestados:

a)         Por cada mes completo de servicios prestados como Diplomado/a en Enfermería (ATS/DUE/ENFERMERO) en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud o en Instituciones Sanitarias Públicas de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación: 0,04 puntos. Dentro de este apartado se entenderán incluidos los servicios prestados como puesto directivo en el área de enfermería de Centros e Instituciones Sanitarias de cualquier Servicio de Salud.

b)         Por cada mes completo de servicios prestados como Diplomado/a en Enfermería (ATS/DUE/ENFERMERO) en centros pertenecientes a otras Administraciones Públicas o en puestos de carácter asistencial o de coordinación y dirección de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública: 0,02 puntos.

Un mismo período de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los subapartados que integran este apartado de servicios prestados.

Se considerará equivalente a un mes de servicios prestados, la realización de Atención continuada o Refuerzo en Instituciones Sanitarias de Atención Primaria, por cada ciento treinta y cuatro horas, o la parte que corresponda proporcionalmente. Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento treinta y cuatro horas u otro tipo de servicios, solamente podrán valorarse treinta días de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados para otro mes.

2. La puntuación máxima obtenible por la totalidad de experiencia profesional será de 6 puntos.

II. Formación, Docencia y Actividades científicas y de difusión del conocimiento (Máximo 4 puntos).

La puntuación máxima obtenible por la totalidad de los apartados de Formación, Docencia y Actividades científicas y de difusión del conocimiento será de 4 puntos.

II.1. Formación Especializada (Máximo 0,50 Puntos):

Por cada título o diploma de Especialista en Enfermería en las especialidades previstas en el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril: 0,50 puntos.

Este apartado tendrá un tope máximo de valoración de 0,50 puntos.

II.2. Formación Continuada (Máximo 2 puntos):

Por la realización de cursos, talleres o seminarios formativos, directamente relacionadas con el contenido de la categoría a proveer, siempre que cumplan alguna de estas características:

a)         Estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, bien sea nacional o de una Comunidad Autónoma. La acreditación deber reunir los criterios según la normativa de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, en los materiales de promoción o certificación de asistencia de dicha actividad, por lo que tendrán que constar de manera conjunta: logo, texto y n.º de créditos.

b)         Que hayan sido organizados/impartidos por Administración Pública, entendiendo por tal lo reconocido en el artículo 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o en Universidades y así conste en el correspondiente certificado y que estén realizados en el periodo de los últimos 10 años, contados desde el comienzo de la actividad formativa hasta la fecha de publicación de esta Orden.

            En el caso de que la actividad haya sido organizada por una Entidad de Derecho Público conforme se refiere el artículo 2.2 de dicha Ley 30/1992, el aspirante deberá acreditar tal condición.

c)         Realizados/as al amparo de los distintos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas organizadas por cualquiera de los promotores de formación continua firmantes de dichos acuerdos y que estén realizados en el periodo de los últimos 10 años, contados desde el comienzo de la actividad formativa hasta la fecha de publicación de esta Orden.

            La valoración de este apartado II.2 será a razón de 0,02 puntos por crédito asignado o, supletoriamente, por cada módulo o tramo de 10 horas de formación. En el supuesto de que la certificación venga expresada simultáneamente en créditos y en horas, la valoración se realizará siempre por los créditos certificados. Para la valoración de los que vengan expresados en horas se realizará la conversión en créditos. En el caso de que en el correspondiente certificado o diploma no se especifiquen horas, ni créditos, dicha actividad no será objeto de valoración.

La valoración de esta formación se realizará de forma independiente por cada actividad formativa; de tal forma que el remanente de horas de una actividad formativa en ningún caso será acumulable a otra/s.

La puntuación máxima que puede obtenerse por todo el apartado de formación continuada será de 2 puntos.

II.3. Docencia (Máximo 1 punto):

A. Por haber impartido docencia relacionada directamente con el contenido de la categoría a proveer, siempre que cumplan las siguientes características:

Que haya sido impartida en Escuelas de Salud Públicas homologadas por Ministerios de Sanidad de la Unión Europea, Universidades o centros sanitarios de cualquier Servicio de Salud o que las actividades impartidas estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, bien sea nacional o de una Comunidad Autónoma. Se valorarán a razón de 0,01 puntos por cada hora impartida.

B. Por cada doce meses de actividad como tutor de los programas de formación postgraduada de enfermería con nombramiento de tutor: 0,12 puntos.

La puntuación máxima que puede obtenerse por todo este apartado de docencia será de 1 punto.

II.4. Actividades científicas y de difusión del conocimiento (Máximo 0,5 puntos):

a)         Por trabajos específicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas sanitarias o en libros, así como por aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la plaza a la que se concursa, se valorara de acuerdo con los criterios de la tabla siguiente:

            Por Ponencias, Comunicaciones o Posters     

a Congresos:    0,025 puntos.

            Por Publicaciones en revistas científicas:           0,050 puntos.

            Por Capítulo de libro *:            0,10 puntos.

            Por libro:          0,50 puntos.

            (*) Cuando se trate de varios capítulos de un mismo libro, la puntuación máxima por este subapartado no podrá ser superior a lo establecido para el libro.

La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado de actividades científicas y de difusión del conocimiento será de 0,5 puntos.

Baremo adicional para Promoción Interna.

Los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna podrán obtener una puntuación adicional de hasta un 25% de la puntuación máxima establecida en la fase de la oposición, por la valoración de los méritos conforme se especifica a continuación:

1.         Por cada mes completo de servicios prestados con nombramiento fijo en categorías pertenecientes a personal estatutario sanitario: 0,02 puntos.

2.         Por cada mes completo de servicios prestados con nombramiento fijo en categorías pertenecientes a personal estatutario de gestión y servicios: 0,01 puntos.

La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado adicional para los aspirantes de promoción interna es de 2,5 puntos.

[Rurounhi]

Muy buenas, yo voy a poner Salamanca y Zamora ( ambas solo primaria) para currar. Como ahora mismo estoy en la lista de Zamora, los papeles los tengo que echar obligatoriamente alli o lo puedo hacer aqui en Salamanca. Porque yo vivo en Salamanca y es un toston tener que ir a Zamora solamente a eso.
  Otra cosa, yo en navidades tengo 13 dias trabajados, pero yo me acuerdo que hice guardias en esos 13 dias. las guardias no cuentan más para dias trabajados? osea, cuenta igual currar 13 dias que 13 dias con 5 guardias?
Gracias!!!

[Rurounhi]

de verdad que nadie sabe nada sobre eso¿?

[anezka]

Lo papeles los puedes echar en cualquier registro, no tienes que ir a ningun lado, los llevas al registro mas cercano y ya se encargan ellos de enviarlo al sitio correspondiente.

Las guardias puntuan a parte, es decir, por un lado puntua la jornada normal que necesitas 30 dias trabajados para que puntue y por otro lado las guardias. Las guardias se puntuan sumando las horas hasta sumar las horas de 1 mes entero.

[amiwitos]

Se puede apuntar a la bolsa 0 a traves de registro?
en tal caso donde se puede localizar la solicitud?

[Ocellum]

Cuando salga la lista provisional haz una reclamación a ver si te hacen caso. Yo en la última bolsa puse que sólo quería que me llamaron para contratos largos, reclamé diciendo que también quería contratos cortos y me lo modificaron