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[la_antonia]

¿Que os parecen ese tipo de contratos?los de media jornada, un tercio de jornada. Quisiera saber que cosas debo tener en cuento si acepto uno, lo unico que se es que solo lo puedes rechazar al año y que puntuan en bolsa como si estuvieraS en bolsa.
Sabeis mas ventajas o desventajas?

[Dama Eowyn]

Pues ni idea, como no puedo acceder a ese tipo de contratos, por haber terminado en 2005, a veces me parece que cometí algún tipo de crimen o algo, estoy harta del SAS, podian poner a funcionar la puñetera bolsa para poder optar a algo, pero no.
El 14 me examino, si tengo suerte lo mismo consigo plaza fija de funcionaria para el resto de mi vida.

[maldita]

Yo ese tipo de contrato sólo los aceptaría por temas familiares, por ejemplo si tuviera un hijo pequeño que me necesitara...  si no preferiría esperar a otro tipo de contrato.

[Beika]

sí, sé más desventajas.
Sufrí durante meses, un contrato a jornada parcial.... maravilloso......... de UNA HORA DE LACTANCIA. sí, curré una hora al día de 8 a 9 de la mañana y no me sirvió de nada protestar.

[avila]

Yo estuve casi tres años con media jornada, para mi un lujo, hacia menos fines de semana, los que trabajaba iba las 7 horas,pero solo iba uno al mes, me pilla todos los meses una semana de vacaciones.

[Cristina_81]

yo cogeria uno de esos con los ojos cerrados: experiencia y puntuacion, mejor  q lo q me espera.

[DoLaNTiNa]

Pues a ver, yo llevo con media jornada 2 años y 3 meses...

Inconvenientes: estoy de noches, cotizo la mitad, gano menos...

Ventajas: estoy trabajando en mi ciudad, estoy puntuando en bolsa, y al menos estoy trabajando, que ya es algo!!! y tengo muchos descansos, con lo cual....yo de tí no me lo pensaria..

Otra cosa es q fuese un tercio...eso es una autentica mierda, una amiga mia tiene un tercio y apenas cobra 600 euros al mes...

[la_antonia]

a mi me han ofrecido 2 veces un tercio y he rechazado

[avila]

a mi me han ofrecido 2 veces un tercio y he rechazado

a mi un tercio una vez, pero como que no,  menos de media jornada no hago