no va a haber sustituciones en el SESCAM??

Iniciado por mÄverik, 03 de Febrero de 2011, 09:30:58 AM

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mÄverik

SEGUN EL B.O.E DEL 2 DE FEBRERO DE 2011:( DE AYER VAMOS )

ARTICULO 24. CRITERIOS GENERALES SOBRE EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO INTERINO Y LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AMBITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SESCAM:

1-durante el año 2011 no se procedera a la contratacion de nuevo personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal, ni de funcionarios interinos en el ambito del sescam, salvo en casos excepcionales en los que contando con la corrspondiente dotacion presupuestaria se pretendan cubrir necesidades urgentes e inaplazables

2-no existiran necesidades urgentes e inaplazables para la cobertura de puestos de trabajo por la sustitucion transitoria de sus titulares en los supuestos de concesion de comisiones de servicios , licencias sin sueldo y de cualquier otro permiso o licencia que este sometida para su autorizacion a las necesidades del servicio.

esto es un resumen muy resumido. que os parece???

nurseguada11

Cita de: labËstia en 03 de Febrero de 2011, 09:30:58 AM
SEGUN EL B.O.E DEL 2 DE FEBRERO DE 2011:( DE AYER VAMOS )

ARTICULO 24. CRITERIOS GENERALES SOBRE EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO INTERINO Y LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AMBITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SESCAM:

1-durante el año 2011 no se procedera a la contratacion de nuevo personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal, ni de funcionarios interinos en el ambito del sescam, salvo en casos excepcionales en los que contando con la corrspondiente dotacion presupuestaria se pretendan cubrir necesidades urgentes e inaplazables

2-no existiran necesidades urgentes e inaplazables para la cobertura de puestos de trabajo por la sustitucion transitoria de sus titulares en los supuestos de concesion de comisiones de servicios , licencias sin sueldo y de cualquier otro permiso o licencia que este sometida para su autorizacion a las necesidades del servicio.

esto es un resumen muy resumido. que os parece???

Salió ayer en el DOCM, dejo enlace y si lo leen los sueldos no aumentan no 0.001€, bueno si alo mejor le tenemos que agradecer que no nos rebajaran más.
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2011/02/02/pdf/2011_1595.pdf&tipo=rutaDocm

mÄverik

perdon me he equivocado es en el boletin oficial de castilla -La Mancha, no en el boletin oficila del estado. gracias por ponerlo Goretex.


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Supongo que las vacaciones y demás tendrán que seguir cubriendolas, no?? De momento en lo que llevamos de año no he notado que llamen menos que el año pasado, a ver si a partir de ahora se nota en algo... Pero vamos, de no contratar hubieran empezao en Enero no??
Da igual cervezas que cubatas, beber alcohol no es malo, peor es el agua que si no la bebes te mata

mÄverik

pues por ahora han llamado pero como esto salio ayer en el DOCM....no se :dubbio:
las vacaciones?? pueden hacer como los medicos; al personal que este de vacaciones le cubren los compañeros que no esten de vacaciones y asi.

no se ...... me veo en alemania con la Merkel

nurseguada11

Pues en Guadalajara este verano no se sustituyeron todas las vacaciones tanto en medicina como enfermería

SergioDUE_81

Esos presupuestos generales son los mísmos año tras año... Y luego hacen lo que quieren... De todas maneras se refiere a personal NUEVO temporal, no sustituto...
Y lo de crear vacantes nuevas era algo de cajón, salvo ampliaciones o necesidades del servicio, pero también lo veo muy crudo...
Urgencias del Hospital de Albacete necesita aumento de personal para implantar el triaje enfermero (por mucho que digan que no se necesita) y van a cambiar la ubicación de personal ya existente... Por algún lado reventará al final...

mÄverik

 estaba claro que la tijera iba a llegar.......
lo que pasa esque deberian haberla pasado antes en otras cosas como ambulancias pora un catarro o un esguince de pie, Peles en Albacete a 900 euros y nominas de medicos de hospital de mas de 10.000 euros ( y eso que decian que los habian recortado ), operaciones gratis a extranjeros porque en su pais hay que pagarlas, dejarles coches del sescam a medicos colombianos en primaria para que vayan a trabajar para que ellos no paguen gasolina, recetas y mas rectas sin control para pensionistas,
..... y la tijera ya esta aqui. :19fiesta: :19fiesta:

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Cita de: labËstia en 03 de Febrero de 2011, 10:16:55 AM
pues por ahora han llamado pero como esto salio ayer en el DOCM....no se :dubbio:
las vacaciones?? pueden hacer como los medicos; al personal que este de vacaciones le cubren los compañeros que no esten de vacaciones y asi.

no se ...... me veo en alemania con la Merkel

Llevas razón en que salió ayer pero se refiere al año 2011. Yo ya te digo que en primaria siguen sustituyendo la mayoria de cosas, no todo, pero la mayoria. De todas formas a mi me parece como a Sergio y que de los sustitutos no dice nada, aunque recortaran al máximo, eso seguro.
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informatica

¡Menuda jarra de agua fría!, yo esperaba tener alguna posibilidad pero me parece que con este plan nada de nada. Por cierto, ayer mandé un correo a Recursos Humanos preguntando cuando sale la bolsa con el baremo provisional y me han dicho que la primera quincena de Marzo.


faenorx

esto quiere decir que si yo me he apuntado por primera vez en la bolsa, no me llamarán ????   :tears:


por favor alguién me lo puede explicar???

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Cita de: informatica en 03 de Febrero de 2011, 12:22:11 PM
¡Menuda jarra de agua fría!, yo esperaba tener alguna posibilidad pero me parece que con este plan nada de nada. Por cierto, ayer mandé un correo a Recursos Humanos preguntando cuando sale la bolsa con el baremo provisional y me han dicho que la primera quincena de Marzo.

Primera de marzo?? Guau que velocidad!! Normalmente hasta abril no solia salir, pero mejor!

Cita de: faenorx en 03 de Febrero de 2011, 12:33:17 PM
esto quiere decir que si yo me he apuntado por primera vez en la bolsa, no me llamarán ????   :tears:


por favor alguién me lo puede explicar???

Depende de los puntos que tengas en la bolsa y la época del año. Los primeros años lo normal es trabajar en verano y navidad, con el paso del tiempo ya van saliendo más cosas el resto del año.
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faenorx

Cita de: Avatar en 03 de Febrero de 2011, 12:37:38 PM
Cita de: informatica en 03 de Febrero de 2011, 12:22:11 PM
¡Menuda jarra de agua fría!, yo esperaba tener alguna posibilidad pero me parece que con este plan nada de nada. Por cierto, ayer mandé un correo a Recursos Humanos preguntando cuando sale la bolsa con el baremo provisional y me han dicho que la primera quincena de Marzo.

Primera de marzo?? Guau que velocidad!! Normalmente hasta abril no solia salir, pero mejor!

Cita de: faenorx en 03 de Febrero de 2011, 12:33:17 PM
esto quiere decir que si yo me he apuntado por primera vez en la bolsa, no me llamarán ????   :tears:

por favor alguién me lo puede explicar???

Depende de los puntos que tengas en la bolsa y la época del año. Los primeros años lo normal es trabajar en verano y navidad, con el paso del tiempo ya van saliendo más cosas el resto del año.



yo metí cerca del tope de cursos, 920pts +-, creo que el tope era 1000

tiempo trabajado 12 meses en el SERGAS y 1 Mes Madrid (todo en la publica)

algo de docencia impartida, metí por si acaso al igual que tener otra carrera sanitaria.


con esa puntuación cuanto crees que podré trabajar??

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No te equivoques, lo que metiste son 920 horas en curso que equivalen a 92 puntos. El resto de trabajo supongo que te contará igual que aquí con lo que tendrás sobre 130-140 puntos. La verdad es que no son muchos conforme se está poniendo la cosa. Eres de primaria o especializada?
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faenorx

Cita de: Avatar en 03 de Febrero de 2011, 13:11:18 PM
No te equivoques, lo que metiste son 920 horas en curso que equivalen a 92 puntos. El resto de trabajo supongo que te contará igual que aquí con lo que tendrás sobre 130-140 puntos. La verdad es que no son muchos conforme se está poniendo la cosa. Eres de primaria o especializada?

yo me apunte a la gerencia de toledo, para el hospital, aunque no sé si también puse algo de primaria por los alrededores.

que faena, pense que tenía buena puntuación ¬¬

asia

La verdad es que la cosa esta realmente jodida y es verdad lo que dice labestia los peles deberian desaparecer y otras cosas tambien, es vergonzoso. Lo malo es que somos un pais de conformistas no hacemos nada.

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Hombre yo el area de Toledo no la controlo mucho. Tal vez por alli con esa puntuación puedas hacer algo...
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nirvy

madre mia... yo estoy realmente desesperada e INDIGNADA... tengo unos 220 puntos en bolsa, estoy solo en la de Cuenca y me han dicho que "supuestamente" estaba de las primeras para PEAC y muy bien en la bolsa de contratacion normal de enfermeria. Bueno, pues con todo esto (para que os vayais haciendo a la idea) solo me han llamado para contratos de DIAS ( que no guardias) sueltos en pueblos que estan a hora y media de mi casa y para PEAC no me han llamado ni una sola vez, para colmo, ofrecieron contratos de 15 dias hasta las incorporaciones de los traslados, los cuales ANULARON (algunos) A LAS POCAS HORAS. Esto es una vergüenza, no va a haber manera de conseguir puntos ni experiencia,por no hablar del dinero que me expliquen los señores politicos como narices vamos a independizarnos o a tener posibilidades de conseguir algun dia una vivienda.
Con mis 28 años y sigo como cuando empecé, es realmente desesperante... ya me he desahogado¡¡¡ gracias por leer mis palabras tenemos que apoyarnos y hacer que se haga justicia y no nos toreen¡¡¡
ANIMO Y SALUDOS PARA TODOS  :sprt:

mochi

Yo trabajo en el hospital general de Ciudad Real y según dicen no van a cubrir los contratos de menos de 15 días, por lo que le tocará cubrir turnos a gente del servicio o a quien sobre ,según ellos de algún lado cuando haga falta (que para eso son especialistas en rebuscar enfermeros de debajo de las piedras).

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Cita de: mochi en 03 de Febrero de 2011, 14:29:25 PM
Yo trabajo en el hospital general de Ciudad Real y según dicen no van a cubrir los contratos de menos de 15 días, por lo que le tocará cubrir turnos a gente del servicio o a quien sobre ,según ellos de algún lado cuando haga falta (que para eso son especialistas en rebuscar enfermeros de debajo de las piedras).


Pero eso no es nuevo, ya dijeron que iban a empezar hacerlo el año pasao. Y estoy de acuerdo con asia en que deberian de quitar los peles porque menudo pastón se deja la Administración en ese tipo de cosas
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