Autor Tema: Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1  (Leído 1427 veces)

0 Usuarios y 2 Visitantes están viendo este tema.

Desconectado sara_rv

  • Novato
  • *
  • Mensajes: 5
  • Karma: 0
Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería en la diversidad de género, cultural y funcional

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El modelo de dimensiones de la Diversidad de Gardenswartz y Rowe:

Seleccione una:

a. Distingue 4 dimensiones de la diversidad: organizativa, externa, interna y personalidad.

b. Es un modelo orientado a la gestión de la diversidad en entornos profesionales.

c. Su representación gráfica recuerda a las capas de una cebolla.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 2

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Completa la siguiente frase: La Accesibilidad, desde el punto de vista poblacional es __________________para el 10% de la población, _________________para un 40% y _____________________para el 100%.

Seleccione una:

a. Necesaria, confortable y fundamental.

b. Fundamental, necesaria y confortable.

c. Confortable, fundamental y necesaria.

d. Obligatoria, innecesaria y aplicable.

Retroalimentación

La Accesibilidad, desde el punto de vista poblacional la accesibilidad es FUNDAMENTAL para el 10% de la población, NECESARIA para un 40% y CONFORTABLE para el 100%.

La respuesta correcta es: Fundamental, necesaria y confortable.

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La gestión de la diversidad.

Seleccione una:

a. Se relaciona con el entorno laboral.

b. También se conoce como diversidad corporativa.

c. Es asumir que los equipos son diversos, y tener en cuenta la diversidad de los trabajadores, es una oportunidad que brinda riqueza y efectividad a una empresa o institución, y así se debe tender a ello y aprender a gestionarlo.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

La gestión de la diversidad se relaciona con el entorno laboral, también se conoce como diversidad corporativa, y en pocas palabras, es asumir que los equipos son diversos, y tener en cuenta la diversidad de los trabajadores, es una oportunidad que brinda riqueza y efectividad a una empresa o institución, y así se debe tender a ello y aprender a gestionarlo.

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Las enfermeras:

Seleccione una:

a. Cuidamos.

b. No juzgamos, ni excluimos.

c. Somos agentes de cambio para promover un mundo más saludable.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

Las enfermeras cuidamos, no juzgamos, ni excluimos, somos agentes de cambio, nuestra profesión nos brinda la oportunidad de promover un mundo más saludable, y por lo tanto mejor.

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 5

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Completa la siguiente frase: Un cuidado _____________ no es aquel que trata a todo el mundo por igual, si no el que trata a las personas en función de sus ________________.

Seleccione una:

a. Igualitario, de su origen.

b. Justo, capacidades.

c. Igualitario, necesidades.

d. Equitativo, necesidades.

Retroalimentación

Un cuidado EQUITATIVO no es aquel que trata a todo el mundo por igual, si no el que trata a las personas en función de sus NECESIDADES. Es común confundir igualitario ( dar a todos lo mismo) con equitativo (dar en función de las necesidades de cada persona).

La respuesta correcta es: Equitativo, necesidades.

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En la diversidad social en la que estamos inmersos, las enfermeras tienen el deber de:

Seleccione una:

a. Reconocer que la libertad y la igualdad en dignidad y derechos son compartidos por todos los seres humanos.

b. No tienen ningún deber, es algo que depende del interés de la enfermera por formarse.

c. Las dos son correctas.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

Cada día las enfermeras de todas las partes del mundo se encuentran con personas diversas y cada interacción crea diversidad. Y en esta diversidad tienen el deber de reconocer que la libertad y la igualdad en dignidad y derechos son compartidos por todos los seres humanos, como así lo manifiesta el Código Deontológico de la enfermería española en su artículo 4.

La respuesta correcta es: Reconocer que la libertad y la igualdad en dignidad y derechos son compartidos por todos los seres humanos.

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Abrirnos a la diversidad:

Seleccione una:

a. Es difícil en la práctica enfermera, ya que la atención está muy protocolizada.

b. Es sencillo, ya que, aunque exista diversidad social, el cuidado estándar es válido para todas las personas.

c. Supone un esfuerzo, ya que debemos ser capaces y entrenar la mente abierta, separarnos de nuestras ideas preconcebidas y visión del mundo.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

Lo estándar, cuidar a todos desde los mismos preceptos, es lo más sencillo, abrirnos a la diversidad supone un esfuerzo, porque debemos ser capaces y entrenar la mente abierta, separarnos de nuestras ideas preconcebidas, prejuicios y visión del mundo, descentrarnos.

La respuesta correcta es: Supone un esfuerzo, ya que debemos ser capaces y entrenar la mente abierta, separarnos de nuestras ideas preconcebidas y visión del mundo.

Pregunta 8

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

España, esta se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico:

Seleccione una:

a. Accesibilidad, Integración, Igualdad e Inclusión.

b. Igualdad, Justicia, Accesibilidad e Inclusión.

c. Libertad, Justicia, Igualdad y Pluralismo político.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

En el caso concreto de España, esta se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.

La respuesta correcta es: Libertad, Justicia, Igualdad y Pluralismo político.

Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál es el reto de la enfermería en esta sociedad de poblaciones que cambian y los individuos cada vez son más itinerantes?

Seleccione una:

a. El reto de la enfermería hoy en día es perpetuar el modelo Biomédico de la Salud en una sociedad tan diversa.

b. El reto de la enfermería es incorporar las diversas necesidades de sus pacientes en la prestación de una atención de calidad.

c. El reto de la enfermería es prestar atención de calidad con la escasez de personal cualificado para satisfacer las necesidades diversas de los pacientes.

d. b y c son correctas.

Retroalimentación

A medida que las poblaciones cambian y los individuos se vuelven más itinerantes, las enfermeras se enfrentan cada día al reto de incorporar las diversas necesidades de sus pacientes en la prestación de una atención de enfermería de calidad, al mismo tiempo que se enfrentan a la escasez de personal cualificado para satisfacer estas necesidades.

La respuesta correcta es: b y c son correctas.

Pregunta 10

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una imagen o idea muy extendida, invariable y simplificada, de un tipo particular de persona, es una de las definiciones de:

Seleccione una:

a. Prejuicio.

b. Homofobia.

c. Estereotipo.

d. Discriminación.

Retroalimentación

La primera gran barrera para cuidar en la diversidad son los estereotipos. Los estereotipos se pueden definir como "una imagen o idea muy extendida, invariable y simplificada, de un tipo particular de persona", y se han convertido en falacias con graves consecuencias en nuestra sociedad.

La respuesta correcta es: Estereotipo.

Pregunta 11

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Completa la siguiente frase:

 

La diversidad en la enfermería significa saber cómo responder y actuar de forma _________, ___________ y __________,  ante una persona que pertenece a otra  cultura, género, religión…

 

Seleccione una:

a. Estandarizada, protocolizada y generalizada.

b. Respetuosa, igualitaria y equitativa.

c. Estandarizada, igualitaria y protocolizada.

d. Respetuosa, igualitaria y generalizada.

Retroalimentación

En la atención a la diversidad el cuidado debe estar centrado en la persona, no se recomiendan cuidados protocolizados, protocolizados o generalizados, se debe tender a la individualización respetuosa con la persona, que fomente la igualdad de oportunidades y siendo equitativos.

La respuesta correcta es: Respetuosa, igualitaria y equitativa.

Pregunta 12

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Actualmente la accesibilidad…

Seleccione una:

a. No es sinónimo de la supresión de barreras físicas.

b. Se enfoca en una perspectiva más amplia, adoptando una visión preventiva, extensible a todo tipo de espacios, productos y servicios.

c. Podemos obviar que es un factor fundamental para garantizar el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades.

d. A y B son correctas.

Retroalimentación

El Observatorio de la Accesibilidad la define como la cualidad de fácil acceso para que cualquier persona, incluso aquellas que tengan limitaciones en la movilidad, en la comunicación o el entendimiento, puedan llegar a un lugar, objeto y servicio. La accesibilidad puede ser arquitectónica, urbanística, del transporte, comunicación o electrónica. En la actualidad la accesibilidad ya no es sinónimo de la supresión de barreras físicas, si no que se aborda desde una perspectiva más amplia, adoptando una visión preventiva, extensible a todo tipo de espacios, productos y servicios. Además, la accesibilidad no podemos obviar que es un factor fundamental para garantizar el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades.

La respuesta correcta es: A y B son correctas.

Pregunta 13

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Son formas de romper las barreras que obstaculizan el cuidado en la diversidad:

Seleccione una:

a. Promover la diversidad en los equipos.

b. Romper estereotipos.

c. Practicar un cuidado inclusivo.

d. Todas son formas de romper las barreras u obstáculos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas son formas de romper las barreras u obstáculos.

Pregunta 14

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Enfermera reconoce que la libertad y la igualdad en dignidad y derecho son valores compartidos por todos los seres humanos que se hallan garantizados por la Constitución Española y Declaración Universal de Derechos Humanos. Por ello, la Enfermera está obligada tratar con el mismo respeto a todos, sin distinción de raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición social o estado de salud. Es el artículo del Código Deontológico de la Enfermería española:

Seleccione una:

a. Número 4

b. Número 5.

c. Número 6.

d. Número 7.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Número 4

Pregunta 15

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Reducción de las Desigualdades, es el Objetivo del Desarrollo Sostenible número:

Seleccione una:

a. 1

b. 3

c. 16

d. 10

Retroalimentación

Los ODS son 17, el número 1 es Fin de la pobreza, el 3 Salud y Bienestar, el 16 Paz, Justicia e instituciones sólidas y el 10 Reducción de las desigualdades. Consulta el documento de estudio encontrarás una imagen con todos ellos.

La respuesta correcta es: 10

Pregunta 16

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La diversidad se manifiesta:

Seleccione una:

a. De forma visible como la edad o el sexo.

b. De forma implícita como la orientación sexual o las creencias.

c. La diversidad es un fenómeno subjetivo no observable.

d. A y B son correctas

Retroalimentación

Las dos manifestaciones básicas de la diversidad son las características visibles de las personas (edad, color de piel, sexo) y las invisibles, implícitas o internas (orientación sexual, creencias, cultura, etc.)

La respuesta correcta es: A y B son correctas

Pregunta 17

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas:

Seleccione una:

a. La inclusión NO se centra en la discapacidad o diagnóstico de la persona. Se centra en sus capacidades.

b. La inclusión NO intenta acercar a la persona a un modelo de ser, de pensar y de actuar “normalizado”, acepta a cada uno tal y como es, reconociendo a cada persona con sus características individuales.

c. La inclusión NO es dar a todas las personas lo mismo, sino dar a cada uno lo que necesita para poder disfrutar de los mismos derechos.

d. Todas las afirmaciones son correctas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las afirmaciones son correctas.

Pregunta 18

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Dispensar cuidados que respeten los derechos humanos y sean sensibles a los valores, costumbres y creencias de todos los pueblos. Es una recomendación del Código Deontológico de la Enfermería Española orientado a:

Seleccione una:

a. Enfermeras en ejercicio y gestoras.

b. Docentes e investigadores.

c. Asociaciones nacionales de enfermeras.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Enfermeras en ejercicio y gestoras.

Pregunta 19

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

____________________es un modelo de diseño relativamente reciente, dirigido al desarrollo de servicios y entornos de fácil acceso y comprensión para el mayor número de personas posible sin la necesidad de que tengan que adaptarse o rediseñarse de forma especial para una minoría.

Seleccione una:

a. El Diseño Universal.

b. La Accesibilidad Universal.

c. La equidad en salud.

d. La igualdad de oportunidades.

Retroalimentación

El enunciado es la definición de Diseño Universal.

La respuesta correcta es: El Diseño Universal.

Pregunta 20

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Señala la afirmación verdadera en cuanto a cuidar en la diversidad:

Seleccione una:

a. Lo estándar, cuidar a todos desde los mismos preceptos, es lo más sencillo.

b. Abrirnos a la diversidad supone un esfuerzo, porque debemos ser capaces y entrenar la mente abierta, separarnos de nuestras ideas preconcebidas, prejuicios y visión del mundo.

c. Ambas afirmaciones son verdaderas.

d. Sólo la b es verdadera.

Retroalimentación

Cuidar a todas las personas con los mismos estándares y herramientas es lo más sencillo, siempre actuarás igual independientemente de tu interlocutor. Abrirse a la diversidad es un esfuerzo porque requiere de autoconocimiento y sensibilidad por parte de la enfermera, y la capacidad de adaptar sus cuidados a cada persona.

La respuesta correcta es: Ambas afirmaciones son verdaderas.

Pregunta 21

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Marca la afirmación correcta:

Seleccione una:

a. Igualdad: todos se benefician del mismo apoyo.

b. Equidad: todos obtienen el apoyo que necesitan.

c. Justicia: se eliminan las barreras y todos gozan de las mismas oportunidades.

d. Todas son afirmaciones correctas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas son afirmaciones correctas.

Pregunta 22

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Un sistema inclusivo es aquel…

Seleccione una:

a. Es aquel que intenta ser accesible a todos.

b. La salud inclusiva se refiere tanto a quién recibe la atención de salud como a quién la proporciona.

c. Se basa en dos principios fundamentales: el acceso equitativo y la participación plena de las personas en su salud.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

Un sistema inclusivo es aquel que intenta ser más accesible para todos. La salud inclusiva se refiere tanto a quién recibe la atención de salud como a quién la proporciona, y se basa en dos principios fundamentales: el acceso equitativo y la participación plena de las personas en su salud. Acceso equitativo significa garantizar que las personas tengan acceso a los servicios y recursos necesarios para alcanzar su mayor potencial de salud. Participación plena significa que todas las personas sean incluidas de forma plena y significativa en los programas y servicios de salud.

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 23

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Por qué son importantes las dimensiones de la diversidad?

Seleccione una:

a. Son importantes, porque tanto si son visibles como internas tienen el poder de generar desigualdades y discriminación.

b. Las manifestaciones de la diversidad no son importantes ya que no generan barreras para la inserción, participación social o acceso a la salud de las personas.

c. No son relevantes para los cuidados de salud.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

La importancia de estas dimensiones radica en su poder, ya sean visibles o invisibles, de generar desigualdades, y en consecuencia discriminación. Esto puede generar barreras para la inserción y participación social de las personas, así como su acceso a puestos de trabajo, a formación o a la salud.

La respuesta correcta es: Son importantes, porque tanto si son visibles como internas tienen el poder de generar desigualdades y discriminación.

Pregunta 24

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La diversidad significa reconocer lo heterogéneo, hace referencia a la dimensión de la diversidad:

Seleccione una:

a. Variedad.

b. Desemejanza.

c. Diferencia.

d. Accesibilidad.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Variedad.

Pregunta 25

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Es lo mismo integración que inclusión?

Seleccione una:

a. Sí, por ello son términos que se pueden utilizar indistintamente.

b. No, representan filosofías diferentes, aun teniendo objetivos aparentemente iguales o significados parecidos.

c. Para hablar de inclusión e integración hay que evitar tratar los conceptos de exclusión y segregación.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

Integración e inclusión no son lo mismo. Integrar es partir de la diferencia, sería un “juntos pero no revueltos”, inclusión pone el énfasis en lo que compartimos, “juntos y revueltos”.

La respuesta correcta es: No, representan filosofías diferentes, aun teniendo objetivos aparentemente iguales o significados parecidos.

Pregunta 26

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Con qué tratados NO se vincula el cuidado en la diversidad.

Seleccione una:

a. Derechos Humanos.

b. Objetivos del Desarrollo Sostenible.

c. La Deontología Profesional.

d. Se vincula con las tres.

Retroalimentación

Estas son solo algunos de los tratados con los que se relaciona de diversidad, se especifican por ser los más relevantes, pero no los únicos.

La respuesta correcta es: Se vincula con las tres.

Pregunta 27

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El enfoque de salud basado en derechos humanos:

Seleccione una:

a. Ofrece estrategias para corregir las desigualdades.

b. Parte del objetivo de que todas las políticas, estrategias y programas se formulen con el objetivo de evolucionar hacia el goce del derecho a la salud para todas las personas.

c. Sus principios son: no discriminación, disponibilidad, accesibilidad, aceptabilidad, calidad, rendición de cuentas y universalidad.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

Un enfoque de salud basado en los derechos humanos ofrece estrategias y soluciones para facilitar el afrontamiento y corregir las desigualdades, las prácticas discriminatorias y las relaciones de poder injustas, áreas que favorecen la inequidad en los resultados sanitarios y de cuidado. El objetivo de un enfoque de cuidados basado en derechos humanos es que todas las políticas, estrategias y programas se formulen con el objetivo de evolucionar hacia el goce del derecho a la salud para todas las personas, en toda su diversidad.

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 28

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Incluir en el plan de estudios referencia a los derechos humanos, la equidad, la justicia y la solidaridad como base para acceder a los cuidados. Es una recomendación del Código Deontológico de la Enfermería Española orientado a:

Seleccione una:

a. Enfermeras en ejercicio y gestoras.

b. Docentes e investigadores.

c. Asociaciones nacionales de enfermeras.

d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Docentes e investigadores.

Pregunta 29

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Como recoge nuestro Código Deontológico, la Enfermería se constituye como profesión por brindar un servicio dirigido a satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o enfermas, ya sea de forma individual o colectiva, por lo que debemos tener muy presente que las enfermeras, han de enfatizar de manera prioritaria, dentro de sus programas y su cuidado en:

Seleccione una:

a. La adquisición de un compromiso profesional serio y responsable.

b. La participación en sociedad y la adopción de un profundo respeto por los derechos humanos.

c. Reconocimiento y aplicación en su ejercicio, de los principios de ética profesional.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 30

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El reconocimiento y la apreciación de las diferencias de actitudes, creencias, pensamientos y prioridades en las conductas de búsqueda de la salud de las diferentes poblaciones de pacientes, es la definición de:

Seleccione una:

a. Diversidad corporativa según el Consejo Internacional de Enfermería (CIE).

b. Sensibilidad hacia la diversidad según el Sistema Nacional de Salud (SNS).

c. Conciencia de diversidad según la Asociación Americana de Enfermería (ANA).

d. Diversidad según la Real Academia Española (RAE).

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conciencia de diversidad según la Asociación Americana de Enfermería (ANA).

Desconectado sara_rv

  • Novato
  • *
  • Mensajes: 5
  • Karma: 0
Re:Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1
« Respuesta #1 en: 30 de Marzo de 2021, 11:04:36 am »
Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1

Curso: Cuidados inclusivos y universales para la diversidad social


Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Hoy cuidarás a pacientes muy diversos, como es habitual, los datos indicados por tu compañera señalan a la diversidad cultural, funcional, de género y socio-económica. Eres consciente de que la información que te ha dado:
Seleccione una:
a. Se remite principalmente a las características externas o visibles de la diversidad, invariables y reconocibles superficialmente, como la edad, el sexo, el color de la piel o las capacidades físicas.
b. Te ha dado algún dato sobre características internas de la diversidad, como las creencias, actitudes y preferencias de los pacientes, como el credo o la orientación sexual.
c. Te ha ofrecido datos innecesarios, al fin y al cabo, harás sota, caballo y rey, medicación, constantes vitales…sus circunstancias no son tu responsabilidad como enfermera.
d. a y b son correctas.
Retroalimentación
La diversidad se manifiesta de forma visible, pero también implícitamente, a través de expresiones tácitas no observables a simple vista. La diversidad se puede manifestar, por lo tanto, en dos dimensiones, que tienen repercusiones de una manera u otra en la vida de las personas: dimensión interna y dimensión externa o visible. Atendiendo a tu deontología profesional como enfermera, es tu responsabilidad el cuidado integral u equitativo de las personas.
La respuesta correcta es: a y b son correctas.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Reflexionas sobre la forma en que tu compañera te ha dado el parte con palabras como “el musulmán”, “el raro y gay”:
Seleccione una:
a. Esto ilustra la visión estereotipada y simplificada que solemos tener sobre un tipo particular de persona.
b. Estos estereotipos pueden obstaculizar su capacidad como enfermera para brindar cuidados adecuados e incluso obstaculizar la capacidad de recuperación de la persona.
c. Es fundamental que intentemos romper los estereotipos para ayudar a mejorar la aceptación y la abundancia de la diversidad en la enfermería, para fomentar la apertura y la inclusión del cuidado de las personas de todos los orígenes, identidades o capacidades.
d. Todas son correctas.
Retroalimentación
La primera gran barrera para cuidar en la diversidad son los estereotipos. Los estereotipos se pueden definir como "una imagen o idea muy extendida, invariable y simplificada, de un tipo particular de persona", y se han convertido en falacias con graves consecuencias en nuestra sociedad. En las profesiones sanitarias pueden ser un factor importante de malestar tanto en los pacientes y como en las enfermeras a partes iguales. Categorizar a alguien en un grupo o como una imagen de algo con lo que no se identifica pone en tensión su salud. Como consecuencia, especialmente desde el punto de vista de la enfermería, puede obstaculizar la capacidad de una enfermera para brindar cuidados adecuados e incluso obstaculizar la capacidad de recuperación de la persona. Ninguna enfermera o paciente debería sentir presiones negativas de su entorno social, a causa de sus antecedentes, especialmente cuando es una cuestión que concierne a su salud. Por lo tanto, es fundamental que intentemos romper los estereotipos para ayudar a mejorar la aceptación y la abundancia de la diversidad en la enfermería, para fomentar la apertura y la inclusión del cuidado de las personas de todos los orígenes, identidades o capacidades. Tanto dentro de la profesión, como fuera, con las personas que cuidamos. Llega la hora de la comida y le llevas la bandeja a Mohamed, que ya tiene dieta basal, él te lo agradece, pero la rechaza porque es Ramadán.
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Ante esta situación, tu responsabilidad como enfermera es:
Seleccione una:
a. Obligarle a comer, está en un hospital, y ahora sus creencias no son importantes.
b. Tener presentes los Derechos Humanos, que incluyen entre otros, la Aceptabilidad: todos los establecimientos, bienes y servicios de salud deberán seguir la ética biosanitaria y ser culturalmente apropiados, y sensibles a las necesidades propias de cada persona.
c. Tener presente el artículo 6 del Código Deontológico de la Enfermería Española: En ejercicio de sus funciones, las Enfermeras están obligadas a respetar la libertad del paciente, a elegir y controlar la atención que se le presta.
d. b y c son correctas.
Retroalimentación
Después te acercas a ver a Pedro, está en la habitación con la luz apagada, no quiere visitas, ni comer…entras e intentas apoyarlo y animarlo. Necesita desahogarse, y empieza a hablar, el rato en la habitación se alarga, y le dices que es tu responsabilidad dar un trato equitativo a los pacientes, y que no puedes dedicarle más tiempo.
La respuesta correcta es: b y c son correctas.
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Ha sido correcto el uso del término equitativo en esta frase?
Seleccione una:
a. No, ya que equidad significa tratar a cada persona en función de sus necesidades. En este caso Pedro necesitaba más tiempo.
b. Sí, ya que equidad e igualdad son términos sinónimos.
c. No, lo más correcto es que hubieses utilizado la palabra igualdad, queriendo decirle que tu ofreces a cada paciente lo mismo en igualdad, independientemente de las necesidades. En este caso, aunque la necesidad de Pedro es que le ofrezcas más tiempo tu quieres equipáralos a todos.
d. a y c son correctas.
Retroalimentación
Las palabras igualdad y equidad se escuchan cada vez con más frecuencia, pero no siempre se tiene clara la diferencia entre ambos términos, usándose a menudo como conceptos sinónimos y permutables. Sin embargo, no son lo mismo, y es importante conocer la diferencia entre ambas nociones. La igualdad parte de la idea de “todos”, independientemente de la línea de salida en la que nos encontremos, por el contrario, la equidad, parte de la diversidad y la desigualdad en los puntos de partida, no pudiendo ofrecer las mismas medidas para alcanzar la igualdad en circunstancias diferentes. Para hacernos una idea, en el primer caso sería “todos lo mismo” y en la segunda “cada uno lo que necesite” según su contexto, en ambos casos para llegar al mismo fin. La premisa que resumiría esta explicación es: construir la igualdad a través de la equidad. En la conversación con Pedro, intentas transmitirle y poner el foco en sus capacidades, no en su nueva discapacidad, no intentas disfrazar, cambiar o corregir su diferencia, si no alentarle con motivos por los que pueda enriquecerse de ella.
La respuesta correcta es: a y c son correctas.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Tu actitud se relaciona con el modelo de:
Seleccione una:
a. Con el modelo de Integración.
b. Con el modelo de Inclusión.
c. Con el modelo de segregación.
d. Con el modelo de exclusión.
Retroalimentación
Con el modelo de inclusión, ya que no potencias la discapacidad, si no la capacidad diversa de cada uno. La inclusión NO se centra en la discapacidad o diagnóstico de la persona. Se centra en sus capacidades. La inclusión NO persigue cambiar o corregir la diferencia de la persona sino enriquecerse de ella. Consulta el documento de estudio Algunas diferencias clase entre inclusión e integración, para comprenderlo mejor. Sigues con la ronda, y vas a conocer al paciente de la 311. Al entrar descubres que no habla castellano. Intentas hacer la valoración, pero se hace muy difícil, por lo que recoges los datos observables, dejando en blanco el resto de la valoración. Intentas explicarle las normas de la unidad y la acogida, pero al ver que no lo entiende decides no seguir. ¡Qué le vamos a hacer!
La respuesta correcta es: Con el modelo de Inclusión.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Ante este hecho estás pasando por alto, además de los Derechos Humanos (al discriminarle por ejemplo por la desinformación) y algunos deberes del Código Deontológico, la Accesibilidad Universal, ya que para ello:
Seleccione una:
a. Es necesario eliminar las fricciones entre la persona y el entorno para proporcionar unas condiciones óptimas de seguridad y confort.
b. Las personas deben acceder al medio en igualdad de oportunidades independientemente de su condición personal o social.
c. Toda persona debe desempeñar su rol social de forma justa y equitativa, con dignidad.
d. Todas son correctas.
Retroalimentación
Ninguna enfermera puede relacionarse con todos los antecedentes culturales, hablar todos los idiomas o identificarse con todas las identidades de género u orientaciones sexuales de las personas que cuida, pero la accesibilidad universal es un estado necesario e ineludible para el ejercicio de los derechos en igualdad de oportunidades de todas las personas. Además, no es una recomendación, es un derecho y una obligación marcada por la ley. Lo más recomendable para haber asegurado esto sería haber contactado con un mediador sanitario o un intérprete del hospital. Vas a ver a Laura, es una paciente de alrededor de 80 años con muy pocos recursos, sus hijos son conflictivos, y no le prestan ninguna atención. Vive sola en un piso de apenas 35 m2, hoy se va de alta y nadie vendrá a recogerla. Como cumple unos mínimos económicos la Trabajadora Social del Hospital, no puede hacer nada más por ella. Ante esta situación reflexionas sobre tu papel social como enfermera y como puedes ser un agente de cambio:
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Qué objetivos internacionales pueden ser una guía para ser más activista para el cambio social a través de tu cuidado?
Seleccione una:
a. Los objetivos del Consejo Internacional de Enfermería, que rigen nuestras actuaciones de cuidado, especialmente en el ámbito social.
b. Los objetivos del Desarrollo Sostenible, con su lema “No dejar a nadie atrás”, donde la labor enfermera tiene una gran repercusión en las condiciones de salud y en la vida cotidiana de las personas.
c. Los Objetivos del Desarrollo Sostenible, no repercuten en la enfermería, son acuerdos internacionales entre países.
d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Es incuestionable que las enfermeras tienen un gran papel que desempeñar en relación con este objetivo. No obstante, tal y como manifiesta el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), “la labor de las enfermeras también tiene una gran repercusión en la consecución de otros ODS, como los relativos a la educación, la pobreza, que a menudo se consideran determinantes sociales de la salud, es decir, las condiciones en las que se nace, crece, trabaja y vive, teniendo en cuenta asimismo su repercusión en las condiciones de salud y en la vida cotidiana”. Llega el momento del alta de Laura, y le das las recomendaciones al alta de la Unidad. Las ojea y te dice que sin gafas no ve bien la letra, y le pide que se las leas.
La respuesta correcta es: Los objetivos del Desarrollo Sostenible, con su lema “No dejar a nadie atrás”, donde la labor enfermera tiene una gran repercusión en las condiciones de salud y en la vida cotidiana de las personas.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Esta situación indica que las recomendaciones al alta no han tenido en cuenta:
Seleccione una:
a. El diseño universal.
b. Los Derechos Humanos.
c. La dignidad del paciente.
d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
El diseño universal es un modelo de diseño relativamente reciente, dirigido al desarrollo de servicios y entornos de fácil acceso y comprensión para el mayor número de personas posible sin la necesidad de que tengan que adaptarse o rediseñarse de forma especial para una minoría. Hacer enfermería es algo que va más allá de la pura técnica; nuestras actitudes han de trascender… ya que ser enfermera es gozar de un talante ante la vida…Con los pacientes que has cuidado hoy, te das cuenta de cuanta diversidad de vidas existe y como la dignidad humana estará en multitud de ocasiones en tus manos, de ahí que sea una de sus mayores responsabilidades como colectivo profesional. En la actualidad resulta imprescindible realizar una profunda reflexión sobre los aspectos humanos, valores y actitudes de la profesión. Decides informarte más sobre temas que te conciernen como profesional pero que normalmente no están muy presentes, porque estás muy centrada en la clínica y los cuidados a la enfermedad. Ante esta circunstancia.
La respuesta correcta es: El diseño universal.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Qué tratados podrías consultar que se vinculan con el cuidado en la diversidad?
Seleccione una:
a. Código Deontológico de la Enfermería Española y el del Consejo Internacional de Enfermería.
b. La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
c. Los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
d. Todas son correctas.
Retroalimentación
Tras informarte y prestar más atención a la rama de los cuidados inclusivos y universales, empiezas a ser más consciente de las Buenas prácticas para el cuidado inclusivo.
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Cuáles de las siguientes son buenas prácticas para el cuidado inclusivo?
Seleccione una:
a. Realizar introspección.
b. Comprometerte con la formación continuada.
c. Aceptar la diversidad como un valor y educar a la ciudadanía.
d. Todos son ejemplos de buenas prácticas para el cuidado inclusivo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todos son ejemplos de buenas prácticas para el cuidado inclusivo.

Desconectado yonomeloexplico

  • Novato
  • *
  • Mensajes: 5
  • Karma: 0
Re:Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1
« Respuesta #2 en: 30 de Marzo de 2021, 11:19:28 am »
Examen tema 1 en pdf

Desconectado Loli_due

  • Novato
  • *
  • Mensajes: 3
  • Karma: 0
Re:Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1
« Respuesta #3 en: 31 de Marzo de 2021, 18:30:50 pm »
Muchas gracias por compartir!!!!

Desconectado lolas

  • Recien Llegado
  • *
  • Mensajes: 89
  • Karma: 8
Re:Cuidados inclusivos y universales: atención de enfermería FUDEN MODULO 1
« Respuesta #4 en: 06 de Abril de 2021, 14:40:58 pm »
Muchas gracias :love: