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[enfermerapurada]

Estoy cubriendo una baja de una chica que está embarazada... Aún no a pedido la baja maternal, esta de baja por IT... Se supone que hoy cumple, y mi pregunta es la siguiente...
¿La baja por maternidad cuando la tiene que pedir? ¿El mismo día del parto? ¿me correspondería a mi esa baja también, o hay alguna forma en la que esa baja podría NO pertenecerme por algo? esque me ha comentado una compañera que a ella no le perteneció por lo que sea, y yo tenia entendido que si...
GRACIAS DE ANTEMANO

[salvandovidas]

La baja maternal empieza al día siguiente del parto, el día del parto es el día del alta de la IT. Te corresponde a ti siempre que no coja el alta antes del parto.

[Panfilina]

   Yo tenía entendido que la baja maternal era OTRO motivo de baja. Por lo que se terminaría la baja anterior, y la suplencia, y se daría pié a una nueva, con su nueva suplencia, que puede O NO ser adjudicada a la misma.


Hablo por como he visto en la práctica dárselo a suplentes distintas.


un saludo

[Jalopina]

Los casos que he oído es como dice salvandovidas, la que pilla la baja pilla también la maternal y el mes de vacaciones que se suelen pedir después jejej.
Lo que no sé es si todos los servicios de salud lo hacen así.

[parchesacro]

Yo creo que siempre fue así: si engancha baja ordinaria con baja maternal, corresponde a la misma persona, junto con las horas de lactancia, si las pide todas juntas, y el mes o los días que tenga de vacaciones. Yo, entre pitos y flautas conseguí juntar 6 meses, aunque claro, todo depende de dónde estés y de lo que quieras hacer.
La baja maternal empieza justo el día después del parto, o más bien, cuando tu marido pueda ir a tu médico de cabecera a solicitarla...(un día o dos)

[victorpoxo]

depende de la gerencia donde estes, porque yo he visto desde que la que coge la baja durante el embarazo despues pilla tb la maternal y el mes de lactancia y la otra caara es que para cada baja llaman a una suplente distinta dependiendo de la bolsa, asi que, eso te lo tienen aclarar los de personal, digo yo.

[kimaki]

Como te dicen depende de la Comunidad en la que trabajes. A nosotros no nos dan la baja maternal si antes esta de IT, porque consideran que son dos motivos distintos y corre turno en la lista. Pregunta en personal.

[Ocellum]

En castilla y león se enlaza todo. Hace unos años hice una baja de una embarazada y a continuación su baja maternal. El año pasado en mi planta una compi cogió baja durante el embarazo y enlazo con la baja maternal y lo hizo todo la misma sustituta. Lo que no te corresponde es si luego coge excedencia porque se considera contrato de larga duración

[Panfilina]

OK... consultado.




Me dicen que son contratos distintos y como tales pueden ser adjudicados a distintos compañeros, en el caso de Madrid, siguiendo la bolsa de contratación única.

Literalmente: " La suplente de la baja maternal será quien corresponda por Bolsa"




Que se de a la compañera que está, es más cómodo para todos, la suplente que conoce el servicio y los compañeros y RRHH  que la conocen a ella.


Pero que sea más cómodo no quiere decir que sea correcto ni justo, ya que muy posible que haya compañeras con más puntuación encantadas, y merecedoras, de obtener esa baja por maternidad y la que tenga menor puntución se quede con días sueltos y no a la inversa.




   Un besito.

[enfermerapurada]

una compañera del hospital está por una baja maternal, y ella hizo la baja por IT y despues del parto le dieron también la de maternidad... se supone entonces que aqui (extremadura) se la dan a la misma persona por lo que se ve, pero también me han dicho que en algunos casos no te pertenece, por ejemplo, si se da de alta antes del parto... y algunos casos más que nose cuales serían, porque de alta no se va a dar pork ya está en paritorio...