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Controladores aereos: Cuando veas las barbas de tu vecino pelar....

Iniciado por Lilita, 06 de Diciembre de 2010, 15:16:02 PM

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Lilita


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1. Los controladores al servicio de la entidad pública empresarial AENA, así como al servicio del resto de proveedores de servicio de tránsito aéreo, deberán ajustar su tiempo de actividad aeronáutica, descansos y turnos a lo establecido en el Real Decreto 1001/2010, de 5 de agosto. De acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del citado Real Decreto 1001/2010, la actividad aeronáutica anual no excederá de 1.670 horas, sin perjuicio de la posibilidad de ser incrementada con horas extraordinarias hasta un máximo de 80 horas anuales. En el cómputo de este límite anual de actividad aeronáutica no se tendrán en cuenta otras actividades laborales de carácter no aeronáutico, tales como imaginarias y periodos de formación no computables como actividad aeronáutica, permisos sindicales, licencias y ausencias por incapacidad laboral. Estas actividades, al no afectar a los límites de seguridad aeronáutica, se tomarán en consideración exclusivamente a afectos laborales de conformidad con lo establecido en la disposición adicional única del Real Decreto 1001/2010.

Que os parece si ya después de rebajarnos un 5 % el sueldo... el gobierno decide, como con estos funcionarios, que las bajas laborales, actividades de formación, horas sindicales, etc... no entren en el computo de horas trabajadas anuales!!!!
El siguiente paso tras la bajada de sueldo, es aumentarnos las horas laborales con decretos de este tipo... sino al tiempo...

vendeta

No se si son casos comparables. Los controladores aereos vivian MUY bien.
Antes de aumentar las horas anuales, deberian suspender las peonadas.
El traje del emperador

burgos

Los trabajadores de AENA no son funcionarios. Los concursos de provisión de servicios son de chiste y encima cuando las horas se cobran en extras no les importaba tanto. Lo que no entiendo es como no se aumentan el ´nº de controladores , es lo que deberían haber pedido  desde hace 30 años en vez de más pasta.

Por otra parte ,si me plantan a mí, que cobramos de asco y no nos pagan horas extras y te putean a más no poder. peores condiciones laborales . DIRECTAMENTE ME RETIRO Y ME PONGO A CURRAR EN OTRA COSA.

Lilita

Son casos perfectamente comparables, al ser funcionarios...  lo de vivir muy bien o privilegios, como lo llaman ahora, hay que verlo desde desde un convenio laboral firmado por el gobierno de turno en su momento y que se rompe unilateralmente por un gobierno a golpe de decreto y que pasa a llamar privilegios convenios firmados... pasándose por el foro la normativa comunitaria de 48 horas http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/employment_rights_and_work_organisation/c10418_es.htm
Y donde estan CCOO y UGT en un conflicto como este??? Me extraña que estén callados como putas...
Ten en cuenta que la mayoría de la opinión publica llama a los funcionarios vagos indecentes, sin distinción, y nosotros estamos en el saco...

Lilita


Lilita

De todas maneras, no es a eso a lo que me refiero... sino a lo q publica el BOE... al restar del computo anual de horas trabajas, las horas sindicales, bajas laborales sin distinción, horas de formación y guardias localizadas (lo que llaman imaginarias)

burgos

Si,si, pues si a mi me empeoran las condiciones laborales, dimito de mi plaza. Pero yo por 40 millones al año, puede que no me importe tal puteo ,claro. Mi cuñado trabaja en aena y por lo moenos en casa no se queja de mucho trabajo , al contrario. Ellos se han vendido durante años por dinero, nosotros ni eso, lo hacemos gratis.
Dimito, lo tengo claro. (pero por mi sueldo)

burgos

Cita de: Lilita en 06 de Diciembre de 2010, 16:48:07 PM
De todas maneras, no es a eso a lo que me refiero... sino a lo q publica el BOE... al restar del computo anual de horas trabajas, las horas sindicales, bajas laborales sin distinción, horas de formación y guardias localizadas (lo que llaman imaginarias)


Ah, si eso nos lo hacen a nosotros horrible, pero no hay más controladores que los que están trabajando, no hay bolsa de sustitución. Algo  que ellos mismos han promovido , lo han querido todo y ahora se les está jodiendo pero a lo salvaje.
Pero si que me gustaria que se buscase cuanto antes la solución de aumentar la plantilla para que desaparezcan las horas extra y tener una bolsa de sustitutos cuando menos, lo de no incluir las IT, bajas maternales etc me parece una SOLUCION MALISIMA ,QUE ESPERO SEA SOLO POR LOS 15 DIAS DEL AÑO QUE QUEDA PARA QUE NO NOS LA PREPAREN AL RESTO DEL PAIS. Seguro que a bastantes personas les va a importar poco trabajar solo 6 meses al año de controlador.

Lilita

El convenio laboral era este:
En la pagina 11036 están los turnos...
1. Jornada a turnos: La jornada laboral de los CCA que ocupen puestos
de trabajo sujetos a turnicidad será de mil doscientas horas máximas anuales,
no superando la programación mensual las ciento veinte horas.
2. Jornada ordinaria: La jornada laboral de los CCA que no ocupen
puestos de trabajo sujetos a turnicidad será de treinta y siete horas y
treinta minutos semanales, continuada, en horario de mañana, y se realizará
durante los cinco primeros días de la semana, a razón de siete
horas y treinta minutos diarios.
Durante cada jornada se tendrá derecho a veinte minutos de descanso,
que se computará como trabajo efectivo.

Lilita

#9
Cita de: burgos en 06 de Diciembre de 2010, 16:54:17 PM
Cita de: Lilita en 06 de Diciembre de 2010, 16:48:07 PM
De todas maneras, no es a eso a lo que me refiero... sino a lo q publica el BOE... al restar del computo anual de horas trabajas, las horas sindicales, bajas laborales sin distinción, horas de formación y guardias localizadas (lo que llaman imaginarias)


Ah, si eso nos lo hacen a nosotros horrible, pero no hay más controladores que los que están trabajando, no hay bolsa de sustitución. Algo  que ellos mismos han promovido , lo han querido todo y ahora se les está jodiendo pero a lo salvaje.
Pero si que me gustaria que se buscase cuanto antes la solución de aumentar la plantilla para que desaparezcan las horas extra y tener una bolsa de sustitutos cuando menos, lo de no incluir las IT, bajas maternales etc me parece una SOLUCION MALISIMA ,QUE ESPERO SEA SOLO POR LOS 15 DIAS DEL AÑO QUE QUEDA PARA QUE NO NOS LA PREPAREN AL RESTO DEL PAIS. Seguro que a bastantes personas les va a importar poco trabajar solo 6 meses al año de controlador.

Tu eso de que ellos lo han promovido lo sabes a ciencia cierta???? o es que quien acredita no depende del gobierno y de aena que no convocan plazas??? Es como echarle la culpa a los propios médicos de la escasez de médicos!!!

Y mira... a bastantes personas les importaría las reivindicaciones de nuestro colectivo y trabajarían por una mierda de enfermera... evidentemente... salvo que claro... necesitas una titulación!!! Así que el argumento me parece pueril.... ( y no digo el tuyo... sino el que se oye en los medios constantemente...)

Pura demagogia lo que estoy oyendo en los medios... ya parece la TV cubana o la Venezolana...

burgos

Si tengo en cuenta lo que nos dice mi cuñado cada vez que llega a casa ,si. ( salvo que nos mienta). Aún me acuerdo las discursiones porque su ex, que trabajaba en iberia ,no qiso prepararse para alguna de las ofertas de trabajo de AENA, sasbiendo que iba a aprobar al 100% , mi cuñado le pasaba las preguntas. Pero estoy contigo en que el tratamiento de los medios en este tema , y ya , lamentablemente en todos es demagógico total. Solo importa el titular.

Lilita

Y repito... no se puede llamar privilegios a un convenio colectivo publicado en el BOE, con sus tablas salariales, horas de guardias... Mas allá del caos y del follón que se genero, hay que leerlo en clave laboral: me parece gravisimo que un gobierno "socialista" cambie un convenio laboral a golpe de decreto extraordinario y q los sindicatos estén callados como putas...
A mi me dicen del día a la mañana, que las horas estas no computan en la jornada laboral y me aumentan las horas por cojones... me voy de la planta en el momento a gritar a la calle y a quien lo quiera oir!!!

Lilita

Y por cierto.... hablando de convenios laborales... pretendía el sergas aumentar el computo anual de horas a los celadores de los pacs... y parece ser que hasta la ciga lo ha firmado en una bajada de pantalones total... así que estamos en las mismas: bajada del 5% y ahora aumento de horas laborales por el mismo precio....

burgos

Si, no te quito la razón, pero fijo que a tí el expediente te va a salir muuuuuuuuy, caro. Yo si tengo claro que se ha estado tirando de la cuerda , sabiendo que tienen la sartén por el mango , siempre por el miedo a lo que ha ocurrido ahora, cerrar el espacio aéreo.
Desde luego hay que cortar esto, lo que ha ocurrido es que se ha hecho de la peor manera.

Y será aena todo lo pública que quieras, pero  es un choteo total como se hace uno trabajador de esta empresa pública. Yo me lo he tenido que currar, estudiando y sin que nadie me diga las preguntas. Eso lo he visto con mis ojos en 3 sitios ,este del que hablamos y dos organismos provinciales.


Pero desde luego este conflicto hay que resolverlo  de alguna manera y empezar de cero.  Con un convenio que no esté basado solo en el dinero.

burgos

No, si  desde luego , estamos retrocediendo  ¿irremediablemente?

Lilita

Cita de: burgos en 06 de Diciembre de 2010, 17:36:55 PM
No, si  desde luego , estamos retrocediendo  ¿irremediablemente?

Pues si... en derechos sociales y laborales... esto me recuerda Orwell...
Mujer, siempre podrás aspirar a ser Ministra de fomento como Pepiño... sin oficio ni estudios algunos...  :dubbio: :dubbio: O presidenta del gobierno, sin saber ni dar los buenos días en ingles o en francés... Y porqué no, ministra de sanidad, que como castiza seguro q hablas mejor castellano...

burgos

Cita de: Lilita en 06 de Diciembre de 2010, 17:44:01 PM
Cita de: burgos en 06 de Diciembre de 2010, 17:36:55 PM
No, si  desde luego , estamos retrocediendo  ¿irremediablemente?

Pues si... en derechos sociales y laborales... esto me recuerda Orwell...
Mujer, siempre podrás aspirar a ser Ministra de fomento como Pepiño... sin oficio ni estudios algunos...  :dubbio: :dubbio: O presidenta del gobierno, sin saber ni dar los buenos días en ingles o en francés... Y porqué no, ministra de sanidad, que como castiza seguro q hablas mejor castellano...


:loool: :loool: :loool: :loool: :loool: :loool: :loool:Va a ser que no.

burgos

Cita de: isapa en 06 de Diciembre de 2010, 18:57:08 PM
Cita de: Lilita en 06 de Diciembre de 2010, 16:48:07 PM
De todas maneras, no es a eso a lo que me refiero... sino a lo q publica el BOE... al restar del computo anual de horas trabajas, las horas sindicales, bajas laborales sin distinción, horas de formación y guardias localizadas (lo que llaman imaginarias)


Pues esta discusión la estoy teniendo yo estos días, y la tónica general es la puta envidia de los españoles, que están justificando tremendas vulneraciones de los derechos de los trabajadores sólo porque esa gente gana un pastón.

Al tiempo... que lo de los convenios laborales en las empresas se va a acabar, años de lucha de los trabajadores... Parece que con la crisis todo vale.

Ya os estoy viendo a todos teniendo que recuperar los días que no vayáis a trabajar por haber estado enfermos. Seguid aplaudiendo...








A propósito de los convenios laborales ,esos desaparecen de todas todas, porque mal ahora y mal después, que en junio Rajoy anunció como medida ante la crisis que él propone,"desaparición de los convenios colectivos", eso en la tele en prime time. Así que eso. Mal nosotros y todos.

Lilita

Los mismos cerdos... con distinto collar...  :drama: :drama:
Vamos a tener que poner un post de apuestas... a ver quien sera el próximo caudillo...  :whistling: :whistling:

MANTOUX

En mi humilde opinión, aún no se exactamente el porqué, de pronto, a este colectivo de trabajadores se les baja el sueldo y se les cambia su legislación. ¿Es que los médicos no han ganado también un pastón con las horas extras? ¿Es que los políticos no ganan un pastón con las dietas, gastos de representación, etc?...

Lo que han hecho al país con su huelga es una putada, porque lo es, pero desde luego se han unido mejor que nadie. Que pena que la enfermería no se uniera igual... quizás conseguiriamos tener el sueldo que merecemos.

Y pienso en nuestro colectivo... hace unos meses fue un 5% menos... pero no me extrañaría nada que dentro de unos meses sea otra bajada de sueldo.

Yo creo que se metieron con los controladores en su momento, y estos les han devuelto la partida...