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SATSE Castilla y León llama a los enfermeros a no realizar el “solape de jornada

Iniciado por Lilita, 10 de Febrero de 2012, 10:32:02 AM

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Lilita

SATSE Castilla y León llama a los enfermeros a no realizar el "solape de jornada" los días 14, 21 y 28 de febrero
09 febrero 2012


El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León ha hecho un llamamiento a los profesionales de enfermería de esta Comunidad para que los días 14, 21 y 28 de febrero próximos no realicen el llamado "solape de jornada", el tiempo que dedican a dar el cambio de turno a sus compañeros que los relevan en su puesto de trabajo, como protesta por las medidas de ajuste planteadas por el Gobierno regional y que afectan al colectivo de enfermería. Esta medida puede tener incidencia en la asistencia en los centros sanitarios.

SATSE exige que la Administración autonómica reconozca ese tiempo, entre 15 minutos y media hora, que dedican diariamente los enfermeros a dar el cambio de turno para garantizar la continuidad asistencial porque este tiempo supone que los profesionales de enfermería ya realizan las 37,5 horas semanales que quiere imponer la Junta a los empleados públicos, medida que supondrá también que las enfermeras hagan hasta 40 horas semanales.
El Sindicato de Enfermería ya protestó ayer ante las Cortes de Castilla y León por medidas como esta, coincidiendo con el debate en el Parlamento regional del Proyecto de Ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras, que incluye las medidas de ajuste que afectan a la enfermería. SATSE también se ha concentrado en los últimos días ante la Consejería de Sanidad y los Hospitales de León y Clínico de Valladolid para reivindicar que la Junta negocie otras medidas alternativas que eviten las planteadas porque tienen un efecto negativo sobre las condiciones labores de las enfermeras e impiden la conciliación de la vida laboral y familiar.
SATSE cree que hasta que se aprueben finalmente las nuevas condiciones de la jornada laboral (en abril o mayo próximos) y la nueva normativa derivada de la Ley de Medidas Tributarias, que deroga el Decreto de Jornada vigente desde 2005, la Consejería de Sanidad debe ser sensible a las reivindicaciones del colectivo enfermero y mejorar la aplicación de esas medidas de modo que no sean tan lesivas para los intereses de la enfermería.
Para SATSE, existen otras alternativas para hacer sostenible el Sistema Regional de Salud, como reconocer el tiempo real de trabajo de la enfermería (como el caso del solape de jornada) y establecer un verdadero control horario de la jornada de trabajo para todos los colectivos profesionales y una adecuada gestión de los recursos humanos. También propone la eliminación de la retribución extra de productividad variable (12 millones en 2011) y que al igual que las "peonadas" y el dinero destinado a sufragar conciertos sanitarios no está reflejado en los Presupuestos de la Comunidad. Otra propuesta es implantar la prescripción enfermera que evite la sobrecarga de las consultas en Atención Primaria.

mariycuco


vendeta

Joder, yo tengo una compañera que se viene acogiendo a esta iniciativa desde que la conozco hace 7 años. No llega antes de y cuarto ni por asomo.
El traje del emperador

Ru

Satse denuncia que se "amedrante" a las enfermeras para realizar el solape de jornada
Redacción   


El sindicato Satse ha informado de que los enfermeros de Castilla y León "apoyan mayoritariamente el llamamiento del Sindicato de Enfermería de no realizar hoy el llamado "solape de jornada", el tiempo que dedican a dar información en el cambio de turno a sus compañeros que los relevan en su puesto de trabajo, pese al temor a represalias que han tenido que padecer en algún centro sanitario".

Este sindicato espera que la mayor incidencia de esta protesta se produzca en el cambio de turno de las 3 de la tarde de hoy. Satse ha planteado esta acción para "protestar por las medidas de ajuste planteadas por el Gobierno regional y que afectan al colectivo de enfermería y este llamamiento se extiende también a los días 21 y 28 de febrero próximos".

"Aunque aún faltan datos de toda la jornada y el seguimiento a las 8 de la mañana de hoy ha sido desigual en los distintos hospitales de la Comunidad, en el Complejo asistencial de Zamora esta protesta ha sido secundada prácticamente al cien por cien por el colectivo enfermero a esa hora", según indican.

Satse indica que "en otros como el Complejo de Ávila ha sido de un 30%, aunque se espera la mayor incidencia a las 3 de la tarde, y en el Clínico de Valladolid, cerca de la mitad de la plantilla de las enfermeras de este centro no ha realizado ese solape de jornada y se ha sumado a la protesta, pese a las presiones que han recibido para que esto no sucediera".

Según el sindicato de Enfermería, "a primera hora de hoy, las enfermeras se han sentido amenazadas por un rumor en este hospital referido a que la Dirección podría tomar represalias contra quien no diera ese cambio de turno, algo que ha provocado que enfermeras que pensaban sumarse a esta forma de protesta, no lo hayan hecho por temor a esas represalias".

"También en el Complejo Asistencial de Salamanca, las supervisoras han impedido que las enfermeras secundaran esta protesta. Pese a que la plantilla estaba de acuerdo con la medida, como ha podido saber SATSE, las enfermeras han sentido temor a represalias si llegada la hora de finalizar su jornada, las 8 de la mañana, se marchaban sin dar la información a sus compañeros. Se da la circunstancia de que este Sindicato lleva varios años denunciando los modos despóticos y las presiones que ejerce el director de Enfermería sobre el colectivo enfermero, en numerosas concentraciones en las que pedían su cese", según informan.

"Se da la circunstancia de que en el Hospital General Yagüe de Burgos se ha caído el sistema informático del programa Gacela donde se registran los cuidados de enfermería, algo que nunca sucede y que a Satse le da que pensar, porque de este modo no se puede hacer ninguna contabilización del seguimiento de la protesta. Y este Sindicato quiere manifestar que si los mandos de los hospitales toman estas actitudes, demuestran que la realización del solape es necesario para la calidad asistencial, algo que comparte Satse, pero que también recuerda, debe ser reconocido a las enfermeras".

Satse denuncia "de nuevo estos intentos de amedrentar a las enfermeras cuando defienden sus derechos, porque no realizar el solape de jornada en ningún momento supone ausentarse de su puesto de trabajo, sino realizar escrupulosamente la jornada laboral que hasta ahora está establecida para ellas. Hay que aclarar que esos de 15 a 30 minutos diarios que dedican a informar a sus compañeros que les relevan de cómo se encuentran los pacientes antes de salir de trabajar es un tiempo que la Administración no les reconoce y por tanto no les abona. Además, realizarlo supone que ya cumplan la jornada de 37,5 horas semanales que quiere implantar la Junta de Castilla y León".

"Ese tiempo lo emplean los enfermeros a dar el cambio de turno para garantizar la continuidad asistencial. Así, cada enfermero informa al compañero que le releva en su puesto de la situación de los pacientes de la unidad, de las circunstancias con las que se encontrará en ella. Satse exige que la Administración autonómica reconozca este tiempo porque supone que los profesionales de enfermería ya realizan las 37,5 horas semanales que se quieren imponer, lo que supondrá también que las enfermeras hagan hasta 40 horas semanales", afirman.



Esto me parece....desde luego si lo hiciese otro colectivo no pasaría esto!!!!  :dubbio:
Las últimas sirenas...

Lilita

Baleares: 524 incidencias en los dos primeros días "sin solape" http://www.mallorcadiario.com/sanidad-y-salud/actualidad/la-semana-sin-solape-registra-en-solo-dos-dias-524-incidencias-101547.html

CitarEl sindicato de Enfermería SATSE ha recogido un total de 271 incidencias en los diferentes centros hospitalarios de Baleares durante la segunda jornada sin solape que se realiza esta la semana, según ha informado en un comunicado, que apunta a 524 incidencias desde el inicio de la semana.

La ausencia de relevo, en forma de parte verbal, durante el solape de jornada habitual en la Enfermería ha generado una "situación insostenible" en la mayoría de hospitales, según el sindicato, lo que ha derivado en un "perjuicio evidente en la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes ingresados".

Así, SATSE ha insistido "en la obligación urgente que tiene el IB-Salut de dar una solución a este problema asistencial" y ha destacado que se han registrado retrasos de una hora de media en la administración de los tratamientos.

En este sentido, ha destacado que "el mayor impacto que se está viviendo", es en el retraso en asistencia al paciente que se produce como consecuencia del tiempo que deben emplear los profesionales al cambiar de turno para ponerse al día de cada historial.

"Esto conlleva tener que aplazar todas las tareas de enfermería, e incluso se está viendo afectada la labor médica por los contratiempos de este retraso", ha indicado el sindicato a la vez que ha reconocido que los profesionales "admiten que esta situación es inasumible por la falta de control e inseguridad que supone, unido al desgaste que origina en los profesionales".

Al respecto, ha incidido en que la realización de curas a pacientes también está sufriendo retrasos, al igual que la toma de constantes vitales, extracción de analíticas, pruebas diagnósticas, control al paciente diabético, así como los pacientes que deben ir a quirófano.

Ante estos hechos, SATSE ha querido dejar patente que "queda demostrado" que el relevo entre los turnos entrante y saliente de enfermeras "es vital" para la asistencia sanitaria que se presta en las unidades de los hospitales. Por ello, ha asegurado que "a nivel de eficiencia y práctica asistencial, esto no es viable".

ETIQUETAS 524 INCIDENCIAS, SATSE, SEMANA, SIN SOLAPE


parchesacro

Curiosidad, el solape de la jornada, lo sustituyen con algo? Es decir, yo puedo marcharme sin dar el cambio oral, pero sí que lo dejo por escrito, y con ello la persona que llega ya sabe qué tiene que hacer. Lo comento porque tenía entendido que eso era parte de nuestra responsabilidad en el trabajo; es decir, yo no tengo por qué dar un cambio oral pero sí que tengo que dejar un registro  de lo que he hecho y de lo que queda por hacer,lo cual implica que dejo el cambio hecho...
Dogsada...