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[enfermerastur]

se que en cantabria se cobra con bastante diferencia siendo matrona, como que unos 600 e mas si no me equivoco..
sabeis en que hospitales se cobra mas haciendo la resi?

[Panfilina]

el sueldo de resi  DE ENFERMERÍA  R1   creo  es en torno a los mil € al mes. 900....1100   con sus guardias inluidas.


Una mierda vamos. Esos dos años forrarte no te forras precisamente. Si además te has trasladado a otra comunidad a hacerlo....cada uno que haga sus cuentas

[burgos]

Alguien sabe que pasará con las nuevas enfermeras residentes de , enf geriatrica por ejemplo??? Es que no me imagino como puede ser, guardias no se hacen , así que  no se, porque si lo van a usar para ahorrarse el sueldo de las enfermeras que faltan de la plantilla ,¡menudo  arreglo!
Conste que es una reflexión de una total ignorante en la materia , pero me preocupa como profesional.

[Panfilina]

Bugui, yo no sé.. un resi de 3-4 año yo creo que ya te hace el apaño, te ve pacientes y eso. Pero nosotras que solo somos dos años... como no quitemos algo de curro al final del segundo creo que más molestamos que otra cosa... pero nu sé   

[burgos]

Molestar????? Ya te digo yo que no, yo cuando me toca la parte de geriatria  ,si tengo una resi, imagino que  aprenderá parte de lo que yo hago, dogo y hara su barthel, su  valoración ,su plan de cuidados, las técnicas como las de la uvi, vamos lo que yo hago pero sin control porque sin tiempo no hay dirma de trabajar en condiciones, viene la resi y encima me enseña cosas características del pte geriatrico a mi  que soy generalista, vamos que   ya te digo yo que se van a ahorrar en personal, por lo menos el sacyl.

[Panfilina]

no sé  burgos, yo me pongo a pensar en matronas o s.mental o pediatría y yo no las dejaría solas por lo menos por lo menos los 6 primeros meses. y esperate q no hasta R2

[Panfilina]

a lo mejor en otras especialidades, geriatria, comunitaria, laboral.....  pero en las otras yo no las usaría para quitar trabajo, entendiendo por eso dejarlas solas a cargo de pacientes de la especialidad.

[burgos]

Si lo digo en las que normalmente no hay guardias  no nada de eso ,en las que se realiza el trabajo que hago yo todos losdias, de matrona por supuesto que no  hablo. Ademas no lo se.

[Panfilina]

Es que como no sé cómo es tu curro     no me atrevía a decir

[burgos]

BAH, una medicina interna con endocrino.

[DoLaNTiNa]

En serio el sueldo de una especialista solo es 100 euros más??? A cuadros me he quedado vamos.... 
El sueldo de residente es lo que gano yo currando a media jornada.....en mi caso si me sacase una placita no notaría demasiada diferencia....excepto el doble de curro claro....

[Panfilina]

Sí. según tengo entendido haciendo noches a destajo, guardias de 12 h y cosas así sube mucho el sueldo.


Pero el sueldo base sin esos incrementos "especiales" es muy similar.


Personalmente por el sueldo no me parece una motivación para hacer la residencia

[LastElvenSon]

Molestar????? Ya te digo yo que no, yo cuando me toca la parte de geriatria  ,si tengo una resi, imagino que  aprenderá parte de lo que yo hago, dogo y hara su barthel, su  valoración ,su plan de cuidados, las técnicas como las de la uvi, vamos lo que yo hago pero sin control porque sin tiempo no hay dirma de trabajar en condiciones, viene la resi y encima me enseña cosas características del pte geriatrico a mi  que soy generalista, vamos que   ya te digo yo que se van a ahorrar en personal, por lo menos el sacyl.

Creo que el planteamiento de las especialidades tan sólo tiene sentido si se enfoca hacia la práctica avanzada de enfermería, dado que no se plantean como análogas al modelo médico, ya que lo previsto es que coexistan generalistas y especialistas en las diferentes unidades.

Por lo tanto, si se siguen las directrices internacionales de lo que es la práctica avanzada, no se dedicarán a realizar el trabajo como las generalistas que trabajen en el área de geriatría, por poner un ejemplo, sino que deberían ser (si el modelo se plantea correctamente) parecidas a las enfermeras gestoras de casos, que manejen los pacientes más complejos, llevando ellas el peso del PAE y la responsabilidad de los diagnósticos enfermeros, evaluando las intervenciones y los resultados, con capacidad de interconsulta y solicitud de pruebas diagnósticas, además de potestad de prescripción (autónoma o colaborativa en función de las circunstancias) de fármacos o productos sanitarios.

Aunque valorando el contexto español, me surgen serias dudas sobre la conveniencia o no del catálogo actual de especialidades. Máxime si no se ha realizado un proceso previo de valoración de necesidades de la población y del sistema sanitario actuales, con su posterior planificación para la introducción de nuevos roles de práctica enfermera.

[Panfilina]

Last, lo que dices es un sistema que está funcionando en otros países y al que yo había oído hace años que íbamos a tender.




Pero yo ahora no lo veo tan claro.  Igual que cuando había pocos especialistas coexistían generalistas y especialistas ejerciendo una misma especialidad, con el paso del tiempo se ha ido cubriendo solo con los segundos.




Yo creo, y espero, que sigamos el desarrollo como el médico, y de igual modo que las matronas tienen sus competencias y trabajo específico en su campo,  espero que las demás especialidades,   con el paso de los años,   estemos iguales y toda la plantilla sea de especialistas en cada campo asistencial.


Según tengo entendido el sueldo no varía tanto, así que no sé por que no se iba a tender a que todas las que trabajen en Salud mental sean especialistas de s.m., e idem en todas las especialidades.

[burgos]

Molestar????? Ya te digo yo que no, yo cuando me toca la parte de geriatria  ,si tengo una resi, imagino que  aprenderá parte de lo que yo hago, dogo y hara su barthel, su  valoración ,su plan de cuidados, las técnicas como las de la uvi, vamos lo que yo hago pero sin control porque sin tiempo no hay dirma de trabajar en condiciones, viene la resi y encima me enseña cosas características del pte geriatrico a mi  que soy generalista, vamos que   ya te digo yo que se van a ahorrar en personal, por lo menos el sacyl.

Creo que el planteamiento de las especialidades tan sólo tiene sentido si se enfoca hacia la práctica avanzada de enfermería, dado que no se plantean como análogas al modelo médico, ya que lo previsto es que coexistan generalistas y especialistas en las diferentes unidades.

Por lo tanto, si se siguen las directrices internacionales de lo que es la práctica avanzada, no se dedicarán a realizar el trabajo como las generalistas que trabajen en el área de geriatría, por poner un ejemplo, sino que deberían ser (si el modelo se plantea correctamente) parecidas a las enfermeras gestoras de casos, que manejen los pacientes más complejos, llevando ellas el peso del PAE y la responsabilidad de los diagnósticos enfermeros, evaluando las intervenciones y los resultados, con capacidad de interconsulta y solicitud de pruebas diagnósticas, además de potestad de prescripción (autónoma o colaborativa en función de las circunstancias) de fármacos o productos sanitarios.

Aunque valorando el contexto español, me surgen serias dudas sobre la conveniencia o no del catálogo actual de especialidades. Máxime si no se ha realizado un proceso previo de valoración de necesidades de la población y del sistema sanitario actuales, con su posterior planificación para la introducción de nuevos roles de práctica enfermera.

Perdona mi discrepancia y te digo por qué. Según lo que nos comentas lo que va a ocurrir es que nos van a aniquilar si esto ocurre porque por un lado las enfermeras llevan el peso del PAE y de supervisión y luego ya tenemos a los tecnicos en enfermería que nos comen la tostada, estos no son universitarios y son mucho más baratos , que es lo que nos venimos temiendo desde hace tiempo. Vamos que aún me quedo más preocupada, espero que la idea no vaya por ahí pero con tu comentario se me ha abierto una luz sospechosa sobre el tema. Si yo como enfermera titulada no puedo planificar el trabajo para que sirvo???  yo en geriatria hago el pae a mis pacientes y no se puede hacer mejor por falta de personal , por eso no se puede trabajar ,no por falta de conocimiento.

[Panfilina]

Burgos, yo no creo que vaya por ahí. Igual que en medicina no tienen unos generalistas con un pediatra adjunto en un serv de pediatría, sino que tienen todos esa especialidad, en enfermería, yo creo, y espero, que vayamos en la misma dirección.

[burgos]

Burgos, yo no creo que vaya por ahí. Igual que en medicina no tienen unos generalistas con un pediatra adjunto en un serv de pediatría, sino que tienen todos esa especialidad, en enfermería, yo creo, y espero, que vayamos en la misma dirección.

Pues eso espero  compañera porque sino estamos apañados.

[Carlos Tardío Cordón]

SUELDO ENFERMERO ESPECIALISTA.

Para conocer qué sueldo base tiene un Enfermero Especialista, se debe acudir a la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año, igual que para los demás conceptos básicos, puesto que serán copiados por las Comunidades Autónomas.

AHORA BIEN, la diferencia respecto del Enfermero generalista estará en función del Grupo de clasificación en que se reconozca a cada uno.

Según el Real Decreto 1837/2008, el Enfermero Especialista, y en particular se cita a la Matrona, está comprendida en el Grupo A), subgrupo A1), por lo que le correspondería, de Sueldo Base: 13.308,60 euros anuales. Por contra, si se trata de Enfermero generalista, al estar incluido en el Subgrupo A2) le corresponden 11.507,76 euros anuales.

Ambos Sueldos no son los mismos para las "dos" Pagas Extraordinarias, los cuales se corresponden con: 684,36 y 699,38, respectivamente; y no es un error cuando reproducimos más sueldo base para el subgrupo A2) que para el subgrupo A!).

El Complemento de Destino, según la Ley Estatal, dice que son: 6.118,08 euros anuales para el Enfermero Especialista, y de 5.680,20 euros anuales para el generalista. Pero este concepto es retribución "complementaria", que puede ser modificado por las Comunidades Autónomas.

Obvia recordar que hemos visto el Complemento de Destino con Nivel 22 para el Especialista y el 21 para el generalista.

TODO ELLO PUEDEN VERLO EN LA LEY DE PRESUPUESTOS, COMO DIGO.

UN SALUDO.