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Paralización de la Especialidad de Enfermería Medico- Quirurgica

Iniciado por Lilita, 25 de Febrero de 2011, 09:04:34 AM

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burgos

P.D. Espero que esto esté cambiando poco a poco, sinceramente lo digo y que valga más un buen curriculo que una2 niña simpática"

mery1977

     Hay muchas cosas sobre la mesa: carrera profesional, especialidades, convocatorias.....  y protestamos ??
    El poder está en nuestras manos dice un buen amigo, y es cierto, con la enfermeria paralizada tendria que sentarse a negociar en días, con servicios mínimos verdaderos, no cómo los de ahora que en muchas ocasiones se trabaja con la plantilla completa sólo los días de huelga.....
     No estamos bien organizados ni dirigidos con el descontado componente ético-moral que nos acarrea pero además, creo que no hay narices.

repipi

#42
Pero ¡¡mery1977!!, te olvidas que estamos en España, que aquí la gente está muy aburguesada y que historicamente aquí poca gente se mueve para algo. Siempre confiamos en Papa Estado para que nos solucine la papeleta y para que nos dicte las normas y como actuar y pensamos que protesten  los demás que yo mejor me quedo en casa total si se consigue algo me lo van a dar a mi también que no me he movido, pues la jugada me sale perfecta.

Yo he estado en huelgas, ahora ya no voy a ninguna, porque me he cansado de ser un primo, porque veía que la gente fija no protestaba,  claro con un trabajo en la pública y otro en la privada muchos de ellos y perder además un día de sueldo ¡¡quita, quita!! que protesten los pringaos,  mientras otros no teníamos nada que llevarnos a la boca salvo contratos en verano.

Lo dicho la solidaridad del puto colectivo enfermero. Como te digo la misma solidaridad que hay hoy en día , cuando dentro de nuestro colectivo se han producido "castas" gente a la que le han regalado la carrera profesional sin mover un dedo y que les supone p.ej. aquí en Andalucia cobrar 300 euros más que un interino, sustituto o personal de nueva incorporación, al mes por el mismo trabajo que haces tú .  ...Dicen algo los privilegiados sobre esta injusticia... Pues a callar y poner la mano.  Y con los trienios lo mismo, mientras maestros interinos llevaban años cobrando al personal de enfermería interino se le negaba ese derecho....Luego nos sale la Administración con que hay que fomentar el empleo estable , ¿hay empleo estable en nuestro colectivo? Enganchando contrato tras contrato de días ...

Esto no es lo mismo que en Francia, Grecia cuando hay una huelga general que todo se paraliza , donde todo el mundo se une. Aquí la palabra solidaridad no sabe la gran mayoría de la gente conjugarla. ¿Desde hace cuanto tiempo no se hace una huelga en Sanidad?  Yo me acuerdo de una cuando aún existia el llamado INSALUD creo recordar que por el año 1998 y fue de médicos y aquellos si que les pusieron contra las cuerdas al gobierno y consiguieron lo que quisieron. Los enfermeros jamás conseguirán nada, nada de nada, por ser un colectivo insolidario y si conseguimos algo será indirectamente si lo han conseguido antes los médicos lo que nos salte de esa negociación no nos engañemos

Fíjate en el tema de las especialidades de enfermería, mira que llevan años con el tema porque es algo que sólo nos afecta a nosotros ..... la carrera profesional la tenemos porque los médicos la consiguieron si hubiera sido algo que afectara sólo a nuestro colectivo aún estaríamos como con las especialidades dándole vueltas al tema.

De los colectivos que nos podrían defender, ¡¡olvídate!! , los Colegios de Enfermería nunca supe para que sirven ni que función hacen. Yo me tuve, supongo que otros también, que colegiar por narices sino no trabajaba,  cuando pude me descolegie y además reclamé lo que había pagado a estos parásitos.  De los sindicatos pues todos los conocemos, no mueven nunca un dedo por nada, la mayor parte de los liberados y digo la mayor parte porque siempre hay gente que se salva pero no muchos lo han hecho para no dar un palo al agua y tragar con todo lo que dice la administración que además les da amplias subvenciones económicas así que no pretenderas que nos defiendan cuando reciben mucho dinero de la administración. De los Supervisores olvídate , están puestos ahí por la administración no para ayudarte a ti sino para ayudar a la administración y implantar sus normas de lo contrario no les sirven.

Nosotros aún somos los ATS , como siguen diciendo aún muchos médicos. Un colectivo que al ser tradicionalmente formado por mujeres siempre ha sido discriminado por parte del otro colectivo formado tradicionalmente por hombre el de los médicos, afortunádamente esto se  está cambiando y ya cada vez más hay enfermeros y médicas. Las ATS siempre fueron las chicas para todo, secretaria, confidente, ..... no me invento nada.. Me acuerdo de una anécdota que me comentó un compañero enfermero que luego estudió Podología y que hoy precisamente trabaja para el Real Madrid fue a hacer una sustitución de una ATS y el médico le dijo que ¿Por qué no le lavaba y planchaba la bata como hacía la ATS de baja?  El le contestó que se lo hiciera él si quería que a él lo habían contratado de ENFERMERO y no de chacha.

En fin que siento haberte soltado este rollo.

Lilita

Os aseguro... que a veces es mejor opinar aquí... y mandar 4 emails... que huelgas... sino al tiempo...  :whistling: :whistling:
Tardarón exactamente 20 minutos en llamarme alguno de los citados arriba..., despues de publicar este post... tenemos más audiencia de lo que creeis...  :thumbup: :thumbup:

repipi

#44
¿Quién te llamo y qué te dijeron?

Lilita

#45
Cita de: repipi en 26 de Febrero de 2011, 11:30:53 AM
Ya Lilita, pero me puedes explicar en que nos afecta al colectivo que le presidente del colegio de enfermeria haya dimitido o lo hayan largado.  No me he leido la sentencia aún pero podrías resumirla y como o en que nos afecta al colectivo
Gracias

Leete el manifiesto de Lugo... ahí se explica... Es un freno a la enfermería en España por intereses puramente economicos de él y sus empresas colaterales...
La sentencia viene a decir que se anulan las elecciones al CGE pq un requisito imprescindible para ser Presidente es que tiene que ser ENFERMERO EJERCIENTE y con 15 años minimo de ejercicio profesional... y Max no lo es... es docente de podología...
Y si tienes 1 rato... escucha la ponencia de Lugo de Carlos Tardío Cordón ( Presidente del Colegio de Badajoz)... http://www.tablonenblanco.com/smf/index.php?topic=12731.0

DoLaNTiNa

Repipi, completamente de acuerdo contigo, suscribo cada una de tus palabras.
Lil, te llamaron y todo???? Que te han dicho??? Jo-der, si que hay audiencia si....va a resultar que somos un peligro para esa gentuza?? Que alegría....  :nunu: :nunu: :nunu: :nunu: :nunu: :nunu:


"No llego a entender cómo, siendo los niños tan listos, los adultos son tan tontos. Debe ser fruto de la educación" Alejandro Dumas

ferrara

Has hablado muy bien , repipi.
Y es verdad que Tablón empieza a ser una fuerza a tener en cuenta, cada vez lo conoce más gente, y se fían mucho más de lo que se dice aquí, que de lo que dicen los delegados sindicales, que por cierto ya no se les oye ni bla, bla, bla...
Hemos aparcado (de momento), nuestras especulaciones sobre concentraciones en la puerta de Sagasta, pero en cualquier momento las podemos retomar e intentar concretar algo, una especie de jeringa crítica, como la bicicrítica, con fecha fija mensual, para hacer visibles las reivindicaciones de nuestro colectivo ( lo de colectivo es por llamarlo de alguna manera).
Lo del Maxi este es muuuuy fuerte, pero de esta calaña de chupones del bote todos conocemos unos cuantos, por desgracia.

Lilita

#48
Por resumir un poco:

CitarS O L I C I T A:

1.- La sustitución de la ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS MÉDICO QUIRÚRGICOS por un
nuevo catálogo de especialidades mediante el procedimiento legal y normativo según las referencias
siguientes:
LEY 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
Artículo 34:
c) La revisión permanente de las enseñanzas y de la metodología educativa en el campo
sanitario, para la mejor adecuación de los conocimientos profesionales a la evolución
científica y técnica y a las necesidades sanitarias de la población.
LEY 44/2003, de 21 de noviembre de ordenación de las profesiones sanitarias
Artículo 16. Títulos de Especialistas en Ciencias de la Salud.
1. Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministerios de Educación, Cultura y
Deporte y de Sanidad y Consumo, previo informe de la Comisión de Recursos
Humanos del Sistema Nacional de Salud, del Consejo Nacional de Especialidades en
Ciencias de la Salud y de la organización u organizaciones colegiales que
correspondan, el establecimiento de los títulos de Especialistas en Ciencias de la
Salud, así como su supresión o cambio de denominación.
REAL DECRETO 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.
Artículo 2. Especialidades de Enfermería.
1. Las especialidades de Enfermería son las siguientes:
a) Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
b) Enfermería de Salud Mental.
c) Enfermería Geriátrica.
d) Enfermería del Trabajo.
e) Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos.
f) Enfermería Familiar y Comunitaria.
g) Enfermería Pediátrica.
2. Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministros de Educación y Ciencia y de
Sanidad y Consumo, previos los informes de la Comisión de Recursos Humanos del
Sistema Nacional de Salud, del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la
Salud y del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería, la creación, cambio
de denominación o supresión de las especialidades que el progreso científico y
tecnológico aconseje, de acuerdo con las necesidades sociales y de salud.

La sustitución de la ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS MÉDICO QUIRÚRGICOS por un nuevo catálogo de especialidades

Citar2.- Avanzar en el desarrollo de áreas de capacitación específica (ACE), las que sean procedentes en cada
momento y según el estado de la ciencia, como áreas de competencias transversales a todas, o a varias,
de las especialidades de enfermería aprobadas en el Real Decreto 450/2005, de 22 de Abril. (Ejemplo: el
caso de Cuidados Paliativos como competencia transversal para Enfermería Geriátrica, Enfermería Familiar y
Comunitaria, Enfermería Pediátrica y Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos).

Estamos hablando de Áreas de capacitación especifica de las especialidades... pero si en el primer punto, piden la sustitución de la especialidad M-Q por otras especialidades!!! Es pa mear y no echar gota...
Osea, que la que tiene más diversidad para tener ACE es precisamente la especialidad MQ!!!
En cuanto al ejemplo de paliativos... tiene guasa!!! Estamos hablando de ACE transversal para varias especialidades pero una de ellas se pide que se sustituya (y con lo lento q vamos en este país puede durar años)... Y en este caso, que dicen las enfermeras de planta de Onco???
Aquí... de lo que se trata es empezar la casa por el tejado!!! O ponerle zancadillas a la MQ pq no interesa por otras razones... pero eso si... ya disertamos sobre sus posteriores áreas...

Citar3.- Modificar el periodo de ejercicio profesional en la especialidad de 5 años a 2 años para acceder a una
ACE. (LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Artículo 25)

Pues si... porque con la estabilidad de empleo en la sanidad publica... lo raro es estar hasta 5 años en un mismo sitio...

Citar4.- Promover líneas de trabajo con la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, en
el ámbito nacional, y con las diversas instituciones “ad hoc” en las Comunidades Autónomas, para
alcanzar que diversas áreas competenciales de Enfermería puedan obtener el reconocimiento como
Diplomas de Acreditación Avanzada, tal como recoge la LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación
de las profesiones sanitarias, específicamente en su articulo 36, para garantizar de este modo a los
profesionales su acreditación y reconocimiento a través de dichos Diplomas, y que éstos se consideren
como mérito para el acceso en las convocatoria de plazas, tal como recoge el articulo 36.3.
MANZANARES. 22 DE ENERO DE 2011

Ahí estamos!!! Fuera la medico quirúrgica... y ya tenemos las Áreas de Acreditación Avanzadas...  que no especialidades!!! Claro que eso... no sera gratis... más cursitos!!!
Leyendo entre lineas... la especialidad MQ se va a convertir en áreas de acreditación avanzada


Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada.
1. Las Administraciones sanitarias públicas podrán expedir Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada, para certificar el nivel de formación alcanzado por un profesional en un área funcional específica de una determinada profesión o especialidad, en función de las actividades de formación continuada acreditada desarrolladas por el interesado en el área funcional correspondiente.
Los Diplomas de Acreditación y los Diplomas de Acreditación Avanzada, que deberán expedirse necesariamente de acuerdo con los requisitos, procedimiento y criterios establecidos conforme a lo previsto en el artículo 34.4.e, tendrán efectos en todo el territorio nacional, sea cual sea la Administración pública que expidió el diploma.
2. Las Administraciones sanitarias públicas establecerán los registros necesarios para la inscripción de los Diplomas de Acreditación y de Acreditación Avanzada que expidan. Tales registros tendrán carácter público en lo relativo a la identidad del interesado, al diploma o diplomas que ostente y a la fecha de obtención de éstos.
3. Los Diplomas de Acreditación y los Diplomas de Acreditación Avanzada serán valorados como mérito en los sistemas de provisión de plazas cuando así se prevea en la normativa correspondiente.

Me mareo ya con tanta acreditación, niveles de carrera, especialidades, grados, másteres y doctorados... Es de locos!!! :taloco2: Y eso que estamos en Boloña!!! Que envidia, los países que tienen especialidades normales oyes: las que tenemos ya + la de UCI y urgencias, la de quirofano, etc...

CitarALEMANIA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano y Rehabilitación. La especialidad de Anestesia se incluye en Cuidados Intensivos y su periodo de formación es de dos años.
Especialidades en Proceso de Planificación: Salud Pública, Familiar y Comunitaria.
Legislación específica: SI
Certificado: Autoridades de Salud Federales.
Requisito laboral: Se exige la especialidad para trabajar pero depende de cada empleador la específica preparación para el trabajo.
Duración: 1-2 años.
Observaciones: Las Especialidades carecen de nivel universitario.

BÉLGICA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Traumatología y Urgencias, Cuidados Intensivos.
Especialidades en proceso de planificación: Anestesia, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Cuidados Cardiológico, Estomatología y Diabetología.
Legislación específica: SI
Certificado: Ministerio de Salud.
Requisitolaboral: SÍ
Duración: 1 año. Contemplan la formación a tiempo completo o parcial. En concreto la relativa a especializadas clínicas es de tiempo parcial.
Observaciones: En este momento están estudiando la posibilidad de enmarcar las especialidades en el nivel de master a tenor de los Acuerdos de Bolonia.

DINAMARCA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enfermedades Infecciosas y cuidados Preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Enfermería Geriátrica, Enfermería Oncológica.
Certificado: Junta Nacional de Salud.

FINLANDIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Enfermería Geriátrica, Enfermería Médico Quirúrgica, Cuidados Intensivos.
Certificado: Universidad.
Observaciones: La formación se lleva a cabo en las Escuelas Politécnicas para formación de expertos. El master de cuatro años equivale al titulo de especialista y comparten con los Ingenieros la especialidad de Tecnologías de la Salud y de cuidados.

FRANCIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Quirófano, Matronas, Enseñanza de Enfermería y Gestión y Administración, Anestesia.
Especialidades en proceso de planificación: Salud Pública, Familiar y Comunitaria.
Legislación específica: SÍ
Certificado: Ministerio de Sanidad.
Requisito laboral: SÍ
Duración: de nueve meses a dos años.

GRECIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Legislación específica: SÍ
Duración: 1 año.
Observaciones: En estudio transformar a master por Acuerdos Bolonia.

IRLANDA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Psicogeriatría, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Enfermería Oncológica, Cuidados Intensivos, Anestesia, Matronas, Enseñanza de Enfermería, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Legislación específica: SÍ
Requisito laboral: SÍ
Observaciones: Psicogeriatría y Minusvalías mentales son carreras independientes.

ITALIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Gestión y Administración.
Legislación específica: SÍ
Observaciones: En estudio la reconversión de especialidades en master de 60 créditos y 120 créditos en el caso de especialidades clínicas.

LUXEMBURGO
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano, Matronas, Fisioterapia, Radiología, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración.

HOLANDA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Quirófano, Hemodiálisis.
Legislación específica: NO
Requisito laboral: SÍ
Duración: de 6 a 12 meses.
Observaciones: Cuando dispongan de legislación su duración será de dos años.

PORTUGAL
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Médico Quirúrgica, Anestesia, Matrona, Rehabilitación, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración.
Legislación específica: SÍ
Certificado: Ministerio de Educación.
Requisito laboral: SÍ
Observaciones: se proponen llegar a la especialidad vía competencias y certificación.

GRAN BRETAÑA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Quirófano, Anestesia, Matronas, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Drogas y Alcohol.
Legislación específica: SÍ
Requisito laboral: sí
Observaciones: Salud Mental y Pediatría son carreras independientes

SUECIA.
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Salud Laboral, Enfermería Médico – Quirúrgica, Oncología, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano, Matronas, Emergencias.
Legislación específica: SI
Certificado: Junta Nacional de Salud.
Requisito laboral: depende del empleador.
Duración: entre un año y año y medio.
Observaciones: se proponen un año común con áreas específicas.

ESLOVENIA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica.
Legislación específica: SI
Duración: 1 año

Tan dificil es!!!!

Lilita

Ahhhhhhhhhhh... no hay mejor cosa que la memoria histórica!!! Pues si... ya me hago mayor...  :whistling: :whistling:

Borrador del decreto de especialidades de enfermería 9/12/2003

Catálogo de Especialidades de Enfermería.

- Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
- Enfermería de Salud Mental.
- Enfermería Geriátrica y Sociosanitaria.
- Enfermería del Trabajo y Salud Laboral.
- Enfermería Clínica Avanzada, con los siguientes perfiles:
    - Cuidados Críticos.
    - Cuidados Quirúrgicos.
    - Cuidados Pediátricos.
- Enfermería Comunitaria, con los siguientes perfiles:
    - Salud Pública.
    - Desarrollo Comunitario.

Sin comentarios... creo q sobran...  :Katana: :Katana:

Lilita

#50
Y todo el blablabla este y la conclusión de que la especialidad MQ es un cajón desastre... ya se decía por el 2004... antes de q saliera el decreto!!!

Ala... a seguir debatiendo del sexo de Los Angeles!!! Señores de las comisiones...   :taloco2: :taloco2:




Edito: Y las áreas de capacitación avanzadas, ya se contemplaban en el decreto de especialidades de 1987... que tampoco se desarrolló...

repipi

A colación de lo que hablabamos el otro día sobre el tema de que aquí se hacen las cosas diferentes y de lo que cuesta formar a la gente para que luego se larguen en busca de mejores oportunidades, acabo de leer un artículo en el periodico del Satse, Mundo Sanitario, de este mes que viene a decir y corroborar lo dicho por nosotros aqui

"En España faltan profesionales
de enfermería, 122.400
según la ponencia de Recursos
Humanos del SNS aprobada
el año pasado por el Senado
pero el paro en el sector
aumenta día a día.

La sanidad
pública –principal empleador
de los profesionales
sanitarios españoles– ha restringido
hasta límites nunca
conocidos la creación de empleo
y numerosas empresas
asistenciales privadas han
echado el cierre a causa de la
crisis económica.

Mientras esto ocurre aquí,
en Alemania faltan trabajadores
cualificados, también
de enfermería, por lo que
han recurrido a la contratación
extranjera, siendo su
objetivo el personal de países
de sur de Europa. España,
uno de los países en los que
primero se pensó y en el que
ya se ha hecho efectiva esta
oferta, dispone de profesionales
altamente cualificados
y, en el caso de enfermería,
con un reconocimiento y
prestigio mundial.

El problema,
"es que se está descapitalizando
un bien precioso,
que ha costado formar y que,
además, es escaso en nuestro
país. Un mala política económica
ha provocado que España
haya invertido miles de
millones de euros en formación
de profesionales de enfermería
que, si nadie lo remedia,
pasarán a trabajar para
los sistemas sanitarios alemanes".
Precarizar la asistencia
"La negligencia del Gobierno,
puede provocar la salida masiva
de profesionales de enfermería,
con una formación
excelente, a pesar de que
tanto el Pleno del Senado como
la Comisión de Sanidad
del Congreso han reconocido
que faltan miles de profesionales
en el SNS, 122.400 concretamente".
Este hecho puede provocar,
la
precarización de la asistencia
sanitaria, perjudicando la seguridad
de los ciudadanos y
también la de las propias enfermeras
que verán incrementado
su nivel de estrés y
las bajas por enfermedad, lo
que generará, aún más, un
descenso en la calidad de las
asistencia que los usuarios
reciben ya que cada vez
serán menos las enfermeras
que podrán cuidarles.
Lo que en un principio era
un rumor se tornó realidad
pocos días antes de la visita
de la canciller alemana, Angela
Merkel, que, además de
reunirse con el presidente
Zapatero para analizar la realidad
económica europea, se
trajo un pan bajo el brazo: la
oferta de trabajo seguro y
bien remunerado para un reducido
número de profesionales,
trabajadores altamente
cualificados, como los de
enfermería.
Dinero malgastado
"Otro hecho constatable, es que
España ha gastado miles de
millones de euros para la formación
de profesionales de
enfermería, necesarios en
nuestro país, que van a trabajar
ahora para el sistema sanitario
alemán".
"No es lógico, añaden desde
,
que el esfuerzo que se
hace en formar enfermeras,
con el gasto económico que
eso conlleva, se destine a la
sanidad alemana en vez de a
la española. Por otro lado,
nadie garantiza, continúa,
que esos profesionales retornen
alguna vez a nuestro sistema
sanitario"."
Cita de: Loucifer en 25 de Febrero de 2011, 19:17:10 PM
Cita de: repipi en 25 de Febrero de 2011, 19:01:45 PM
Esto de las especialidades llevan dándole tantas vueltas que ya no saben ni lo que tienen entre manos de tanto manocearlo, si de esto ya se hablaba en los años 80. ¡ya ya ha llovido!, y las han ido sacando con cuentagotas... que si ahora matrona que si en una década te saco salud mental que luego te saco enfermería de trabajo....

¿Y para qué sirve hacerse especialista medico-quirurgico?

¿Nos van a pagar más?

¿Van a mejorar nuestras condiciones laborales?

  Al final el  uniforme de la enfermera va a ser como el traje de un militar lleno de medallitas y galones (que si due, que si especialista, que si carrera profesional, que si tantos trienios....) en fin lo dicho un uniforme lleno de medallitas pero de dinero y de mejora de condiciones laborales mejor no hablar.

¿Qué va a suponer las especialidades?

¿Tener que terminar el grado-4 años y luego meterte como los mir, otros cuantos años más para sacarte una especialidad y si no no currarás?

  ¿Sacarán esta peña suficientes plazas como en el caso de los mir para que la gente pueda acceder a la especialidad o serán contadas como las plazas que hoy en día salen para las especialidades aprobadas?

¿Qué pasará con la gente que no logré aprobar el acceso a la especialidad no trabajará?

Y mientras venga a hacer master, expertos ... para llenarles los bolsillos a la universidad de turno.

Esto es lo mismo que lo de la prescipción de fármacos por parte de enfermería habrá gente a favor, otros como mi caso en contra, la razón , le quitas trabajo burocrático al médico, el sigue ganando un pastón y tú sigues ganando lo mismo y currando más.  ¡¡menudo avance!!

O lo de la carrera profesional, otro gran avance sobre todo para unos que la cobran y otros que haciendo  el mismo trabajo (interinos, sustitutos) que trabajan igual no lo cobran.

Y conste que yo tengo plaza en propiedad pero como veo que siempre la balanza se vuelca hacia el mismo lado ya es dificl que estos (sindicatos, administración, colegios...) me sorprendan.
Llevas mas razon que un santo!
Esto esta fomentado por sistema en el que vivimos de capitalismo y consumo, en el que unos cuantos viven en el desenfreno sin importarles todo lo demas,  mientras toda la poblacion sobrevive como puede... esta es la parte que nos toa a nosotros,
y por eso tanta historia, es cierto que cuanto mas se forme un profesional y en este caso nuestro, mejores cuidados  podremos ofrecer; pero es que solo miran para su intereses y no bajarse del carro en el que estan montados... asi hacen y deshacen...

repipi

Dios cuanto envidia ver como tienen organizado el tema de las especialidades por ahí y aquí aún estamos en la prehistoria....


Cita de: Lilita en 27 de Febrero de 2011, 00:24:20 AM
Por resumir un poco:

CitarS O L I C I T A:

1.- La sustitución de la ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS MÉDICO QUIRÚRGICOS por un
nuevo catálogo de especialidades mediante el procedimiento legal y normativo según las referencias
siguientes:
LEY 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
Artículo 34:
c) La revisión permanente de las enseñanzas y de la metodología educativa en el campo
sanitario, para la mejor adecuación de los conocimientos profesionales a la evolución
científica y técnica y a las necesidades sanitarias de la población.
LEY 44/2003, de 21 de noviembre de ordenación de las profesiones sanitarias
Artículo 16. Títulos de Especialistas en Ciencias de la Salud.
1. Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministerios de Educación, Cultura y
Deporte y de Sanidad y Consumo, previo informe de la Comisión de Recursos
Humanos del Sistema Nacional de Salud, del Consejo Nacional de Especialidades en
Ciencias de la Salud y de la organización u organizaciones colegiales que
correspondan, el establecimiento de los títulos de Especialistas en Ciencias de la
Salud, así como su supresión o cambio de denominación.
REAL DECRETO 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.
Artículo 2. Especialidades de Enfermería.
1. Las especialidades de Enfermería son las siguientes:
a) Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
b) Enfermería de Salud Mental.
c) Enfermería Geriátrica.
d) Enfermería del Trabajo.
e) Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos.
f) Enfermería Familiar y Comunitaria.
g) Enfermería Pediátrica.
2. Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministros de Educación y Ciencia y de
Sanidad y Consumo, previos los informes de la Comisión de Recursos Humanos del
Sistema Nacional de Salud, del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la
Salud y del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería, la creación, cambio
de denominación o supresión de las especialidades que el progreso científico y
tecnológico aconseje, de acuerdo con las necesidades sociales y de salud.

La sustitución de la ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS MÉDICO QUIRÚRGICOS por un nuevo catálogo de especialidades

Citar2.- Avanzar en el desarrollo de áreas de capacitación específica (ACE), las que sean procedentes en cada
momento y según el estado de la ciencia, como áreas de competencias transversales a todas, o a varias,
de las especialidades de enfermería aprobadas en el Real Decreto 450/2005, de 22 de Abril. (Ejemplo: el
caso de Cuidados Paliativos como competencia transversal para Enfermería Geriátrica, Enfermería Familiar y
Comunitaria, Enfermería Pediátrica y Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos).

Estamos hablando de Áreas de capacitación especifica de las especialidades... pero si en el primer punto, piden la sustitución de la especialidad M-Q por otras especialidades!!! Es pa mear y no echar gota...
Osea, que la que tiene más diversidad para tener ACE es precisamente la especialidad MQ!!!
En cuanto al ejemplo de paliativos... tiene guasa!!! Estamos hablando de ACE transversal para varias especialidades pero una de ellas se pide que se sustituya (y con lo lento q vamos en este país puede durar años)... Y en este caso, que dicen las enfermeras de planta de Onco???
Aquí... de lo que se trata es empezar la casa por el tejado!!! O ponerle zancadillas a la MQ pq no interesa por otras razones... pero eso si... ya disertamos sobre sus posteriores áreas...

Citar3.- Modificar el periodo de ejercicio profesional en la especialidad de 5 años a 2 años para acceder a una
ACE. (LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Artículo 25)

Pues si... porque con la estabilidad de empleo en la sanidad publica... lo raro es estar hasta 5 años en un mismo sitio...

Citar4.- Promover líneas de trabajo con la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, en
el ámbito nacional, y con las diversas instituciones "ad hoc" en las Comunidades Autónomas, para
alcanzar que diversas áreas competenciales de Enfermería puedan obtener el reconocimiento como
Diplomas de Acreditación Avanzada, tal como recoge la LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación
de las profesiones sanitarias, específicamente en su articulo 36, para garantizar de este modo a los
profesionales su acreditación y reconocimiento a través de dichos Diplomas, y que éstos se consideren
como mérito para el acceso en las convocatoria de plazas, tal como recoge el articulo 36.3.
MANZANARES. 22 DE ENERO DE 2011

Ahí estamos!!! Fuera la medico quirúrgica... y ya tenemos las Áreas de Acreditación Avanzadas...  que no especialidades!!! Claro que eso... no sera gratis... más cursitos!!!
Leyendo entre lineas... la especialidad MQ se va a convertir en áreas de acreditación avanzada


Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada.
1. Las Administraciones sanitarias públicas podrán expedir Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada, para certificar el nivel de formación alcanzado por un profesional en un área funcional específica de una determinada profesión o especialidad, en función de las actividades de formación continuada acreditada desarrolladas por el interesado en el área funcional correspondiente.
Los Diplomas de Acreditación y los Diplomas de Acreditación Avanzada, que deberán expedirse necesariamente de acuerdo con los requisitos, procedimiento y criterios establecidos conforme a lo previsto en el artículo 34.4.e, tendrán efectos en todo el territorio nacional, sea cual sea la Administración pública que expidió el diploma.
2. Las Administraciones sanitarias públicas establecerán los registros necesarios para la inscripción de los Diplomas de Acreditación y de Acreditación Avanzada que expidan. Tales registros tendrán carácter público en lo relativo a la identidad del interesado, al diploma o diplomas que ostente y a la fecha de obtención de éstos.
3. Los Diplomas de Acreditación y los Diplomas de Acreditación Avanzada serán valorados como mérito en los sistemas de provisión de plazas cuando así se prevea en la normativa correspondiente.

Me mareo ya con tanta acreditación, niveles de carrera, especialidades, grados, másteres y doctorados... Es de locos!!! :taloco2: Y eso que estamos en Boloña!!! Que envidia, los países que tienen especialidades normales oyes: las que tenemos ya + la de UCI y urgencias, la de quirofano, etc...

CitarALEMANIA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano y Rehabilitación. La especialidad de Anestesia se incluye en Cuidados Intensivos y su periodo de formación es de dos años.
Especialidades en Proceso de Planificación: Salud Pública, Familiar y Comunitaria.
Legislación específica: SI
Certificado: Autoridades de Salud Federales.
Requisito laboral: Se exige la especialidad para trabajar pero depende de cada empleador la específica preparación para el trabajo.
Duración: 1-2 años.
Observaciones: Las Especialidades carecen de nivel universitario.

BÉLGICA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Traumatología y Urgencias, Cuidados Intensivos.
Especialidades en proceso de planificación: Anestesia, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Cuidados Cardiológico, Estomatología y Diabetología.
Legislación específica: SI
Certificado: Ministerio de Salud.
Requisitolaboral: SÍ
Duración: 1 año. Contemplan la formación a tiempo completo o parcial. En concreto la relativa a especializadas clínicas es de tiempo parcial.
Observaciones: En este momento están estudiando la posibilidad de enmarcar las especialidades en el nivel de master a tenor de los Acuerdos de Bolonia.

DINAMARCA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enfermedades Infecciosas y cuidados Preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Enfermería Geriátrica, Enfermería Oncológica.
Certificado: Junta Nacional de Salud.

FINLANDIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Enfermería Geriátrica, Enfermería Médico Quirúrgica, Cuidados Intensivos.
Certificado: Universidad.
Observaciones: La formación se lleva a cabo en las Escuelas Politécnicas para formación de expertos. El master de cuatro años equivale al titulo de especialista y comparten con los Ingenieros la especialidad de Tecnologías de la Salud y de cuidados.

FRANCIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Quirófano, Matronas, Enseñanza de Enfermería y Gestión y Administración, Anestesia.
Especialidades en proceso de planificación: Salud Pública, Familiar y Comunitaria.
Legislación específica: SÍ
Certificado: Ministerio de Sanidad.
Requisito laboral: SÍ
Duración: de nueve meses a dos años.

GRECIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Legislación específica: SÍ
Duración: 1 año.
Observaciones: En estudio transformar a master por Acuerdos Bolonia.

IRLANDA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Psicogeriatría, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Enfermería Oncológica, Cuidados Intensivos, Anestesia, Matronas, Enseñanza de Enfermería, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Legislación específica: SÍ
Requisito laboral: SÍ
Observaciones: Psicogeriatría y Minusvalías mentales son carreras independientes.

ITALIA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Gestión y Administración.
Legislación específica: SÍ
Observaciones: En estudio la reconversión de especialidades en master de 60 créditos y 120 créditos en el caso de especialidades clínicas.

LUXEMBURGO
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano, Matronas, Fisioterapia, Radiología, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración.

HOLANDA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Quirófano, Hemodiálisis.
Legislación específica: NO
Requisito laboral: SÍ
Duración: de 6 a 12 meses.
Observaciones: Cuando dispongan de legislación su duración será de dos años.

PORTUGAL
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Médico Quirúrgica, Anestesia, Matrona, Rehabilitación, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración.
Legislación específica: SÍ
Certificado: Ministerio de Educación.
Requisito laboral: SÍ
Observaciones: se proponen llegar a la especialidad vía competencias y certificación.

GRAN BRETAÑA
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Salud Laboral, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Quirófano, Anestesia, Matronas, Enseñanza de Enfermería, Gestión y Administración, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Drogas y Alcohol.
Legislación específica: SÍ
Requisito laboral: sí
Observaciones: Salud Mental y Pediatría son carreras independientes

SUECIA.
Especialidades desarrolladas: Pediatría, Salud Mental, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica, Salud Laboral, Enfermería Médico – Quirúrgica, Oncología, Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano, Matronas, Emergencias.
Legislación específica: SI
Certificado: Junta Nacional de Salud.
Requisito laboral: depende del empleador.
Duración: entre un año y año y medio.
Observaciones: se proponen un año común con áreas específicas.

ESLOVENIA
Especialidades desarrolladas: Salud Mental, Traumatología y Urgencias, Oncología, Cuidados Intensivos, Anestesia, Enfermedades Infecciosas y cuidados preventivos.
Especialidades en proceso de planificación: Pediatría, Salud Pública, Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica.
Legislación específica: SI
Duración: 1 año

Tan dificil es!!!!

Lilita

#53
Vamos a tirar de hemeroteca...
Ya lo decia yo.... el mismo mes que se publico el Decreto: http://www.e-mergencia.com/foro/showpost.php?p=224030&postcount=141

Citar. y denunciar la enorme manipulacion que han hecho al consentir semejante desproposito de decreto con el unico fin de especular con sus cursitos y nuestro dinero. Manipulacion porque cuando convoca el Consejo General la manifestacion en Madrid el 4 de noviembre, creyendo todos los enfermeros que el catalogo de especialidades era mas amplio y contemplaba los cuidados especiales con distintos perfiles, Maximo Gonzalez Jurado ya se habia reunido con el ministerio de sanidad y consumo el 3 de noviembre y modificaron unilateralmente el decreto a favor de la medico-quirurgica y engañando a los manifestantes [url=http://www.actualidad.enfermundi.com]http://www.actualidad.enfermundi.com...?NoticiaID=300[/url ]


24 De MAYO del 2005... http://www.e-mergencia.com/foro/showpost.php?p=226228&postcount=190

CitarENFERMERÍA FACULTATIVA 31 LEGISLACIÓN PROFESIONAL FRANCISCO CORPAS. Madrid
En estos últimos meses ha sido muy numerosa la información que ha circulado sobre el nuevo proyecto de Real Decreto de Especialidades de Enfermería, que se encuentra ya en su fase final de tramitación. Mucho se ha dicho y se ha escrito sobre su contenido, pero no se puede olvidar la legislación que sirve de base para esta regulación y que, además, incluye previsiones que resultan plenamente aplicables para enfermería, aunque no hayan sido recogidas expresamente en el Real Decreto.

Áreas de capacitación
Es el caso, por ejemplo, de las denominadas áreas de capacitación específica, que figuraban en anteriores borradores del texto y que se han eliminado en el definitivo, si bien se prevé expresamente entre las facultades de las Comisiones Nacionales de Especialidad (artículo 8 del proyecto) la de proponer la creación de áreas de capacitación específica.
Por su parte, la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias regula estas cuestiones en sus artículos 24 y 25. El diploma de Área de Capacitación Especifica tiene carácter oficial y validez en todo el territorio del Estado y se expide por el ministerio de Sanidad y Consumo. Su posesión será necesaria para utilizar de modo expreso la denominación de especialista con capacitación específica en el área correspondiente, y podrá ser valorado como mérito para acceder a puestos de trabajo de alta especialización en centros o establecimientos públicos y privados.
Para acceder a dicho título será necesario, lógicamente, que el área específica haya sido constituida dentro de la especialidad correspondiente,
así como la acreditación de, al menos, cinco años de ejercicio profesional en la especialidad.
Los supuestos y requisitos de acceso se deben regular
reglamentariamente, a través de una norma posterior.
Lo que sí deja claro la Ley en esta materia es que el acceso a este tipo de diplomas podrá producirse mediante un formación programada o a través del ejercicio profesional específicamente orientado al área correspondiente, acompañado de actividades docentes o discentes de formación continuada en dicha área, y en todo caso, tras la evaluación de la competencia profesional del interesado.

Diplomas de acreditación
Paralelamente, la Ley ha regulado en su artículo 35 otras fórmulas que
permiten certificar el nivel de formación alcanzado por un profesional en
un área funcional específica de una determinada profesión o de una especialidad, en función de las actividades de formación continuada acreditada desarrolladas por cada profesional en el área funcional correspondiente. Son los denominados Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada, que tendrán efectos en todo el territorio nacional, sea cual sea la administración pública que los expida. Estos diplomas serán valorados como mérito en los sistemas de provisión de plazas cuando así se prevea en la normativa correspondiente.
Lo que está claro es que las especialidades de cualquier profesión sanitaria no pueden articularse ni determinarse como algo estático, y que
la propia evolución de la enfermería va a ser la que marque el desarrollo
de áreas profesionales que, si bien no han alcanzado en la nueva regulación carácter de especialidad, dispondrán, entre otros, de cauces como los señalados para llegar a constituirse como tales en el futuro.
FRANCISCO CORPAS es abogado y director de la Asesoría Jurídica del Consejo General de Enfermería En Algunas cuestionessobre el marco legal ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA


Urgencias y emergencias es una especialidad enfermera en países como Reino Unido, Holanda, Irlanda,
Grecia y Suecia

19 de julio de 2005 http://www.e-mergencia.com/foro/showpost.php?p=230936&postcount=198

CitarDña. María Desamparados Bernat Adell, Presidenta de la
Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias, en adelante SEEIUC, y D. Jerónimo Romero-Nieva Lozano, Presidente de la
Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias, en adelante SEEUE, exponen:
Que asumimos como propio el texto que anexo se presenta, a modo de documento sujeto a las mejoras pertinentes, a fin de plasmar la posición de ambas Sociedades Científicas respecto de la demanda de especialización de enfermería en Cuidados Críticos, Urgencias y Emergencias.
Asumimos el compromiso de reivindicar y demandar el reconocimiento formal y legal, ante las instituciones pertinentes y con responsabilidad en el proceso de creación de dicha especialidad al amparo del artículo 16 de la Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, y del Real Decreto 450/2005, de 21 d abril, sobre especialidades de Enfermería.
Manifestamos haber obtenido el apoyo a nuestra demanda de otras Sociedades Científicas de Enfermería –Asociación Nacional de Enfermería en Cuidados Intensivos Pediátricos y Neonatales; Sociedad Andaluza de Cuidados Críticos y Sociedad Española de Enfermería de Quemados y Cirugía Plástica-.
Así mismo esta propuesta fue avalada por la Federación Española de Sociedades Científicas de Enfermería, (FESCE), y las 36 Asociaciones y Sociedades que la constituyen, en reunión de 1 de diciembre de 2004.
Por todo ello esperamos sea aceptada nuestra solicitud para que vd. en calidad de responsable político sanitario promueva cuantas acciones sean precisas hasta alcanzar la creación de la Especialidad de Enfermería en Cuidado Críticos, Urgencias y Emergencias.
A la espera de su amable contestación y agradecidos de antemano le saludan atte.

Dña. María Desamparados Bernat Adell D. Jerónimo Romero-Nieva Lozano


Esto fue hace 6 años.... y ahora tardamos 6 años para decir lo mismo... YA LES VALE!!!  :drama:

DoLaNTiNa

A mi solo se me ocurre un comentario que ya habeis dicho mas arriba: ESTO ES PA MEAR Y NO ECHAR NI GOTA....

Para subirnos los impuestos si que nos comparan con el resto de Europa, pero para otras cosas ni mijita...  :nunu: :nunu: :nunu:
Sigo pensando que esto no se va a desarrollar nunca, ni de una forma ni de otra, ni especialidades, ni áreas de acreditación especifica, ni avanzada, ni flores de colores.....se quedará en un cajón pillando polvo hasta que dentro de 40 años llegue otro mente lúcida y vuelva a intentar sacarlas....

No se les ocurren na más que cosas pa tocarnos los coj...  :taloco2: :taloco2: :taloco2:


"No llego a entender cómo, siendo los niños tan listos, los adultos son tan tontos. Debe ser fruto de la educación" Alejandro Dumas

lafayeramayor

Dios mío, se veía venir. Bueno en fin seguiremos diciendo que una enfermera de UCI= generalista, enfermera de quirófano= generalista....y ya con lo de las competencias transversales me meo vamos:

Cuidados paliativos competencia transversal de comunitaria, y no se que más?

Dios veo que la ventilación mecánica va a ser una competencia de enfermería del trabajo....

Y por que no enfermeria del trabajo es una competencia transversal de comunitaria?
porque geriatría y pediatría es una competencia de comunitaria y generalista? no nos van con el rollo de q la enfermera atiende en todo el ciclo vital?


Porque me da que las especialidades que han salido, ha sido por intereses ajenos al bien de la profesión?

Lilita

Citar19 de julio de 2005 http://www.e-mergencia.com/foro/showpost.php?p=230936&postcount=198

CitarDña. María Desamparados Bernat Adell, Presidenta de la
Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias, en adelante SEEIUC, y D. Jerónimo Romero-Nieva Lozano, Presidente de la
Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias, en adelante SEEUE, exponen:
Que asumimos como propio el texto que anexo se presenta, a modo de documento sujeto a las mejoras pertinentes, a fin de plasmar la posición de ambas Sociedades Científicas respecto de la demanda de especialización de enfermería en Cuidados Críticos, Urgencias y Emergencias.
Asumimos el compromiso de reivindicar y demandar el reconocimiento formal y legal, ante las instituciones pertinentes y con responsabilidad en el proceso de creación de dicha especialidad al amparo del artículo 16 de la Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, y del Real Decreto 450/2005, de 21 d abril, sobre especialidades de Enfermería.
Manifestamos haber obtenido el apoyo a nuestra demanda de otras Sociedades Científicas de Enfermería –Asociación Nacional de Enfermería en Cuidados Intensivos Pediátricos y Neonatales; Sociedad Andaluza de Cuidados Críticos y Sociedad Española de Enfermería de Quemados y Cirugía Plástica-.
Así mismo esta propuesta fue avalada por la Federación Española de Sociedades Científicas de Enfermería, (FESCE), y las 36 Asociaciones y Sociedades que la constituyen, en reunión de 1 de diciembre de 2004.
Por todo ello esperamos sea aceptada nuestra solicitud para que vd. en calidad de responsable político sanitario promueva cuantas acciones sean precisas hasta alcanzar la creación de la Especialidad de Enfermería en Cuidado Críticos, Urgencias y Emergencias.
A la espera de su amable contestación y agradecidos de antemano le saludan atte.
Dña. María Desamparados Bernat Adell D. Jerónimo Romero-Nieva Lozano

Os suena el nombre... no???  :whistling:  No se que ha pasado para q se hayan liao tanto...  :Isapa:  Y despues de 6 años, se caen de la burra y paren las recomendaciones esa de UESCE...
Lo curioso es q todos esos documentos estaban en la web del CGE y curiosamente... ya no estan (sobre todo ese estudio donde referían todas las especialidades de Europa)...

Lilita

#57
MAYO del 2008, la SEEUE publica este doc: Reflexiones para una propuesta de Especialidad de Enfermería en CUIDADOS CRÍTICOS, URGENCIAS Y EMERGENCIAS
 

No hace falta que os recuerde, quien es el presi de la sociedad de urgencias... o si??? Fijaros hasta donde estaba desarollado esto...

Lilita

#58
Y ahora... que es lo que tenemos???
Pues esto... el mismo doc... que cambia el nombre:
PERFIL PROFESIONAL
PARA ENFERMERÍA CLÍNICA AVANZADA EN
URGENCIAS Y EMERGENCIAS

y



Os recuerdo el articulo 32 de la LOPS: 1. Las Administraciones sanitarias públicas podrán expedir Diplomas de Acreditación y Diplomas de Acreditación Avanzada, para certificar el nivel de formación alcanzado por un profesional en un área funcional específica de una determinada profesión o especialidad, en función de las actividades de formación continuada acreditada desarrolladas por el interesado en el área funcional correspondiente.


Pues ya teneis en adjunto... no el programa de la especialidad sino el curso perfilado de la acreditacion de urgencias y emergencias...

india04

LO QUE MAL SE PLANTEA, MAL ACABA ESA ESPECIALIDAD ABARCABA DEMASIADO, NO SE CORRESPONDÍA CON UNA ESPECIALIZACIÓN, ASÍ ENTENDIDA