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[Lilita]

Tengo conocimiento del tema de la bolsa de Madrid y la falta de pacto de contratación que teneis... Por desidia de los sindicatos... No entiendo como se puede tener una bolsa provisional desde 2012... sin que pase a definitiva... y luego se repartan interinidades con otros baremos... Me parece surrealista!!

En fin... He cruzado la puntuación de la fase 1, la fase 2 y la provisional de 2012... para que os podáis situar en todo este follón.... ESPERO COMENTARIOS Y SOBRE TODO QUE LO COMPARTAIS!



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[DUE-82]

Pues yo estoy indignada por la forma que tienen de  hacer las cosas. Yo me he tenido que conformar con una reducción de jornada (mejor que estar en el paro) y luego ves como gente con menos puntuación, le dan una interinidad. Viva la transparencia, la igualdad de oportunidades, meritos y capacidades ...de esta comunidad.
Todo ello avalado por los sindicatos. 
Y todavía esperando a que saquen la nueva bolsa ...

[CAMPELOCO]

ESTIMADA JEFA, CREO QUE ESTAIS PARTIENDO DE ERRORES IMPORTANTES, E INTERESADOS EN MUCHAS OCASIONES.
ESTE PROCESO NO TIENE NADA QUE VER CON LAS BOLSAS. ESTE PROCESO PARTE DE LA NECESIDAD DE CONSOLIDAR LAS PLANTILLAS DE LOS CENTROS NOMBRANDO INTERINO EN TODAS LAS VACANTES ESTRUCTURALES QUE LLEVAN SIN OCUPARSE DESDE EL AÑO 2007. ES SOLO UN CAMBIO DE TIPO DE NOMBRAMIENTO A LOS QUE LLEVAN AÑOS OCUPANDO ESAS PLAZAS, CON UN UNICO CRITERIO, COMUN A TODOS ELLOS, LA ANTIGUEDAD EN EL SNS, NADIE ENTRA Y NADIE CESA, SOLO SE CAMBIA EL TIPO DE CONTRATO, PARA DEJAR EN EL OLVIDO LA PRECARIEDAD LABORAL QUE SUPONE FIRMAR CADA 3, O 6 MESES.
LA FECHA DE CORTE DE ESTAS VACANTES ES 31 DE DICIEMBRE POR LO QUE TODAS LAS GENERADAS A PARTIR DEL 1 DE ENERO (NUEVAS VACANTES, JUBILACIONES EXCEDENCIAS....) SERAN OFRECIDAS A LA BOLSA, QUE POR FIN ESTA A PUNTO DE PUBLICARSE YA BAREMADA.
SI TODO ESTO SE HACE ES POR LA DENUNCIA CONTINUADA DE LOS SINDICATOS POR ESO ME SORPRENDE LA AFIRMACION DE DESIDIA O CONNIVENCIA.
EN ESTOS DIAS SE ESTA ACABANDO EL PROCESO EN LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA Y A CONTINUACION SE COMIENZA CON EL DE CADA UNA DE LAS GERENCIAS DE ATENCION ESPECIALIZADA, CON LO QUE CUANDO ACABE TODO HABRA SOLO UN 5% DE CONTRATOS EVENTUALES RENOVABLES, EL RESTO SERAN PROPIETARIOS E INTERINOS.
Y ESTO EN LAS 34 CATEGORIAS PROFESIONALES.
ES ENTENDIBLE QUE ALGUIEN QUE ESTA EN LA BOLSA Y ESCUCHA CAMPANAS DE ESTE PROCESO SE MOLESTE PORQUE NO ESTA DENTRO, PERO REPITO, LAS BOLSAS SON PARA CONTRATACIONES NUEVAS Y ESTO ES UN CAMBIO DE CONTRATO.
QUIZA EN OTRAS COMUNIDADES, NO SE HAYA DADO EL PROBLEMA QUE EN ESTA CON 10 AÑOS SIN HACER INTERINOS.
POR OTRO LADO TODAS LAS QUEJAS DE LA BOLSA LAS SUSCRIBO, UNA BOLSA CON 27OOO EFECTIVOS, POR HABLAR SOLO DE LA DE ENFERMERIA, ES INMANEJABLE, PERO ESA CULPA ES ATRIBUIBLE UNICA Y EXCLUSIVAMENTE A LA ADMINISTRACION.
SOLO ERAN UNAS PEQUEÑAS ACLARACIONES DESPUES DE MUCHO TIEMPO SIN PRONUNCIARME.
UN SALUDO A TODOS Y TODAS

[Lilita]

Pues tener vacantes estructurales desde 2007 y una bolsa que lleva pendiente de la definitiva 4 años... y además repartir interinidades por otro baremo... ¿Por cierto que contratos tienen esta gente que lleva tanto tiempo?
No me parece que sea justo... en otros sitios existe un pacto de contrataciones donde se dan las interinidades al de mayor puntos en bolsa. Si no es responsabilidad de sindicatos y mesas de negociación subsanar este problema, entonces de quién es?

Además con que criterio se hacen los llamamientos por bolsa? si lleva tanto tiempo sin actualizarse... A mi me parece alucinante!

Por cierto... encantada leerte de nuevo! 

[Alma-Ata]

Si en 2007, 2008, 2009 o cuando sea se produce una vacante que se debía haber cubierto por un interino pero se cubrió con un eventual al que iban renovando cada 3, 6 ó 1 mes incluso, estaría bien que pasado un tiempo se le hiciera interino. Pero con todo este proceso muchas de esas plazas han salido a traslados y han sido ocupadas por personal fijo. El interino hubiera cesado, ido a bolsa, ofrecido nuevo contrato por puntuación y tan ricamente.

El caso es que muchas de esas vacantes, a veces cubiertas con gente de 0 puntos como se pudo comprobar en el primer movimiento el año pasado, se han cubierto con personal fijo y al eventual se le ha dado un interino en el centro de salud de al lado o donde le haya tocado, pero en una plaza distinta a la que ocupaba en la mayoría de los casos. Así que una persona que hubiera cesado está ahora con un contrato de interinidad hasta quiera dios cuando salgan otra vez oposiciones sin haber competido con todos los aspirantes que forman parte de la bolsa en condiciones de igualdad.

El caso es que una persona que haya estado fuera de Madrid y haya vuelto el año pasado y tenga 50 puntos, lo mismo está haciendo bajas maternales sin haber optado a una interinidad.

La denuncia continuada de los sindicatos (y aquí lease SATSE principalmente) si que es interesada, que denuncian lo que a ellos les viene bien.

Por cierto, DUE-82, puedes seguir esperando a que saquen la nueva bolsa toda la eternidad si quieres, creo que no está entre las "denuncias de los sindicatos"

[Panfilina]

Alguien sabe las elecciones de las interinidades para saber qué plazas dejan libres???