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Cursos Fuden 30Horas!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Iniciado por Muse Solo Con Tónica, 25 de Septiembre de 2015, 11:21:02 AM

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eballesteros

Cita de: SEGURIL40mg en 08 de Junio de 2020, 12:43:36 PM
Curso FUDEN -- Sexualidad en la consulta; trastornos del deseo y disfunciones por dolor.


Puedes colgar el caso clinico. Gracias


anchus


ENFERMERA777

Hola, Os dejo 3 curso:
C 1: ESTRATEGIAS EN SEGURIDAD DEL PACIENTE.
C 2: MEDIDAS DE AISLAMIENTO PARA ENFERMERÍA Y ENFERMEDADES TRANSMISIBLES.
C 3: PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES CONFLICTIVAS CON LOS CIUDADANOS EN EL PERSONAL.

granadoscarlos21j

Buenas tardes no encuentro las respuestas al curso actualizacion al triaje extrahospitalario basico

SEGURIL40mg


VeroOo

Buenos días alguien tendría las respuestas del curso: papel de la enfermería en el proceso  de envejecimiento fisiológico?? He estado repasando las páginas y no lo encuentro. Gracias!

Mallorca40



sarasastreportela

Holaaa!!!

Por fi, alguien tendría las respuestas al curso "ORGANIZACIONES SALUDABLES"?

Gracias,

Un saludo!

fujur


Lpmc

Hola alguien sabe algo del curso osteomuscular en trabajadores?

ENFERMERA777

Hola os dejo
ATENCIÓN ENFERMERA EN URGENCIAS EXTRAHOSPITALIARIAS GINECÓLOGAS Y OBSTETRICIAS.


Alguien tiene Organizaciones saludables???

Gracias

er tito david

ORGANIZACINES SALUDABLES

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La necesidad de crear entornos de trabajo saludables radica en la importancia de:
Seleccione una:
a. Obtener un certificado como empresa saludable.
b. Conseguir una bonificación económica resultante del ahorro sanitario consecuencia de la actuación como empresa saludable.
c. Disponer de una fuerza productiva sana que permita a las empresas alcanzar sus objetivos y un crecimiento económico que repercutirá de forma directa en la economía de la sociedad y del Estado. Correcta
d. Conseguir mayor puntuación en concursos públicos, especialmente en Iberoamérica..
Retroalimentación
Las opciones a, b y d expresan consecuencias positivas de ser una empresa saludable, pero en ningún caso pueden ser el objeto principal de la adopción de este tipo de políticas.
La respuesta correcta es: Disponer de una fuerza productiva sana que permita a las empresas alcanzar sus objetivos y un crecimiento económico que repercutirá de forma directa en la economía de la sociedad y del Estado.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La promoción de la salud debe basarse en:
Seleccione una:
a. Los recursos disponibles.
b. La evidencia científica. Correcta
c. Los intereses del personal sanitarios.
d. La negociación colectiva.
Retroalimentación
La promoción de la salud debe basarse en la evidencia científica que nos aporta el diagnóstico de salud de la población trabajadora que debe elaborarse a través del estudio epidemiológico y de otras fuentes de información como la vigilancia de la salud de los trabajadores, la evaluación de riesgos, otros informes específicos de prevención de riesgos laborales u otros datos de salud extralaborales de los que se pueda disponeR.
La respuesta correcta es: La evidencia científica.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Las HERO llevan a cabo esfuerzos en tres niveles:
Seleccione una:
a. Tarea, social, organizacional Correcta
b. Tarea, ergonómico y de seguridad industrial
c. Tarea, social y comunitario
d. Tarea, ergonómico y organizacional
Retroalimentación
Estos esfuerzos realizados por las HEROS se relacionan con los recursos y prácticas organizacionales, y con las características del trabajo en tres niveles: Nivel de tarea Nivel social Nivel organizacional
La respuesta correcta es: Tarea, social, organizacional
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
El Modelo HERO considera que una organización saludable:
Seleccione una:
a. Comprende la salud del trabajador en su ambiente de trabajo y fuera de su ambiente de trabajo y afecta también a la comunidad Correcta
b. Comprende la salud del trabajador exclusivamente en su ambiente de trabajo
c. No contempla la comunidad ni cómo la salud del trabajador pueda influenciarla
d. Todas son falsas
Retroalimentación
El modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations) considera que una organización saludable no solo comprende la salud del trabajador en su ambiente de trabajo, sino que además fuera de su ambiente de trabajo y afecta también a la comunidad
La respuesta correcta es: Comprende la salud del trabajador en su ambiente de trabajo y fuera de su ambiente de trabajo y afecta también a la comunidad
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La promoción de la salud se encuadra dentro de:
Seleccione una:
a. Ambiente físico de trabajo.
b. Ambiente psicosocial de trabajo.
c. Recursos de salud.
d. Participación en la comunidad. Incorrecta
Retroalimentación
La promoción de la salud es la principal herramienta para generar hábitos de vida saludables en los trabajadores y que sean estos lo que gestionen su propia salud.
La respuesta correcta es: Recursos de salud.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El certificado de buenas prácticas tiene una duración de:
Seleccione una:
a. Un año
b. Dos años
c. Tres años Correcta
d. Cuatro años
Retroalimentación
El certificado de buena práctica con el nombre de la empresa y el título del proyecto. Este certificado tendrá una validez de tres años.
La respuesta correcta es: Tres años
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La importancia de disponer de "una población sana, motivada y bien preparada, es fundamental para el futuro del bienestar social y económico" aparece explícitamente reconocido en:
Seleccione una:
a. La definición de entornos de trabajo saludables de la OMS. Incorrecta
b. La Declaración de Barcelona.
c. El INSHT.
d. La Declaración de Luxemburgo.
Retroalimentación
Aunque es una idea que prevalece siempre que se habla de los entornos de trabajo saludables, es la Declaración de Luxemburgo la que menciones explícitamente la idea que muestra la pregunta.
La respuesta correcta es: La Declaración de Luxemburgo.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son las certificaciones propuestas por el INSHT para aquellas empresas que deseen adherirse o acreditarse en materia de Promoción de la Salud en el Trabajo (PST)?
Seleccione una:
a. Adhesión a la Declaración de Luxemburgo.
b. Adhesión al Portal de Salud en el Trabajo (PST) del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT)
c. Reconocimiento como Buena Práctica en Promoción de la Salud en el Trabajo por parte del INSSBT.
d. Todas son correctas Correcta
Retroalimentación
Todas ellas son certificaciones propuestas por el INSHT.
La respuesta correcta es: Todas son correctas
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Investigaciones recientes evidencian la visión limitada de los agentes sociales clave a nivel empresarial sobre la definición de una organización saludable y los elementos que la componen, limitándose solamente a:
Seleccione una:
a. La salud de los trabajadores Correcta
b. Como mantener o desarrollar la salud
c. Aspectos estructurales y organizacionales
d. La seguridad en el trabajo
Retroalimentación
Investigaciones recientes evidencian la visión limitada de los agentes sociales clave a nivel empresarial sobre la definición de una organización saludable y los elementos que la componen, limitándose solamente a la salud de los trabajadores y sin contemplar elementos que pueden desarrollar o mantener dicha salud y que están íntimamente relacionados con aspectos estructurales y organizacionales
La respuesta correcta es: La salud de los trabajadores
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El Modelo HERO hace referencia a:
Seleccione una:
a. Human exercise run occupational
b. Human environmental role occupational
c. Healthy and Resilient Organizations Correcta
d. Healthy and Responsible Organizations
Retroalimentación
Modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations)
La respuesta correcta es: Healthy and Resilient Organizations
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una empresa saludable debe:
Seleccione una:
a. Crear entornos de trabajo saludables
b. Promover el trabajo en equipo
c. Promover estilos de liderazgo que establezcan relaciones de calidad y confianza mutua
d. Todas son correctas. Correcta
Retroalimentación
Todas son acciones que debe poner en marcha una empresa saludable indicadas en el artículo Empresa saludable: ¿destino o carrera de fondo?
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Señale cuál de los siguiente no es un pilar del Modelo AENOR:
Seleccione una:
a. Vida Saludable
b. Bienestar emocional
c. Comodidad
d. Todos ellos son pilares del Modelo AENOR Correcta
Retroalimentación
El Modelo AENOR se sustenta en cuatro pilares: Vida saludable, bienestar emocional, comodidad, seguridad.
La respuesta correcta es: Todos ellos son pilares del Modelo AENOR
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
En la Declaración de Luxemburgo se identifican los retos que para el siglo XXI debería afrontar las empresas y entre los que no se encuentra:
Seleccione una:
a. El downsizing.
b. El envejecimiento de la población trabajadora.
c. La importancia creciente del sector servicios.
d. Todas son correctas. Correcta
Retroalimentación
Todas las respuestas son correctas y unidas a otras como la globalización, el uso creciente de la tecnología de la información, el paro, etc. Se identifican en la Declaración de Luxemburgo como retos para el siglo XXI para las empresas.
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Los ambientes físicos de trabajo se relacionan con:
Seleccione una:
a. La seguridad en el trabajo.
b. La higiene industrial.
c. La ergonomía.
d. Todas son correctas. Correcta
Retroalimentación
Los ambientes físicos de trabajo tienen relación con las especialidades de la PRL correspondientes a la seguridad en el trabajo, la higiene postural y la ergonomía, ya que hace referencia a el aire, la maquinaria, el mobiliario, los productos químicos, los materiales, los procesos productivos, la estructura de la empresa, etc.
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Salanova y su equipo definen una HERO como:
Seleccione una:
a. Una organización que se ocupa de la salud de los trabajadores y sus familias.
b. Una organización que hacen esfuerzos esporádicos para mejorar la salud de los empleados
c. Una organización que hace esfuerzo sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar los procesos y resultados de sus empleados y de la organización Correcta
d. Salanova y su equipo no definen una HERO, sino la OMS.
Retroalimentación
En el año 2012, Salanova y colaboradoras definen una HERO como "aquellas organizaciones que hacen esfuerzos sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar los procesos y resultados de sus empleados y de la organización"
La respuesta correcta es: Una organización que hace esfuerzo sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar los procesos y resultados de sus empleados y de la organización
Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
En las empresas saludables:
Seleccione una:
a. Aumenta el presentismo.
b. Aumenta el absentismo.
c. Disminuye el presentismo. Correcta
d. Aumenta la insatisfacción laboral.
Retroalimentación
En las empresas saludables disminuye el presentismo, entendido como el trabajador que está en su puesto de trabajo pero no rinde.
La respuesta correcta es: Disminuye el presentismo.
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El certificado de buenas prácticas:
Seleccione una:
a. Tiene unos gastos de gestión aproximadamente de 900 euros
b. Es gratuito Correcta
c. Tiene un coste relacionado con el tamaño de la organización solicitante
d. Tiene un coste relacionado con el tamaño y actividad de la organización solicitante
Retroalimentación
El certificado de buena práctica con el nombre de la empresa y el título del proyecto es totalmente gratuito para la empresa.
La respuesta correcta es: Es gratuito
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La European Network for Workplace Health Promotion se crea en:
Seleccione una:
a. 1992.
b. 1996. Correcta
c. 2000.
d. 2007.
Retroalimentación
Se crea en 1996 y un año más tarde se escribe la Declaración de Luxemburgo.
La respuesta correcta es: 1996.
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Respecto a la participación en la comunidad, es incorrecto que:
Seleccione una:
a. Se ciñen a las políticas de "Empresa Familiarmente Responsable". Correcta
b. Incluye la adopción de políticas y medidas encaminadas a la protección del medio ambiente.
c. Incluye la creación o mejoras de infraestructuras públicas que beneficien a la comunidad.
d. Todas son correctas.
Retroalimentación
Las políticas de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) no son las únicas que pueden adoptarse dentro de la participación a la comunidad. Incluso a veces las políticas de EFR no son compatibles con el modelo de entornos de trabajo saludables por no estar sujetas a sus principios, como estar incluidas dentro de un ciclo de mejora continua.
La respuesta correcta es: Se ciñen a las políticas de "Empresa Familiarmente Responsable".
Pregunta 20
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La definición de entornos de trabajo saludables define:
Seleccione una:
a. 3 áreas de actuación.
b. 4 áreas de actuación.
c. 5 áreas de actuación.
d. No habla de áreas de actuación. Incorrecta
Retroalimentación
Las cuatro áreas de actuación son los ambientes físicos de trabajo, los ambientes psicosociales de trabajo, los recursos de salud y la participación en la comunidad.
La respuesta correcta es: 4 áreas de actuación.
Pregunta 21
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
España participa en la ENWHP a través de:
Seleccione una:
a. El ministerio de empleo
b. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Correcta
c. AENOR.
d. España no participa en la ENWHP.
Retroalimentación
Es el INSHT quien representa a España en la ENWHP.
La respuesta correcta es: El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Pregunta 22
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
No es un beneficio de los entornos de trabajo saludables:
Seleccione una:
a. El aumento del presentismo. Correcta
b. La disminución del absentismo.
c. La fidelización del talento.
d. La mejora de la imagen corporativa de la empresa.
Retroalimentación
El presentismo hace referencia al fenómeno por el cual el trabajador está presente en su puesto de trabajo, pero no es productivo. La adopción del modelo de entornos de trabajo saludables precisamente lo que consigue es disminuir el presentismo.
La respuesta correcta es: El aumento del presentismo.
Pregunta 23
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Algunas de las intervenciones sugeridas en el Modelo HERO son:
Seleccione una:
a. Survey Feedback Apreciativo (SFA)
b. Recursos Psicológicos Positivos
c. Elaboración de un Protocolo de Buen Trato
d. Todas son correctas Correcta
Retroalimentación
Todas ellas son intervenciones sugeridas en el Modelo HERO.
La respuesta correcta es: Todas son correctas
Pregunta 24
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Señale la afirmación falsa en relación al Modelo NIOSH:
Seleccione una:
a. Integra la seguridad en el trabajo junto con la protección y promoción de la salud
b. Tiene como fin prevenir lesiones y enfermedades de los trabajadores
c. Busca mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores
d. Se centra únicamente en el pilar de la seguridad en el trabajo Correcta
Retroalimentación
Este modelo integra la seguridad en el trabajo, la protección y promoción de la salud a fin de prevenir lesiones y enfermedades a los trabajadores y mejorar su salud y bienestaR.
La respuesta correcta es: Se centra únicamente en el pilar de la seguridad en el trabajo
Pregunta 25
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Quién definió el modelo de entornos de trabajo saludables?
Seleccione una:
a. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
b. AENOR.
c. La Organización Mundial de la Salud (OMS). Correcta
d. La Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Retroalimentación
AENOR ha desarrollado un modelo de gestión de Empresa Saludable a partir del modelo de la OMS. El INSHT trabaja sobre el modelo de la OMS a través de la ENWHP y la Declaración de Luxemburgo. Por último, la OIT es una organización que está dentro de la OMS.
La respuesta correcta es: La Organización Mundial de la Salud (OMS).
Pregunta 26
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Al ciclo de mejora continua se le conoce como:
Seleccione una:
a. Ciclo de Fleming.
b. Ciclo de Delphi.
c. Ciclo de Deming. Correcta
d. No tiene nombre propio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es la "c". No existen los ciclos de Fleming o Delphi relacionados con la calidad.
La respuesta correcta es: Ciclo de Deming.
Pregunta 27
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Toda Empresa Saludable debe:
Seleccione una:
a. Ser segura. Correcta
b. Estar certificada en OHSAS.
c. Disponer de personal sanitario propio.
d. Todas son correctas.
Retroalimentación
Toda empresa saludable debe ser segura porque la primera condición en cumplir con la legislación en materia preventiva. No tiene sentido que una empresa se preocupe por la salud extralaboral de sus trabajadores, si en la empresa sigue habiendo accidentes, enfermedades profesionales o exposición a factores de riesgo psicosocial.
La respuesta correcta es: Ser segura.
Pregunta 28
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Es incorrecto que ser una empresa saludable:
Seleccione una:
a. Guarde relación con el tamaño de la empresa.
b. Guarde relación con la titularidad de la empresa.
c. Guarde relación con la actividad de la empresa.
d. Todas son correctas. Correcta
Retroalimentación
Tanto el tamaño como la titularidad o la actividad de la empresa son irrelevantes a la hora de poder alcanzar a ser una empresa saludable, ya que esta depende de la definición de las políticas, las actuaciones encaminadas al fomento de hábitos de vida saludables y a enmarcarlo todo dentro de un ciclo de mejora continuada.
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 29
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Algunos aspectos a tener en cuenta al emprender acciones que fomenten los hábitos de vida saludables en los entornos de trabajo son:
Seleccione una:
a. Realizar un diagnóstico inicial del bienestar de los trabajadores
b. Realizar un seguimiento periódico de las actividades para comprobar si han sido adecuadas para conseguir los objetivos prefijados
c. Es necesario tener en cuenta los medios económicos y materiales de los que dispone la empresa
d. Todas son correctas Correcta
Retroalimentación
Todos ellos son aspectos a tener en cuenta identificados en el documento: ¿Por qué se deben emprender acciones de promoción de la salud entre los trabajadores?
La respuesta correcta es: Todas son correctas
Pregunta 30
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Enunciado de la pregunta
No es un pilar del modelo de entornos de trabajo saludables de la OMS:
Seleccione una:
a. El ambiente físico de trabajo.
b. El ambiente psicosocial de trabajo.
c. Los Recursos de salud.
d. La participación de los trabajadores en la Comunidad. Correcta
Retroalimentación
Es la empresa la que tiene que participar en la comunidad de la que forma parte mediante la adopción de políticas y actuaciones que busquen fomentar estilos de vida saludables y un mayor bienestar entre los integrantes de la sociedad.
La respuesta correcta es: La participación de los trabajadores en la Comunidad.

MARIALOL


cristianm

Hola, alguien tiene el caso practico del curso "ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE"

Dejo el examen

A.picia

hola buenas alguien tiene las respuestas de fundamentos de enfermeria en la laxtancia materna?

pieskin

Hola! Alguien tiene el caso práctico del  curso Estrategas en seguridad del paciente? Muchas gracias

agomgar

alguien tiene respuestas de curso aspectos básicos en triaje de FUDEN ?

Sylhec

Adjunto el caso práctico del curso "prevención y actuación ante situaciones conflictivas con los cuidados en el personal sanitario"
Espero os sea de ayuda.