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[Lidia]

Buenos días !

Adjunto el programa del 7º Foro de Enfermeras de Salud Mental de la Comunidad de Madrid y del curso " Estrategias para la implantación de la Taxonomía NANDA, NOC, NIC en Salud Mental". Ambos eventos tienen 2 créditos ECTS.

Saludos.

[jota]

7º ENCUENTRO
FORO ENFERMERAS DE SALUD MENTAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID /
ANESM

En el salón de actos del Colegio de Enfermería, el pasado día 24 tuvo lugar el
7º Encuentro del Foro Enfermeras de Salud Mental de la Comunidad de Madrid /
ANESM.

Se congregaron cerca de 200 enfermeras del ámbito asistencial, docente y de
gestión, entre ellas, un nutrido número de enfermeras en formación de la Especialidad
de Enfermería de Salud Mental (EIRs) para debatir sobre el lema que los
organizadores proponían para el Encuentro: "Retos en Salud Mental: Las enfermeras
se comprometen".

La primera ponencia estuvo a cargo del Prf. Francisco Megías-Lizancos, del
Departamento de Enfermería de la Universidad de Alcalá y director de la Cátedra
Francisco Ventosa para el Fomento e Investigación de la Enfermería Comunitaria en
Salud Mental. En su disertación resaltó la importancia del compromiso profesional de
las enfermeras que viene a significar entre otras cosas, la presencia junto a las
personas que tienen problemas de salud así como la constancia a lo largo de la vida
de las poblaciones sanas para trabajar en la prevención y educación para la salud y
con los enfermos cuando por su situación de salud no saben, no quieren o no pueden
llevar a cabo sus autocuidados. El compromiso recobra un valor especial ante las
dificultades del trabajo diario, siendo el caso de los cuidados enfermeros en salud
mental una de las situaciones más complicadas del desarrollo profesional.

A continuación, tuvo lugar un panel titulado: "Herramientas para el compromiso:
la calidad de los cuidados", desarrollándose dos enunciados concretos referidos a los
registros enfermeros y a la investigación como herramientas para un desarrollo
profesional de calidad.

El primer aspecto fue desarrollado por Dª. Carmen Ferrer, enfermera gerente
del Hospital de Guadarrama, con una gran experiencia en gestión y que
magistralmente orientó el hecho profesional del registro enfermero en los distintos
servicios señalando los beneficios que ello comporta para la actividad profesional y la
investigación; haciendo hincapié en este último aspecto de manera especial, la
enfermera Dra. Dª. Mª Teresa LLuch, de la Universidad de Barcelona.

La mesa titulada "El compromiso del cuidado: caminando un paso por delante"
fue integrada por D. Samuel Sánchez, del Hospital de Día Infanto-Juvenil de Leganés,
y Dª. Pilar Pajares, del Hospital Psiquiátrico Dr. Rodríguez Lafora. Ambos ponentes
aportaron experiencias novedosas de acciones enfermeras en sus respectivos centros:
Programa de Enfermería en Pacientes con Trastornos de la Personalidad que
desarrolló la Sra. Pajares, y el trabajo enfermero con pacientes de salud mental
juveniles y sus familias que expuso el Sr. Sánchez.
En la misma mesa, intervino D. Andrés Torras en representación de las
asociaciones de enfermos mentales de la Comunidad de Madrid, planteando
aportaciones desde la óptica del usuario para conseguir unos cuidados de calidad.

El debate fue muy enriquecedor a lo largo del Encuentro y se cerró con las
siguientes CONCLUSIONES:

 El compromiso es solidaridad, acercamiento a las personas y constancia. La
constancia entendida como el estar, y el estar siempre, en las necesidades, en la
ayuda y en definitiva, en el apoyo mutuo.

 Los registros enfermeros suponen un reconocimiento para el trabajo enfermero que,
además de ser un soporte documental desde el punto de vista jurídico-legal,
suponen una manera de visibilizar el cuidado, favoreciendo la continuidad del
mismo y mejorando su calidad.

 A partir de los registros enfermeros, se pueden determinar cargas de trabajo,
necesidades derivadas de éstas y la adecuación de recursos asistenciales.

 Los registros enfermeros facilitan la elaboración de estudios de calidad, costo
eficacia, efectividad y resultados de los cuidados prestados, así como análisis
estadísticos que son la base de la investigación de los trabajos de enfermería.

 Es importante la puesta en marcha de grupos de investigación que trabajen en red,
tanto a nivel nacional como internacional, contando con la implicación
comprometida de los gestores.

 Se valora muy positivamente la presencia de los cuidados enfermeros en los
hospitales de día infanto-juveniles, y se detecta la necesidad de que estos cuidados
se implanten también en otros recursos intermedios de Salud Mental (CRPS,
residencias, etc.). El trabajo enfermero debe de desarrollar las labores propias y
otras como trabajo con grupos comunitarios, distintas terapias, coordinación con
distintos centros, etc.

 Se anima a las enfermeras a trabajar con situaciones emergentes, siendo
emprendedoras con propuestas razonadas, dada la importancia que tiene la
presencia de los cuidados enfermeros en distintos programas; esto es evidente en
el de Atención a Personas con Trastornos de la Personalidad. Igualmente es
importante el seguimiento de los pacientes al alta.

 Las distintas asociaciones de familiares de enfermos mentales reclaman su
participación en los foros en los que se toman decisiones que les afectan
directamente, así como en la gestión de los recursos y piden a los profesionales
que estén abiertos a las sugerencias que hacen.
 Se resalta la importancia que tiene el potencial humano de los distintos grupos de
ayuda mutua de enfermos mentales y/o familiares.

Finalizado el Encuentro se celebró una sesión informativa cuyo resultado del
debate aportamos aquí a modo de declaración:

La situación de la atención en cuidados de Salud Mental en la Comunidad de Madrid
continúa preocupando a las enfermeras que conforman el Foro de Enfermeras de
Salud Mental Madrid/ANESM.

Las enfermeras, conscientes de la difícil situación que atravesamos,
contribuirán sin lugar a dudas a promocionar los cuidados en Salud Mental a los
ciudadanos de la Comunidad de Madrid con dedicación permanente.
Desde el Foro de Enfermeras de Salud Mental Madrid/ANESM se apuesta
por:

1. Promocionar el papel de las enfermeras en la sociedad como agentes de salud
clave en el bienestar de las personas, reclamando la inversión en cuidados.

2. Reivindicar un rol cuidador en la atención a la salud mental.

3. Adaptar los Programas de Continuidad de Cuidados a las necesidades reales
de las personas que sufren problemas de salud mental y a sus familias
evitando que los criterios organizativos y de gestión primen sobre lo
verdaderamente importante que es el cuidado integral.

4. Ampliar el servicio de cuidados enfermeros a la población atendida en los
denominados dispositivos intermedios y/o de rehabilitación, en los programas
de atención infanto-juvenil, en los equipos de interconsulta hospitalaria,
programas de enfermería de enlace... La realidad dista considerablemente de
los estándares de calidad recomendados por la OMS y otros organismos
internacionales.

5. Fortalecer la formación en la especialidad de enfermería de salud mental a
partir de programas formativos de calidad.

6. Establecer procesos que regulen la contratación de personal y reconozcan la
formación específica en la especialidad como garantía de mejora de la calidad
asistencial. La creación de la categoría profesional de enfermero especialista
en salud mental se constituye como una necesidad prioritaria para los
usuarios, las propias enfermeras y otros profesionales de salud mental y del
propio sistema sanitario en aras de optimizar los recursos y garantizar la
sostenibilidad del sistema.

7. Participar activamente en las Políticas de Salud Mental, reclamando la
presencia enfermera siempre que se considere necesario.

8. Investigar, desarrollar e innovar en todo los relativo a los Cuidados de Salud
Mental.

El Foro de Enfermeras de Salud Mental de Madrid/ANESM es consciente de
las dificultades actuales, pero no cesa en su empeño y se coordina con todos los
agentes implicados, con la esperanza de conseguir un servicio de cuidados de salud
mental acorde a la realidad social actual.