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[Nym]

Buenas, acabe el año pasado la carrera y estuve en Bélgica trabajando durante 4 meses (entre el trabajo que era todo de auxiliar, y el idioma, que era holandés y muy mal...pues me volví)

Ahora estoy mirando para irme a trabajar a Reino Unido, ya que me manejo bien en inglés y una compañera que tengo allí dice que el trabajo no tiene nada que ver con lo que yo hacia en Bélgica.
Los trámites del NMC los estoy haciendo con bkstreet, ya que he leído buenas opiniones sobre su servicio de traducción, y dicen que no te suelen dar problemas los del NMC si lo haces con ellos. Ya mandé todos los documentos y supuestamente los de bkstreet ya los mandaron traduccidos al NMC esta semana.

En cuanto a ofertas de empleo la semana que viene tengo una entrevista en Madrid con Primary Care Recruitment (pasé una preselección por skype) para trabajar en residencias de esta empresa http://www.caringhomes.org/.
También he mandado mi CV a bkstreet para un hospital en Liverpool, y las entrevistas serían en tres semanas. Hablando un poco con los de bkstreet, me han comentado que la empresa de las residencias que me ofrece la otra agencia tiene mala reputación y han dejado de trabajar con ellos.
Entonces no sé si ir a la entrevista de la próxima semana o esperarme a lo de Liverpool, ya que preferiría trabajar en un hospital y en una ciudad grande antes que en una residencia en algún pueblo.


Mi compañera que esta en Inglaterra se fue con bkstreet y en principio todo le ha ido bien (aunque no le ayudaron demasiado una vez estuvo en Inglaterra, en cuanto al alojamiento, etc.), pero según su opinión Liverpool tiene mala fama como ciudad y ella no ha echado esta oferta por eso.

¿Qué opináis vosotros? ¿Alguien tiene alguna experiencia con estas agencias o con la empresa de las residencias?

Un saludo.

[marsila]

Baker Street se refiere a la empresa Four Seasons. Yo no he trabajado con ellos, pero no he leído y oido más que malas experiencias. Y al parecer, han dejado de trabajar con ellos porque han tenido denuncias por mala praxis. En fin, muy feo todo. Yo, me iría directamente al NHS.

[alc_22]

marsila tiene razón, la empresa Four Seasons no ha tratado bien a los enfermeros que contrato. Una amiga se fue con esta empresa, y se volvió porque lo paso bastante mal. De la empresa geriatrica que comentas no sé nada, pero yo probaría primero con el NHS.

[Nym]

Ya...Si la cosa es que quiero marcharme de España teniendo contrato de trabajo, además que mi vocabulario de inglés en cuanto a enfermería tampoco es muy allá, entonces no sé si me contratarían para el NHS.

[bodyboardertgt]

Pues yo he firmado con Four Seasons para Northern Ireland. He hablado con gente que lleva allí tiempo con ellos y está contenta. Al parecer son totalmente independientes de Inglaterra y Escocia, que es donde hubo muchos problemas. Espero contaros buenas experiencias en breves!

[marsila]

Suerte!

[m.barrera]

Pues yo pensaba que en Bélgica, las funciones del enfermero era mas parecido a los de UK que a las de Alemania. ¿No existe especializacion para hacer un rol que nosotros hacemos aqui?.

[Nym]

Que yo sepa no...hay varios tipos de enfermera en Bélgica, pero el trabajo que se realiza es el mismo, la única diferencia es el sueldo (con la convalidación del título de España tienes la mayor categoría). Además que tengo un compañero en un hospital y me decía que aunque hacia alguna cosilla más de enfermería también allí hacía casi todo trabajo de auxiliar.
Yo comparando con una amiga que se fue a Alemania a la vez que yo hacíamos el mismo trabajo, solo que a ella la trataban peor que a mi, trabajaba más y encima el sueldo era más bajo...

[enfermerita79]

Buenas, acabe el año pasado la carrera y estuve en Bélgica trabajando durante 4 meses (entre el trabajo que era todo de auxiliar, y el idioma, que era holandés y muy mal...pues me volví)

Ahora estoy mirando para irme a trabajar a Reino Unido, ya que me manejo bien en inglés y una compañera que tengo allí dice que el trabajo no tiene nada que ver con lo que yo hacia en Bélgica.
Los trámites del NMC los estoy haciendo con bkstreet, ya que he leído buenas opiniones sobre su servicio de traducción, y dicen que no te suelen dar problemas los del NMC si lo haces con ellos. Ya mandé todos los documentos y supuestamente los de bkstreet ya los mandaron traduccidos al NMC esta semana.

En cuanto a ofertas de empleo la semana que viene tengo una entrevista en Madrid con Primary Care Recruitment (pasé una preselección por skype) para trabajar en residencias de esta empresa http://www.caringhomes.org/.
También he mandado mi CV a bkstreet para un hospital en Liverpool, y las entrevistas serían en tres semanas. Hablando un poco con los de bkstreet, me han comentado que la empresa de las residencias que me ofrece la otra agencia tiene mala reputación y han dejado de trabajar con ellos.
Entonces no sé si ir a la entrevista de la próxima semana o esperarme a lo de Liverpool, ya que preferiría trabajar en un hospital y en una ciudad grande antes que en una residencia en algún pueblo.


Mi compañera que esta en Inglaterra se fue con bkstreet y en principio todo le ha ido bien (aunque no le ayudaron demasiado una vez estuvo en Inglaterra, en cuanto al alojamiento, etc.), pero según su opinión Liverpool tiene mala fama como ciudad y ella no ha echado esta oferta por eso.

¿Qué opináis vosotros? ¿Alguien tiene alguna experiencia con estas agencias o con la empresa de las residencias?

Un saludo.

No te creas todo lo que BK te dice, porque lo primero que tienes que tener en cuenta es que, oferta que te coges con otro, comisión que no se llevan ellos. Si buscas consejo sobre qué ofertas coger, van a barrer para casa. Yo también creo que se refieren a Four Seasons, estuvieron trabajando mucho tiempo con ellos y de hace ya meses han dejado de publicar ofertas.

Con Primary Care yo también he estado hablando, y el chico me ha parecido legal. A ver por dónde sale más adelante ( no me fío de ninguno).

La zona North West de Inglaterra siempre ha tenido muy mala fama, básicamente por el pasado industrial y porque el nivel ecónomico de la gente de la zona no era muy allá. Comparado con otras zonas del sur de Inglaterra...bueno, sí que se puede considerar conflictiva, por aquí también están haciendo recortes, y eso se nota algo. A tener muy en cuenta es el acento que te vas a encontrar, los propios ingleses ya me han dicho que cuanto más te acercas a la costa, más duro y complicado se hace. ( llevo 4 meses cerca de Manchester, y ahora es cuando me estoy empezando a enterar de algo de lo que me cuentan, porque no vocalizan). Sin embargo, hace dos semanas estuve en Reading, en el sur, y les entendí todo sin problemas.

Lo de irte a una ciudad grande desde el principio, con un hospital del NHS, hay que considerar que el sueldo al principio es muy justo, y puede hacerse muy cuesta arriba vivir en la ciudad. Comienzas con 21388 libras al año, que vienen a ser 1780 pounds netas mensuales, más lo que le sumes de guardias. Más o menos, unos 2100 netos. Pero considerando las tasas y el pago mensual del número de la seguridad social, te pueden quedar unos 1400 pounds o algo así. Vivir en Manchester, por ejemplo, haciendo unas cuentas recientes sobre alquileres y gastos mensuales, nos podría salir a nosotras por unos 700 pounds al mes, y luego hay que sumarle gastos de comida y de transporte. Todo depende de la idea que lleves, si es para vivir con lo justo o quieres ahorrar.

Los nursing homes vienen a pagar 13 pounds la hora, 14 los fines de semana. El NHS en la banda 5, al inicio, son 11 pounds la hora en dia de diario, y luego unos 16 pounds los festivos y domingos y unos 14 las noches.

De lo que hace una enfermera del NHS solo te puedo contar mi experiencia en el hospital donde estoy, y comparao con la enfermería de España, aquí me siento más una secretaría que otra cosa. Mucho papeleo, mucha llamada por teléfono, poco trabajo técnico. (esto en las plantas, en unidades especiales es otro cantar). Según la política del hospital te vas a encontrar que exigen unas cosas u otras. Por ejemplo, no me han dejado poner ni una sola sonda vesical masculina, las pasan directamente a los médicos, a pesar de que me he hecho el "training" que exigen para poder hacerlo. Consideran que es demasiado complicao para una enfermera. Tampoco me permiten hacer gasometrías. Y con el resto de técnicas...pues son muy reticentes a hacer nada invasivo ( muchas veces por el tema económico). Si pueden poner algo oral, lo prefieren antes que iv, no se hace nada sin justificación. ( aunque para mi gusto, también se esperan muchas veces a cuando es demasiado tarde).

En los nursing homes, das pastillas, tomas los análisis de sangre, y más papeleo. La District Nurse es muchas veces la que se encarga de cosas más especiales, como curas de heridas, o manejo de bombas de PEG o de bombas de morfina. Por ahora yo solo he hecho trabajo de noche en un nursing home, y mis tareas han sido esas, dar medicación oral, cambios posturales cada dos horas, revisión de pañales con la auxiliar para ver si es necesario cambiarlos, y dar la alarma por si pasa algo.

Yo creo que deberías probar las dos entrevistas. Y ya según lo que te cuenten, decides.

saludo!

[marsila]

Como enfermerita69 ya nos ha contado su experiencia, me gustaría contaros la mía después de 8 meses viviendo y trabajando en Reino Unido.

Empecé en una residencia de Barchester. Una empresa que, la verdad, sólo me ha dado alegrías. Tuve la suerte de caer en una unidad de young disabilities, por lo que hacía casi lo mismo que en un hospital (uno español, claro) menos tratamientos iv. Al pasar unos meses pensé que ya estaba preparada para hospital, buscaba un trabajo del NHS porque (esto es algo que yo no sabía) trabajando para una empresa privada es poco menos que imposible tener cubierta una baja por enfermedad. Te pagan por lo que trabajas, y punto. Claro, el NHS sí que lo cubre, y yo pensé que aunque fuera a cobrar un poco menos, si me rompo un brazo o tengo un gripazo, pues mis ingresos no van a bajar drásticamente. Craso error.

Yo no he tenido el problema de racismo que ha tenido enfermerita69, pero he tenido todos los demás. Para hacer papeles y estar ayudando a las auxiliares, a mí, no me vale la pena. Así que vuelvo a la residencia.
Con esto quiero deciros que penséis bien cuáles son vuestras prioridades y vuestra capacidad de adaptación. Que esto es otro país, con otro idioma, y con costumbres muy diferentes. Desde España las cosas se ven bien distintas.
Desde luego es algo que yo recomiendo mucho. Vale la pena venir. Si vuestro nivel de inglés es adecuado, adelante. Aquí hay bastante oferta para enfermeras y la movilidad laboral está mejor vista que en España.

Lo seguiré intentando, pero no creo que vuelva a un hospital. La verdad es que lo mío son los paliativos domiciliarios y en un tiempo, me gustaría volver ahí. En fin, lo dicho. Mucha suerte y mucho ánimo.

[enfermerita79]

Hola Marsila, qué bueno saber de tí...

No me extraña nada que hayas dejado el hospital NHS...es que mira que es difícil. En principio yo el 15 de septiembre dejo la planta donde trabajo, pero aun no sé muy bien qué voy a hacer con mi vida. Porque las cosas cambian de un día para otro.

Con el tema de la manera tan chunga que usaron conmigo en la planta, al final, por fin, POR FINNNN, conseguí ayuda. Y como en todas partes, hacerse amigos es lo que cuenta. Uno de estos amigos que me hice (de una banda superior a la mía), observó el trato que me daban y decidió notificarlo a su jefa. Y ahí se ha liao. De la notificación pasamos a meetings informativos, para explicarme que no estaba sola y que no debía tener miedo ( que estaba aterrorizada, por cierto), y al final, abrí la boca y conté todo lo que me había hecho esta tipa. Parece ser que mi manager no solo ha estado haciendome acoso laboral y bullying 5 meses ( que al principio parecía que solo lo veía yo y se pasa muy mal), si no que por lo que me han informado, se ha pasado por el forro una normativa fundamental del NHS y una de las bases del código del NMC. La cosa se está saliendo de madre porque la noticia ha llegado a Recursos Humanos del hospital, y está escociendo mucho. También ayuda al escozor que les he dicho que me parece muy bien que se vayan a España a buscar 40 enfermeras y que luego las tengan 5 meses torturándolas y acosándolas, que seguro que a los Colegios de Enfermería de España y a los medios de comunicación de mi país les va a parecer muy interesante que cuente mi testimonio. ( también me he marcao un farol ahí...jajajja).

Y ahora estoy negociando. A ver si se me puede reubicar, porque con esta manager yo no puedo estar. Si me ofrecen un puesto bueno en otra planta, igual me quedo.

Pero claro, en un hospital del NHS, trabajando en una planta, lo que es bastante frustrante para nosotros. Aunque últimamente estoy haciendo un montón de técnicas, pero el problema es que de los papeleos no te salva ni Dios, y entonces se te acumula tu trabajo técnico ( porque eres la pava que sabe hacerlas, y toooodos tus compañeros quieren que hagas sus técnicas también para ahorrar tiempo), y tu trabajo socio-papeloso, como tener que rellenar papeles para que le den una subvención de Nursing Home a un paciente, cartas para referir a mil especialistas (cada una diferente), y notificar absolutamente todo todo todo lo que le pase al paciente, porque si no lo haces, luego vienen las investigaciones.

Esto de escribir en España aun no se lo toman en serio, pero en el NHS en Inglaterra hay que contar hasta cuántas veces ha pestañeao el paciente. Porque aquí los familiares denuncian y quieren sacar pasta del sistema. Ya he vivido dos investigaciones con denuncia de malos cuidados por nuestra parte, y no quiero tener ninguna más. Desde eso me quedo escribiendo hojas y hojas contando todo lo que ha pasado, incluso las más tontas, y sobretodo, las horas en las que has avisado al médico de guardia y si ha aparecido, y lo que te dijo. Porque eso es otra historia. El sistema de los especialistas en medicina es diferente ( complicado de explicar, pero todo el que esté en UK supongo que le suena lo de FY1, FY2, SPR, registrar y consultant). Los residentes de España (incluso el de 1 año), equivalen más o menos al SPR en Inglaterra, que ya están curtiditos. Pero los que tenemos de continuo en la planta son los FY, y esos acaban de salir de la facultad y no han hecho ningún MIR ni leches...muchos no tienen ni repajolera idea.

Ayer mismo tuve un día muy estresao, porque la FY1 de mi planta se había empeñado en matar a uno de mis pacientes. Toooda la mañana diciendole a la niña que el paciente había vomitado y no toleraba alimento, que no  había manera de que tomara nada oral...y que ya le había puesto una cánula yo, que por favor, le prescribiera sueros. Pues no. Es que creemos que es una insuficiencia cardíaca  y no queremos sobrecargarlo. Pero es que lleva casi dos días sin tolerar, y ha empezado a estar oligúrico...que no, que no, que le des todo oral, que no le mando sueros.  Como ya voy conociendo el tema, terminé puenteando a la médico FY1 y llamé al Advanced Nurse Practitioner banda 7 ( que estos son de los nuestros y son la caña), y la puso en su sitio a la niñata. Un vistazo a los análisis y la cosa clara: fluidos, sonda vesical y mucho ojito, que está deshidratadísimo y la función renal está fallando, está a puntito de la insuficiencia renal aguda. 

Pues esto es el día a día aquí, médicos intentando matar pacientes y enfermeras intentando que no lo hagan. Pero con eso de que yo soy banda 5, no me hace caso nadie. Y te tienes que joder o empezar a aprender mucho inglés y a tener claro a quién tienes que decirle las cosas.

Ya veremos qué pasa. Por ahora he intentado irme a otros sitios, pero quiero ir a algo especializado o a un hospital en condiciones ( que los hay, pero son muy pijoteros), y ahí ya la cosa se pone mala. Me han rechazado de tres o cuatro hospitales grandes del NHS y de sitios privados, porque no doy el perfil. Para Nursing Homes sí que  me ofrecen...pero lo dejo como último cartucho.

Lo mismo en Octubre estoy otra vez en casita, quién sabe...pero eso sí, me quedo la experiencia de Rambo-enfermera, que aunque lo haya pasado muy mal, me queda claro que tengo un aguante de tres pares de co.... jajajajaj

[marsila]

Enfermerita69 Estoy con todo lo que dices. El NHS me ha defraudado muchísimo y, a mí personalmente, no me vale la pena, porque estoy en una residencia bastante "especial" y es bastante mejor y, además, más dinero. Así que, te pase lo que te pase, te deseo mucha suerte. Yo ahora estoy muy contenta, he encontrado mi sitio (al menos de momento!!)

[enfermerita79]

Gracias Marsila

Y sabes si Barchester tiene alguna residencia parecida cerca de Manchester? Al final me he acostumbrado a esta zona y ya me manejo con los transportes y los pueblos, y Manchester me gusta, me gustaría quedarme aquí.

También la gente inglesa me ha hablado bien de los Hospices, hay muchos que se están yendo del NHS a trabajar a Hospice. Es verdad que no tienes cubiertas las bajas y la pensión si te vas fuera del NHS a un sitio privado, pero es que tal y como lo he visto, en el NHS la mayoría de bajas son por estrés laboral o por maternidad, y por mi parte, si no me joden y me permiten trabajar bien, no me estreso, y por otro, no tengo ninguna intención de quedarme embarazada. (aqui es que son un poco conejas, es meterse en el NHS y venga a tener críos, por qué será...)

Lo que no sé es si los Hospices son totalmente privados, porque me explicaron un poco que iban en rollo ONG, aunque reciben algo de subvención del gobierno.

Por cierto, voy a dejar una lista de hospitales británicos que ha publicado el RCN ( uno de los sindicatos de enfermería de aqui), que han tenido unas tasas de mortalidad excesivamente altas y que se encuentran en investigación por posible falta de personal y carencia de cuidados. Más que nada porque me parece que algunos de estos hospitales están reclutando gente en España, y eso me mosquea. Se dedican a cubrir las plazas de estos hospitales con gente extranjera, para tapar bocas, y luego te encuentras un pisto que no hay por donde cogerlo, y la culpa de todo lo que pasa termina siendo de las enfermeras extranjeras que es que están quitando los puestos de trabajo a las inglesas:

Basildon and Thurrock University Hospitals NHS Foundation Trust
Blackpool Teaching Hospitals NHS Foundation Trust
Buckinghamshire Healthcare NHS Trust
Burton Hospitals NHS Foundation Trust
Colchester Hospital University NHS Foundation Trust
Dudley Group NHS Foundation Trust
East Lancashire NHS Trust
North Cumbria University Hospitals NHS Trust
North Lincolnshire and Goole NHS Foundation Trust
Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust
George Eliot Hospital NHS Trust
Medway NHS Foundation Trust
Tameside Hospital NHS Foundation Trust
United Lincolnshire Hospitals NHS Trust.

La investigación la está llevando a cabo el gobierno de UK para  que no se vuelvan a producir escándalos como el de MidStaffordshire Hospital, que aquello sigue y sigue dando vueltas aquí. Lo que me resulta raro es que el hospital donde estoy yo no esté incluido ( East Cheshire Hospital NHS Trust), porque por aquí hemos visto cosas de película de terror, así que si estos son los que han decidido investigar porque creen que muere demasiada gente, miedo me da.

Y lo publico porque para el que haya conseguido un trabajo en estos hospitales, si es el caso, tenga mucho cuidado. Que el Gobierno de UK es el principal culpable de que todas estas muertes y fallos estén pasando, por la inmensa bestialidad de recortes en los presupuestos para la sanidad que ha metido (me río yo de los recortes de España), pero luego se esconde y acusa, principalmente a las enfermeras, de que todo está pasando porque nos falta compasión. Y encima si vienes de fuera, peor se pone el panorama.

Al señor Cameron me gustaría decirle que la compasión no falta entre las enfermeras del NHS. Lo que falta es principalmente personal, y luego medicamentos, instrumental, pañales, apósitos, sueros, etc, etc, etc...

Corrijo, no solo está muriendo gente y se da mal cuidado en el NHS porque a las enfermeras nos falta compasión. Nos falta compasión y encima es que nos estamos volviendo demasiado pijas como para limpiar un culo, con todo ese afán de estudiar y especializarse que tenemos. Estas son las perlitas que encima tenemos que aguantar después de romperte la espalda 14 horas trabajando como una mula.

Yo tengo toda la compasión que tu quieras, Cameron, pero míra tío, ni la madre Teresa de Calcuta le podía limpiar el culo a siete pacientes a la vez, y mira que era buena la mujer. (porque en el NHS, cuando los pacientes abren los intestinos, lo hacen todos a la vez, no sé cómo se apañan. Y búscate tú a la auxiliar, a ver si la encuentras...)

[marsila]

Pues por todo eso, y alguna cosa más, dejé el NHS. Lo de las bajas es una putada, pero en Barchester al menos, también tienes pensión. Así que, paso de estar padeciendo.
Si que tienen resis en Manchester. Echa un ojo en la web: [size=78%]http://www.barchesterjobs.com/LandingPage.aspx[/size] Aunque no busquen a nadie ahora, deja el cv, que siempre acaban necesitando gente y nunca se sabe.