Cambiemos el Colegio de Enfermería de Zaragoza

Iniciado por revolchange, 11 de Febrero de 2014, 23:41:17 PM

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revolchange

Carta abierta al Sr. Porcar (Pte. Colegio Enfermería de Zaragoza)




Pongamos a la enfermería en el lugar que se merece!!
Democracia interna y transparencia en la gestión.

revolchange

LA ENFERMERÍA NO PUEDE TOLERARLO.
Eduardo Marín. Enfermero expedientado por el Colegio Enfermería Zaragoza por exigir transparencia en la gestión.

#ApoyaAEduardo

Intentan sancionarlo y expulsarlo del Colegio con grave riesgo para su situación laboral.

Motivo: Por exigir transparencia en la gestión del Colegio Enfermería Zaragoza y por el ejercicio de su libertad de expresión

Aquí tenéis la historia de EDUARDO MARÍN PARDO, un enfermero de Zaragoza, que puede llegar a convertirse en el PRIMER ENFERMERO SANCIONADO POR UN COLEGIO DE ENFERMERÍA y por unos "terribles" comportamientos como son exigir transparencia en la gestión del Colegio de Enfermería de Zaragoza y más democracia en el mismo; personalmente él y su familia están sufriendo bastante tras al apertura de nada menos que  3 EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS COLEGIALES, y la consiguiente amenaza de perder su puesto de trabajo como Enfermero en Atención Primaria.

PERO ... QUIÉN ES EDUARDO MARÍN PRADO?


Eduardo nació en 1971, está casado y tiene un hijo de 4 años; vive en Zaragoza, pero se Graduó en Enfermería en Cantabria en 1994, es también Especialista en Enfermería del Trabajo y el pasado año  obtuvo la Licenciatura en Derecho por la Universidad de Zaragoza; tiene más de 20 años de experiencia profesional (Cardiología, Urgencias, Medicina Interna, Oncología...); desde el año 2005 trabaja en un Atención Primaria (en el Centro de Salud Picarral, de Zaragoza). Toda esa trayectoria profesional se completa con experiencia docente en emergencias y soporte vital además en legislación sanitaria.  Igualmente es fundador de la Plataforma Enfermería Zaragoza (Facebook) y es miembro fundador y Presidente de IDE (Asociación para la Información y Defensa de la Enfermería)



¿QUÉ LE HA HECHO EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE ZARAGOZA?

El Colegio de Enfermería de Zaragoza, Presidido por Juan José Porcar Porcar  y la Junta Directiva cuyos integrantes podéis ver en la Web han abierto a Eduardo,  3 expedientes disciplinarios mediante las siguientes Resoluciones:  09/2014, 10/2014 y  11/2014; y uno de ellos informado favorablemente con la Comisión Deontológica



¿QUÉ LE PUEDE PASAR A EDUARDO MARÍN PRADO?

En los Expedientes Disciplinarios se califican los hechos como Muy Graves o Graves , y según los vigentes Estatutos Generales de Enfermería, le pueden inhabilitar durante muchos años según el artículo 20 de los Estatutos Generales de Enfermería  durante muchos años, e incluso llegar a perder su puesto de trabajo.  LA ENFERMERÍA NO PUEDE TOLERAR TAL INJUSTICIA.


¿POR QUÉ HAN EXPEDIENTADO A EDUARDO? ¿Es un delito exigir transparencia en las cuentas, que se cumpla la Ley de Colegios Profesionales y más democracia interna?


Los Expedientes Disciplinarios que le han abierto a Eduardo Marín carecen de todo fundamento jurídico, y bien seguro que ningún Juzgado o Tribunal los avalará; los hechos que el Colegio de Enfermería de Zaragoza considera como Faltas Graves o Muy Graves entran dentro de la libertad de expresión y del natural ejercicio de los derechos de los colegiados para que el principio de transparencia sea efectiva en los Colegios de Enfermería de España.


NO PODEMOS DEJAR SOLO A EDUARDO MARÍN PRADO, todos somos él, toda la Enfermería se juega mucho en este caso, pues si el Colegio de Enfermería de Zaragoza, su Presidente y su Junta de Gobierno ratifican los Expedientes Disciplinarios se habrá cometido una histórica injusticia y será el primer enfermero sancionado por el constitucional ejercicio de sus derechos a la libertad de expresión y por el cumplimiento del principio de transparencia que la Ley de Colegios Profesionales exige a los órganos de representación y gobierno de los Colegios de Enfermería.


¿QUÉ PODEMOS HACER?

1.- Organizar una serie de Jornadas  de Apoyo a Eduardo hasta que suspendan la tramitación de los expedientes disciplinarios y con el HT #ApoyaAEduardo

2.- Remitir mensajes (mail: enfermeria@ocez.net)  al Colegio de Enfermería de Zaragoza mostrando nuestro apoyo a Eduardo con el siguiente texto:

      ASUNTO: YO APOYO A EDUARDO MARÍN PRADO. STOP EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS.


                    Texto:  Todo mi apoyo al Enfermero  Eduardo Marín Prado y se suspendan los Expedientes Disciplinarios de las Resoluciones 9/2014, 10/2014 y 11/2014 que injustamente se le han abierto.  Mi solidaridad con #ApoyaAEduardo

3. Ser el próximo 20 de junio activista en contra de la mordaza que quieren poner a Eduardo Marín: por su libertad como derecho de todo colegiado. No podemos tolerar que pueda perder su trabajo por buscar la transparencia en el Colegio de Enfermería de Zaragoza. Utiliza el día 20 de junio el HT #ApoyaAEduardo


¿PUEDEN HACER ALGO LOS PRESIDENT@S DE LOS COLEGIOS DE ENFERMERÍA DE ESPAÑA)

Sí, no espero voces públicas, pero sí que al  menos  los Presidentes de los Colegios de Enfermería actúen  con un silencio activo, y en consecuencia se pongan en contacto con el Presidente Juan José Porcar Porcar para que deje sin efectos los expedientes incoados, toda vez que si se ratificaran pasaría el caso de Eduardo a la más OSCURA HISTORIA DE LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA





http://defensordelaenfermera.blogspot.com.es/2014/06/la-enfermeria-no-puede-tolerarlo.html

revolchange

Sin democracia interna ni trasparencia en los partidos, en los sindicatos, en los colegios profesionales,

¿¿¿¿qué futuro nos espera????

Tenemos que movilizarnos a favor de Eduardo y por una mejor gestión en los Colegios. Si no se democratizan , tenemos que forzarles nosotros con escritos, quejas, reclamaciones, UNIÉNDONOS LOS COLEGIADOS.

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