TRASLADOS Sergas 2009

Iniciado por deses, 04 de Junio de 2009, 13:39:21 PM

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isapa

Boh, que va a ser. Las que no sacan se las quedan los que no aprobaron la oposición. Algunos igual nos planteamos renunciar a la plaza para quedarnos donde estamos...

abeira

supuse que no salen pues ofertaron 1099 plazas que son las mismas de la ope osea que a rellenar los huecos de los de los traslados en hospitalizacion,uuuuuuiiiii que ilusion, bueno puede que los viejos no quieran pac o eso o no saben lo que son los pac.

parchesacro

lo malo es que los viejos quieren PAC precisamente porque no saben lo que es, sólo entienden: trabajo dos tercios de día y descanso tres
Dogsada...

rochi

No hay derecho a que los interinos que han suspendido la ope se quede en sus plazas, mientras que los que ya tienen plaza o los que la han sacado en esta ope no tienen acceso a esas plazas. A este sergas no hay quien lo entienda!!

isapa

Cita de: parchesacro en 24 de Mayo de 2010, 21:28:04 PM
lo malo es que los viejos quieren PAC precisamente porque no saben lo que es, sólo entienden: trabajo dos tercios de día y descanso tres


Ya vendrán de vuelta...

benzodicepina

empezaran a coger bajas como churros!!! MIedo me da!!!!
No amar por miedo al fracaso es como suicidarse por miedo a morir

Ons

He trabajado en hospital, he trabajado en PACs y actualmente estoy trabajando en primaria.
Me parece una falta de respeto eso que decís de las "viejas". Las "viejas" son, en muchos casos, gente de cuarenta y pico. Algunas de ellas han trabajado en PACs anteriormente o en servicios de urgencias de hospitales. Saben de qué va el asunto. ¿Qué hay gente que no sabe dónde se mete?. Es cierto. ¿Qué algunos se van a arrepentir? Seguramente. Y porque sean mayores no tienen que ser unas inútiles. Hay mucha gente de 60 años en nuestra profesión que nos da mil vueltas a cualquiera. Y tienen derecho a irse a donde les da la gana. Y tienen derecho a no estar haciendo turnos toda la vida.
Alguna gente "mayor" que quiere trabajar en los PACs lo hace por poder trabajar en el mismo lugar en el que vive sin tener que estar haciendo todo el día tropecientos kilómetros.
He trabajado en PACs y tengo muchas amigas que trabajan en PACs. Y hay PACs que tienen mucho trabajo. Pero hay PACs que no tienen tanto. Y yo hablo de lo que conozco.
Todas somos enfermeras. Todas hemos empezado nuevas en sitios diferentes y sabemos lo difícil que resulta a veces.
Sé perfectamente que no es lo mismo trabajar en primaria que en hospital. No tiene nada que ver. Pero estoy un poco hasta las narices de "es que las de primaria no saben trabajar en un hospital" o "las de hospital no saben trabajar en primaria".
Un poco de confianza y respeto por los demás, por favor.


isis65

¿Alguien sabe cuándo se publicarán las puntuaciones de concurso de la OPE? Me imagino que ya que se abre el periodo de traslado a finales de este mes, tendrán que publicar la puntuación del concurso para reclamar si están mal baremados los méritos y después tener una orientación de dónde quedamos cada uno.
Me comentaron esta semana que querían que nos incorporásemos todos (TRASLADOS Y OPE) después del verano (septiembre-octubre) ¿es verdad?
:dubbio:

benzodicepina

HAy gente de 60 años perfectamente capacitada para trabajar en 1 pac y en donde haga falta, q me dan mil vueltas a mi y a mucha gente q esta en el PAC x supuesto, creo q nadie cuando habla de "viejas" habla de la edad en si si no de la actitud y las ganas. El prblema no es la edad de las q se vayan al pac si no las q piensan q van al pac y/o a primaria a jubilarse, q no tienen ganas de aprender de hacer cosas nuevas ni de nada, y ese tipio de "viejas" las hay de 60, de 40 y de 35
No amar por miedo al fracaso es como suicidarse por miedo a morir

parchesacro

Dogsada...

tipinho

yo creo que enta santa empresa todos pensamos que se gana mas y se trabaja menos siempre en cualquier sitio menos en nuestro puesto de trabajo. siempre es el peor.
creo que primaria tiene sus pros y tambien tiene sus contras. sopesarlo es cosa de cada 1.
jovenes y viejos......... por desgracia todos conocemos compañeros de 25 cansados y viejos y chavales de 64 que lloran estar a punto de jubilarse. bueno y algun loco que continúa trabajando. respetemos el trabajo de cada uno. un abrazo.

tipinho

PARA ROCHI: yo de esto no entiendo mucho pero por lo que eh intentado creer en otros blogs pone que: el sergas saca  casi todas las plazas pero no todas porque si viene gente de otras comunidades a galicia despues tienen que tener algun as en la manga para sacar de relleno. es decir si hay 10 plazas de algo y el sergas crea 13 saca 10 a traslados y se guarda 3 por si viene de madrid 3 personas sino no habría vacantes para los recien aprobados de la ope.
oye alguien puede confirmar ésto que acabo de decir
es que ahora casi no me lo creo ni yo lo que digo

dec

Cita de: tipinho en 25 de Mayo de 2010, 15:54:50 PM
PARA ROCHI: yo de esto no entiendo mucho pero por lo que eh intentado creer en otros blogs pone que: el sergas saca  casi todas las plazas pero no todas porque si viene gente de otras comunidades a galicia despues tienen que tener algun as en la manga para sacar de relleno. es decir si hay 10 plazas de algo y el sergas crea 13 saca 10 a traslados y se guarda 3 por si viene de madrid 3 personas sino no habría vacantes para los recien aprobados de la ope.
oye alguien puede confirmar ésto que acabo de decir
es que ahora casi no me lo creo ni yo lo que digo


Hola, buenas tardes

referente a los traslados (hubo los de mobilidad interna 2010, que son dentro de una misma gerencia y area, ya resueltos), los que quedan son los externos, es decir, a los externos podemos concursar todos los fijos de la misma comunidad + los de otras comunidades externas + los de reingreso (excedencias, comision de servicios, etc,..), no hay plazas especificas para estos, tienen que concursar con el resto del personal, si cogen plaza bien y si no.. pues a quedarse donde estaban, como el resto de gente.
Referente a que si van a sacar todas las plazas libres... no estaria muy segura de ella, la información que me ha llegado es que van a sacar lo minimo...

espero haberos ayudado
El ayer es historia, el mañana es un misterio, sin embargo, el hoy es un regalo, por eso se le llama presente

tipinho

GRACIAS DEC.
DE LIBRO LA ACLARACIÓN

Lilita

CitarAnte a nosa insistencia, conseguimos que se presentara a Directora de Recursos Humanos, Esperanza Lago, que se reafirmou no seu criterio de sacar a traslados só o número de prazas ofertadas a OPE. Despois dun arduo debate no que se expuxeron oor parte das organizacións sindicais diversos argumentos polos que se puxo de manifesto que non tiña sentido limitar as opcións  de mobilidade do persoal fixo, a Directora de Recursos Humanos asumiu o compromiso de "valorar" esa petición, mais advertiu que, en caso de aceptar sacar o 100% das prazas, sería coa condición de que a incorporación sería escalonada, posto que o seu argumento fundamental para non sacar o 100% é que temen que haxa unha "desbandada" de especializada cara primaria e que isto provoque problemas en certos servizos.
http://www.cig-saude.org/OBARCO/index.php?option=com_content&view=article&id=157:mesa-sectorial-traslados&catid=39:noticias&Itemid=65

Ni ellos mismos saben lo que van a hacer...
En cuanto a lo de la OPE... leia por ahí que todavia empezaron a mediados de este mes a baremar... así que va para largo...



tipinho

si yo tambien escuché los mismo. vamos que si que empezaron el otro dia con lo que los meritos de media galicia estaban en 1 cajón aburridos de la risa mientras todo dios pensando que se estaban rompiendo la olla a baremar.
esto va pa largo
lilita el relampago tremolante se yo a quien se lo metia por donde todos nos sabemos y asi apuraban :inca:
despues nos exigen que reduzcamos las listas de espera
pues que no nos hagan esperar
un abrazo

parchesacro

Hombre, yo creo que lo que está claro es que los de la ope nos tenemos que guiar por los traslados; si son en octubre, detrás vamos nosotros, y si no son en octubre, a esperar hasta marzo, que es lo último que le he oído a una sindicalista.
Dogsada...

atticus


http://www.csi-csif.es/galicia/mod_sanidad.html


CSI-F INFORMA:

O Servizo Galego de Saúde, comprometeuse, na Mesa que arestora se celebra na División Xeral de RR.HH. a ofertar ao concurso de traslados o 100% das prazas vacantes nas categoríaas de Médicos de Familia, Pediatras de Atención Primaria, Enfermeir@s, Técnicos Auxiliares en Coidados de Enfermeria, Celadores, Fisioterapeutas, Matronas, TEL, TER e PSX.
No resto de categorías manteñen o número de prazas ofertadas a OPE, coa particularidade de que en pinches de Cociña, ofertarán o 100% de prazas coa excepción do CHUVI, que manteñen as ofertadas a OPE.
CSI-F fai fincapé na oferta do 100% de prazas para o resto de categorías optendo a negativa por resposta da administración.

CSI-F, agradece a todos os traballadores que apoiaron a iniciativa de CSI-F para conquerir este importante avance.

atticus

http://www.cig-saude.org/VIGO/


Novas sobre os traslados      
Inicio
Mércores, 26 Maio 2010 15:00

REUNIÓN SERGAS TRASLADOS 26/05/2010



Nesta reunión logo da demanda sindical da Mesa Sectorial o Sergas plantexa o seguinte:

Oferta do 100 x 100 a traslados nas seguintes categorías:

-Enfermeiras
-Auxiliares Enfermaría
-Médicos/as Familia
-Celadores/as
-Fisioterapeutas
-Matronas
-Pediatría Atención Primaria
-PSX
-TEL
-TER

Para o resto de categorías ( nas que se ofertan poucas prazas, categorías pequenas ) manteñen a oferta feita que consiste en ofertar o número de prazas que saíu para a oposición.

Casos particulares

Persoal oficios: non queren baixo ningún concepto crear ningunha praza a maiores por ese motivo non ofertan máis.

Pinches: poden ofertar o 100 x 100 coa excepción de Vigo onde baixo ningún concepto van ofertar máis que o número de ope, polas características concretas de Vigo, coa construción do novo hospital.

Celadores Atención Primaria: Non van a ofertar ningunha praza.

Auxiliares Administrativos: no anterior concurso viñeron 60 persoas de fora de Galicia e non están dispostos a ter que soportar ese incremento de vacantes.

Traballadoras Sociais: Non queren ofertar o 100 x 100 porque non saben como se vai comportar a categoría por mor de que non se ofertou no anterior concurso de traslados.

Con todo isto van a elaborar unha acta na que queren se recolla tamén o criterio de que si nalgunha das categorías que van ofertar o 100 x 100 de vacantes hai problemas de desavastecemento nun servizo se poida regular a incorporación graduando a mesma no tempo.

Quedaron en remitirnos o novo cadro coas prazas na semana que ben, están pechando coas xerencias neste momento as prazas.

tipinho


si salen el 100x100 de plazas a traslados y vienen de fuera de galicia mucha gente? para los de la ope se llenarían las plazas con los de los traslados? ese deficit de plazas como se completaria? se tendrían que crear? se reduciria el numero de plazas de ope? es 1 tema a debate no? yo habia preguntado una vez y dijeran que el sergas tiene que apañarse como pueda pero si salen 10 plazas a ope tienen que sacar al final 10 plazas.
alguien ha vivido 1 situación asi alguna vez que el sergas tuviera que crear plazas?  graciasxw7ke9gx0