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[isapa]

El 6/11/07 se reunió la Mesa Sectorial y uno de los temas tratados fue la revisión de las urgencias extrahospitalarias. La propuesta del SERGAS fue la siguiente:

1. Jornada ordinaria de 1465 horas anuales aplicable en 2010. La reducción sería:
2008: 1535 horas
2009: 1500 horas
2010: 1465 horas

2. A partir del 2008 la jornada podrá extenderse a disposición de las Gerencias hasta 1762 horas anuales para realizar atención continuada o atención ordinaria en consulta, de forma obligatoria. Estas horas  por encima de la jornada que se fija en el punto 1 serán retribuidas con el valor hora establecido en el "complemento de productividad por participación en el trabajo de la unidad o servicio, es decir con el precio que se paga actualmente por realizar consulta ordinaria.

3. OPE 2008
-Convocatoria única para la especialidad de  Medina Familiar y Comunitaria que comprenderá las vacantes en los servicios de atención primaria y en los PACs.
-Convocatoria única para DUE que comprenderá especializada, primaria y PACs (no habrá una OPE diferenciada para PACs con puntuación específica)

4. Sábados por la mañana: El personal sanitario de los servicios de atención primaria podrá solicitar la reducción del número de sábados, pero sin disminución de horas de jornada:
- Sólo quienes opten por realizar at. continuada.
- Se creará un "crédito de horas" para prestar servicios de lunes a viernes en la unidad o en el Pac
(esos sábados por la mañana los asumiría el personal de PAC)

[Tripping]

Que fuerte!!
Todo esto no es normal!!
Excepto el punto de la OPE, que en parte, lo veo normal (no me molaría de estar vinculada, pero estos puestos, van para fijos antiguos seguro), el resto, es imperdonable. El 2 y 4, vamos, de lo peor, pero que no se cuente con vosotros, eso ya es de lo peor. Ni con vosotros, ni con el resto de personal que pasamos por alli.

[isapa]

RECLAMACIONES de los médicos y enfermeras de los Puntos de Atención Continuada:

1. Consideramos urgente la revisión de la jornada laboral actual de 1570 horas teniendo en cuenta la nocturnidad , turnicidad y penosidad del trabajo, así como las disposiciones contempladas en el Estatuto de Trabajadores, proponiendo, Y NO ACEPTANDO NEGOCIACIÓN POSIBLE EN ESTE PARTICULAR, una jornada anual de 1430 horas desde enero del año 2008. Esta es la jornada recientemente pactada con colectivos afines como los Médicos de Urgencias Hospitalarias.

2. No aceptamos, por tanto, el aplazamiento hasta el año 2010, y consideramos UN GRAVE E INADMISIBLE RETROCESO el planteamiento de la "extensión de la jornada" hasta 1762 horas anuales para atender las necesidades de la atención continuada u ordinaria. Estimamos que esta NO ES LA VÍA para suplir las carencias de personal, sino más bien de aportar crispación y argumentos para el abandono a un colectivo históricamente maltratado, poco respetado y mal retribuído. Nada más lejos de nuestras aspiraciones parala fidelización y estímulo del personal.

3. Expresamos nuestro profundo malestar por la reticencia a la negociación de las condiciones salariales. En el aspecto retributivo estimamos que padecemos desde años una considerable pérdida de poder adquisitivo respeto a compañeros de formación y nivel profesional similar. EXIGIMOS LA APROBACIÓN CON CARÁCTER PRIORITARIO  DE LOS COMPLEMENTOS DE NOCTURNIDAD, FESTIVIDAD Y TURNICIDAD A LOS QUE TENEMOS DERECHO   y por los que otras categorías profesionales ya están cobrando.

4. Reivindicamos el diseño de una fórmula eficaz y justa que garanta el DISFRUTE REAL DE NUESTRO DERECHO A VACACIONES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. No toleramos más que se llame periodo vacacional a aquel definido por una serie de cambios de guardias o, en su defecto, al derivado de una sobrecarga hraria en los meses no vacacionales. EXIGIMOS UN MES EFECTIVO DE VACACIONES CON LOS NUEVE DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN MANTENIENDO LA JORNADA MENSUAL DE LOS ONCE MESES RESTANTES EN NO MÁS DE 130 HORAS.

[Oscar]

Es que hasta que el personal de PAC, médico y de enfermería, no de un puñetazo en la mesa, os van a seguri tomando por el pito del sereno.

[Tripping]

podeis ver respuesta de la CIg en Enfergal

[Lilita]

Mesa Sectorial 6.11.07


Folleto informativo CIG
Información Mesa Sectorial 6 de novembro 2007

PROPOSTA DOS SINDICATOS DA MESA SECTORIAL ABAIXO ASINANTES PARA A NEGOCIACION DAS NOVAS CONDICIÓNS LABORAlS E
RETRIBUTIVAS DOS PROFESIONAIS DOS PACs

[Lilita]

podeis ver respuesta de la CIg en Enfergal

Mejor aquí... http://www.blogoteca.com/cigsaudebarco/index.php?cod=25623


A ver... Enfermeva... ¿Te has propuesto ponerte a cuesta los sindicatos?

[Zanoni]

Hay que ver la que se ha armado por un comentario hecho en un foro en plan personal y sin pensar que tuviera mayor trascendencia... si es que estas cosas las carga el diablo 

[real]

Para los trabajadores del p.a.c:Llevais años con el tema de la jornada.Posiblemente sí hubierais puesto este tema en los juzgados a estas alturas tendriais algo más clara vuestra situación y de no ser así  os quedaria la satisfación de haberlo intentado
¿Cuando el personal sanitario va a dejar de ser el bizcocho de sus representantes?
Hay que aprender a tomar decisiones propias y en grupo.Ya no sois adolescentes
Menos comentarios en pasillos y mas aprendizaje sobre derechos laborales y empezar a hacer uso de  vias de reclamación
Suerte
Aun estais a tiempo de que os consigan para el 2015 una jornada de 2000 h.(no os lo deseo, pero lo veo posible)

[isapa]

Por razones personales no puedo debatir este tema aquí. Como veo que estás muy informado del asunto y dices saber lo que hemos hecho y lo que no, si quieres envíame un privado y lo hablamos.

[Listen]

Expones el tema das tu opinión y ahora no puedes debatir por cuestiones personales?

[isapa]

Expones el tema das tu opinión y ahora no puedes debatir por cuestiones personales?

Te mando un privado.

[Beika]

Expones el tema das tu opinión y ahora no puedes debatir por cuestiones personales?

jodo, un mensaje en el foro y ya haciendo amigos...

[isapa]

VALORACIÓN DE CIG-SAÚDE SOBRE AS PROPOSTAS DE NEGOCIACIÓN PRESENTADAS POLO SERGAS NA MESA SECTORIAL DO DIA 6 DE NOVEMBRO


Con carácter xeral debemos transmitir a nosa decepción polo contido xeral das propostas presentadas nos seis apartados: Tis, Pacs, Ope, Intersubstitución, Voluntariedade, e Sábados, si ben a nosa visión negativa desas propostas ten diferente alcance en cada un deles por separado.

O certo é que vistas en conxunto, esas propostas son recibidas como un torpedo á liña de flotación do Plan Mellora e do proceso de consolidación da reforma das Urxencias de Primaria, toda vez que reflexan a pretensión de dar moitos pasos atrás sobre o camiño xa percorrido. Moi especialmente no tratamento xeral flexibilizador que se fai da xornada nos diferentes apartados da proposta, e no nulo avance no tratamento retributivo dos Pacs e de distintos colectivos das UAP/SAP, incluida a intersubstitución.

Esta valoración global levanos a prantexar á Administración a necesidade de retirar as propostas presentadas o 6 de novembro e a ofrecer outras novas que respeten o camiño trazado para as condicións de traballo en Atención Primaria. Nese sentido, reiteramos nós as propostas de negociación que tamén fixemos chegar á Administración en diversos momentos con anterioridade á última mesa sectorial:

Respecto dos Pacs consideramos imprescindible o tratamento das seguintes cuestións:

1) aplicación da xornada efectiva anual de 1430 horas (ou a existente en cada momento para o traballo eminentemente nocturno), e da súa correspondente xomada máxima en termos mensuais (130 horas)
2) garantía do carácter neutro dos períodos de IT a efectos do cómputo de xornada, no sentido de considerar como realizadas a todos os efectos as horas asignadas nese período
3) determinación das regras que fagan efectiva a voluntariedade na realización de horas que excedan a xornada ordinaria máxima, así como da compensación diferenciada segundo sexan horas de PAC ou horas de UAP
4) publicación dos calendarios anuais, e medidas que garanticen o reparto equitativo de quendas entre todas as persoas que presten servizos no PAC
5) aplicación dos complementos retributivos asociados ás condicións de traballo en noites (nocturnidade), en domingos/festivos (festividade), e en franxas horarias que abarquen máis dunha quenda (turnicidade)
6) implantación dun complemento retributivo fixo asociado á especificidade da atención da urxencia
7) provisión efectiva da manutención en todos os PAC e en todas as quendas, e revisión da compensación económica na súa ausencia
8) medidas que garanticen a protección efectiva e o exercicio dos dereitos vinculados ao embarazo, a maternidade e a lactancia
9) inventario e plano de dotación de material e equipamento para todos os PAC, incluída a dotación informática precisa para o acceso e o manexo da información clínica
10) dotación de persoal non sanitario en todas as quendas, sen prexuízo da dotación de persoal de seguridade para o exercicio das súas propias funcións onde se considere necesario
11) programación de actividades formativas especificamente dirixidas aos profesionais dos PACs de forma periódica

Respecto do traballo en Atención Ordinaria prantexamos a necesidade da negociación dun Acordo sobre Condicións de Traballo específicas de Unidades e Servizos de Atención Primaria, que inclua a modificación e adaptación do seu Sistema Retributivo, a actualización do seu réxime de Xornada, e as reglas sobre Substitucións e Acumulacións, en base a estas cuestións básicas:

1) Conversión de cartillas a Tis
2) Establecer o valor das Tis por segmentos de poboación adscrita
3) Sustitución dos tramos en Enfermería por número de Tis
4) Revisión das retribucións globais para Odontólogos e Pediatras, revisión específica dos conceptos retributivos para Fisioterapeutas, Matronas e Traballadora/es Sociais, e incremento das retribucións globais para PSX
5) Xornada de 35 hs, con eliminación dos sábados como atención ordinaria
6) Preferencia absoluta a favor da sustitución externa fronte á acumulación de cargas
7) Retribuir co doble do valor normal (de ordinaria, de pac, ou de garda, según o caso) calquera hora realizada con carácter forzoso por inexistencia de persoal a contratar
8) Retribuir co 1'75 do valor normal calquera prolongación voluntaria de xornada destinada a atender unha consulta, sexa cal sexa o horario de atención e a quenda de procedencia
9) Retribuir a denominada intersubstitución, cando sexa imposta pola Xerencia, coa totalidade da retribución da persoa ausente, dende o primeiro dia, e para todas as categorías das UAP

En todo caso, e complementariamente ás cuestións xa indicadas, queremos reiterar a petición dos datos necesarios para avaliar con rigor a proposta sobre a distribución das TIS, facilitandonos a relación actual dos cupos médicos desagregados por TIS según os seis tramos de idade reflictidos na proposta da Administración.

Con todo elo solicitamos a convocatoria dunha nova reunión da mesa para debatir estas propostas e avanzar en serio na negociación aberta.

Vigo, a 16 de novembro de 2007

[Gamberro forever]

Expones el tema das tu opinión y ahora no puedes debatir por cuestiones personales?

jodo, un mensaje en el foro y ya haciendo amigos...

A lo mejor es que es un seguidor de Pati, Oscar, Foster, yo mismo y el resto de los representantes del eje de los mal... encarados...

[Oscar]

http://www.lavozdegalicia.es/galicia/2008/02/20/0003_6583919.htm?idioma=galego

O conflito sanitario da atención primaria rompe a unidade sindical

Dúas organizacións convocaron folga, a CIG iniciou un peche e Comisións confía en chegar a un acordo

[isapa]

http://www.agalega.info/videos/?emi=1684&corte=2008-02-19&hora=09:10:31&canle=tvg1

http://www.agalega.info/videos/?emi=1693&corte=2008-02-19&hora=20:44:36&canle=tvg1

vídeos de la tele gallega.
esa mujer me da ganas de potear...

[Oscar]

¿A presentadora ou a conselleira?
¿Ou algunha enfermeira que vin por aí?

[isapa]

¿A presentadora ou a conselleira?
¿Ou algunha enfermeira que vin por aí?

Un poco de todo...

[isapa]

Te paso la dirección del foro por si no la tienes.
Saluda a los COGAMEN de mis partes si pasas por el Pac...