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[belenchuty]

Hola a tod@s:
por favor campeloco te sigo en este foro y sé que estas superinformado y muy bien informado porcierto de cualquier tema.
Mi duda es la siguiente:
trabajo en un hospital nuevo y como sabeis la mayor parte del personal es contratado,en mi planta que es un servicio nuevo vamos a tener una reunión para acordar unos criterios sobre vacaciones,puentes,e incluso metodos de trabajo,como somos poquitas fijas todos los criterios se votaran para favorecer a las contratadas pues ellas son mayoria.
No pretendemos las fijas beneficiarnos solo queremos que de haya unas rotaciones de puentes y semana santa para todo el personasl pero las contratadas no quieren.
¿Pueden tener mas peso que nosotras para crear unas normas en el servicio cuando a lo mejor en junio las cesan y teniendo nosotras plaza fija y plaza ganada por concurso interno en el servicio?Gracias campe y por favor sabes si hay algo estipulado al respecto?

[CAMPELOCO]

NO, NO HAY NADA ESTIPULADO, SON ACUERDOS DE UNIDAD. YO OS SUGIERO QUE EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE INTENTEIS RETRASAR ESAS DECISIONES HASTA VER COMO QUEDA LA COSA CON LAS INCORPORACIONES.