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[lobete]

dedicarte a tu trabajo y comentar a la dire de enfermeria tu situacion para dejar costancia.

Y a los dos dias estas en la calle

[Lilita]

dedicarte a tu trabajo y comentar a la dire de enfermeria tu situacion para dejar costancia.

Y a los dos dias estas en la calle

Lobete, triste tiene el destino en ese servicio... Por lo menos leete el post antes de soltar tu amargura por ahí... y sino cállate!!
Si no tienes nada productivo que decir, mejor no postees!!

[lobete]

He dicho y mantengo que si va a contarle X cosa a dirección de enfermería a los 2 días está en la calle; muevelo a la papela o baneame de foro. Es la verdad.
Por qué no vamos a decir que tenermos bajos ratios de enfermera-paciente?
Por qué no exigimos reconocimiento de salud laboral?

Para qué va a decir que está mal o se siente mal o que la cambien? Creeis que la  van a hacer caso?  NO, la cogerán entre ojos y a los 2 días a la calle, con plaza o sin ella. Es una forma de hablar. Si no la pueden echar le haran mobbig o bulling o lo que sea.

P.D  Tiene todo mi apoyo en el tercer post, a mi me pasó lo mismo y no obutve apoyo. Lo que quiero decirle es que no crea que la van a apoyar, al contrario, que lo deje si está mal o que tire pa alante si está bien.

[falsamodestia]

Es una situación muy delicada, solo quería transmitirle que todos hemos sido Triste alguna vez y que, además corremos el peligro de serlo, que no se sienta inutil, ni rara ni mal, y que vea esta aventura como una fase de aprendizaje. También opino, que la uci no es tanta uci, y que lo importante son los pacientes, no los compañeros, y que si ve que tal, hasta que no coja seguridad, exiga los pacientes más fáciles para poco a poco ir introduciendo pacientes que demanden más cuidados,esto es una forma más desahogada para que puedas ir cogiendo pista.

Deseando que nos cuente que la pesadilla se ha acabado.
Bsines

[lgd]

Triste se me a ocurrido una idea  , seguro que tendrás el email de la supervisora , y pq no averiguas tb el email de algunas compañeras que te han echo sentir mal y le pones el enlace directo a este Post  , nose es una idea tonta y puedes quedar como el culo pero si son personas normales y leen como te sientes y todo lo que opinan los demás compañeros alomejor se les cae la cara de verguenza , nose es un poco infantil no?

Bueno que no desesperes , mucho animo 

[triste]

hola compis, agradezco que os hayais tomado la molestia de contestarme, porque leyendo vuestras respuestas voy viendo k no soy la única k ha tenido dificultades para integrarse en un servicio de este tipo.
considero muy importantes las tecnicas k se desarrollan en las ucis, y muy delicados los tratamientos, pero no creo k dominar todas esas cosas, de derecho a las personas k trabajan ahi a menospreciar a los compañeros k vamos abriendonos camino, seria mucho mas facil y reconfortante para ellas y ellos, enseñarnos todo lo k saben, ademas de dar seguridad a los pacientes a los k atendemos.
recuerdo cuando estaba trabajando en mi anterior servicio, k cuando llegaba alguien nuevo, sentia especial compasion por esa persona, aunque no se si la palabra compasion es la mas adecuada, pero me entendeis, y trataba de allanarle el terreno todo lo posible para k no sintiera esa sensación tan desagradable k sentimos cuando llegamos a un servicio nuevo.
por eso me duele k ahora k la k necesito que me arropen un poco soy yo, me vea de esta forma.
nunca he soportado k criticasen a los sustitutos k venian en verano, por ejemplo, porque es muy facil hablar cuando estamos en un entorno conocido, donde sabemos lo k hay en cada rincon del servicio, cuando conocemos a todos los compañeros y tenemos confianza... etc, pero haber si a mas de uno de nosotros nos sacan  de nuestro hospital, si seriamos capaces de desenvolvernos con la misma soltura....
bueno, dejemos k el tiempo y la experiencia obren en mi, ja,ja....