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Nurse88tfe:
Hola!

Alguien tiene algún tipo de contacto con esta agencia y sabe qué tal va?

http://espana.lifeinsideuk.com/trabajar-en-enfermeria/

adry91:
A mi también me interesan las opiniones sobre esta agencia... ya que he estado pensando en buscar trabajo a través de ellos.
En principio me han dicho que la tasa para la búsqueda es de 150 libraas (a pagar una vez que tienes el trabajo fijo).
Vosotros que pensáis?

bodyboardertgt:

--- Cita de: adry91 en 14 de Junio de 2013, 14:55:14 pm ---A mi también me interesan las opiniones sobre esta agencia... ya que he estado pensando en buscar trabajo a través de ellos.
En principio me han dicho que la tasa para la búsqueda es de 150 libraas (a pagar una vez que tienes el trabajo fijo).
Vosotros que pensáis?

--- Fin de la cita ---
Es ILEGAL que te cobren por buscarte el trabajo, que quede claro. Otra cosa es que en esas 150 libras entren traducciones, o papeleo, o alojamiento, o lo que sea. Pero que os cobren por el simple hecho de conseguiros trabajo, es ilegal.

Nurse88tfe:
Creo que lo que te cobran es el papeleo del registro y eso. Porque te piden los mismos papeles que el NMC (certificado de penales, etc.)Así que creo que ellos te lo hacen y lo pagas una vez que ya tienes el curro pero vamos, que no estoy muy segura.  En estos días voy a hablar con ellos por skype a ver qué me cuentan exactamente.

enfermerita79:

--- Cita de: adry91 en 14 de Junio de 2013, 14:55:14 pm ---A mi también me interesan las opiniones sobre esta agencia... ya que he estado pensando en buscar trabajo a través de ellos.
En principio me han dicho que la tasa para la búsqueda es de 150 libraas (a pagar una vez que tienes el trabajo fijo).
Vosotros que pensáis?

--- Fin de la cita ---

Nonoonoon, una cosa es que te hagan las traducciones de tus documentos y que te digan que te quieren cobrar 150 libras por las traducciones de los documentos, y otra que te quieran cobrar por buscarte trabajo.

No tienen que cobrarte nada de registros del NMC ni leches, de eso ya se encarga el NMC de cobrarte directamente a tí, lo único por lo que te pueden pedir dinero es por los servicios de traducción. Por todo lo demás, estamos delante de unos listos.

Otra cosa es que ellos ya reciban una comisión por parte de las empresas en donde te colocan, y que si te vas antes de lo que esté escrito en el contrato, te exijan un dinero por penalización. Más que nada porque si te vas antes de lo que se ha pactado, les retiran parte del dinero de la comisión a ellos, la tienen que devolver.

Aunque últimamente me han comentado algo de que esto no es una práctica legal en Inglaterra, no pueden exigirte ningún tipo de penalización por abandonar un puesto de trabajo, ni tienes permanencia de ningún tipo (exceptuando los meses de notice que tengas en el contrato).

En el contrato del NHS que firmamos nosotros, no hay ninguna clausula escrita donde exija quedarnos un año. A pesar de eso, BK nos exigia quedarnos un año. Pero al no estar escrito...nos estamos empezando a ir después de 6 meses.

El tema de los Nursing Homes ya no sé lo que harán con los contratos, porque los Nursing son privados y ahí a lo mejor si que pueden meter más mano negra.

saludos!

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