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[cyyyn]

Buenas chicos:

He firmado recientemente un contrato como 'Contrato de interinidad sustitución trabajador fijo.  Causa: lic de reduc. De jornada por guardia legal de menor' en el gregorio, de noches.
Querría haceros varias consultas:
-   Me gustaría conocer los 'derechos' con este contrato: cómo repartir los días de trabajo, festivos, fines de semana, días de libranza. Desconozco si es la otra persona la que debe elegir los días a trabajar y yo hacer 'lo que no quiera' o si tengo ciertos derechos.
-   Saber si es obligatorio que me den el abono transportes anual o si puedo solicitar que se incluya en nómina el importe correspondiente.
-   En el contrato no hay fecha de finalización, solo causas, como que se incorpore y otras (no tengo copia del mismo aún, las vi por encima). En cambio, en una notificación que tuve que entregar a mi supervisora, ponía que prestaría servicios hasta el 1 de octubre de 2015. ¿Pueden finalizarme el contrato si esa persona no se ha incorporado, o no se dan las causas reflejadas en el contrato? Desconozco si se puede finalizar el contrato sin haber finalizado la causa que lo motivó.

me ayudáis un poco?

Gracias :)