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[Guanteblanco]

Hola compañer@s!!!!!!!!!!!!! Al personal de Enfermería de nuestro hospital nos surge una duda muy importante.

Cuando por enfermedad nos tenemos que coger una baja (incapacidad temporal), de qué manera os afecta al cómputo horario anual.

A nosotros, en el área de LLerena-Zafra, hasta ahora, nos aplican 4,53 horas por día en situación de IT, contando tanto los días que en planilla aparecen turnos como los de libranza, por lo que al incorporarnos, habitualmente (sobre todo si la baja ha sido por pocos días y ha cogido muchos turnos nocturnos) le hemos perdido horas al cómputo anual, debiendo horas a la casa...

¿Es así en vuestras áreas?

Queremos reclamar esta situación dado que en otros Servicios de Salud está regulado por acuerdo con los sindicatos y durante el período de IT se computa la jornada de acuerdo al turno programado como tiempo efectivamente realizado, es decir, es un período neutro, no afecta al recuento de horas anual.

Un saludo

[pelaez]

Efectivamente debe computarse como período neutro. Es decir,la jornada real.que debía realizarse.

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[Guanteblanco]

Ya, pero en base a que normativa o acuerdo, se está aplicando el cómputo neutro????

Y sobre todo, en los hospitales del área de Badajoz se hace de esta manera???

Lo digo porque ya que el área de Llerena-Zafra pertenece funcionalmente al mismo área, deberían aplicarnos de igual manera la normativa...

[pelaez]

Ya sabía que teniais ese problema entre las dos áreas. Debe computarse como neutro.

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[3679]

En Madrid las semanas te cuentan como 35 horas trabajadas.