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Just a Nurse! Solo soy una enfermera! Post de TEB para #24h24p

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Lilita:
2ª edición iniciativa 24 horas 24 post



“Just a Nurse”

“Necesitaría que me echaseis un cable. Trabajo en una residencia de mayores (soy due socio sanitario), nuestro jefe inmediato es la coordinadora de enermería. (como supervisora) y le sigue el director de la residencia como máximo responsable. Bueno pues el día 22 de diciembre nos ponen unos folios firmados por ambos con un reparto de tareas de enfermería atendiendo al número de enfermeros en planilla en cada turno, identificándonos a los enfermeros en la rotación con colores. Así el color azul hará los inyectables, las TA, las insulinas...el color verde hará ecg, actualización de historias de enfermería, imprimir listado de dietas para cocina..., y así sucesivamente. En ningún momento se ha contado con nosotros para distribuir esas cargas de trabajo, ni nuestra opinión, ya que en tiempo se nos propuso y por mayoría del equipo enfermero decidimos que los enfermeros no deberíamos trabajar por tareas, sino por pacientes” posteado en TEB el 24 de Diciembre de 2011.

¿Donde están en este ejemplo la personalización de los cuidados, la autonomía, la unificación de la práctica clínica, la continuidad de cuidados, la evidencia científica, el trabajo en equipo o la jefatura como coach o mentor dinamizador del equipo hacia los mejores cuidados enfermeros?

A veces nosotras mismas nos ponemos los límites, las etiquetas o no nos valoramos como profesionales:
¡Sólo soy una enfermera! ¡Sólo eres una (simple) enfermera!

Suzanne Gordon que harta de oír ese comentario precisamente entre las propias enfermeras concibe este poster a modo de “campaña de reclutamiento” para “revaluar” los cuidados enfermeros dentro del propio colectivo:

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Sólo soy una enfermera.

Sólo soy la diferencia entre vivir y morir.
Sólo tengo los ojos educados en la prevención de errores, lesiones y otros eventos adversos.
Sólo diferencio la curación, el afrontamiento o la desesperación.
Sólo detecto y diferencio el dolor de la comodidad.
Sólo soy una investigadora enfermera que ayuda a otras enfermeras y médicos a proporcionar mejores cuidados, más seguros y más eficaces.
Sólo soy una profesora de enfermería, que educa a las futuras generaciones de enfermeras.
Sólo trabajo en gestión y seguimiento de los pacientes que participan en investigaciones de vanguardia.
Sólo educo a los pacientes y las familias sobre cómo mantener su salud.
Sólo soy una enfermera que marca la diferencia entre que una persona pueda permanecer en su propia casa o ir a una institución.
Sólo diferencio entre morir en agonía y la muerte en el confort y dignidad.
Sólo soy el centro de la verdadera base del cuidado de la salud.

¿Quieres unirte a nosotras y ser sólo una enfermera también?

Dedicada a todas las enfermeras orgullosas de solo ser enfermeras!!:





Liliane Bettremieux Toyos
Sólo soy una enfermera!
http://www.tablonenblanco.com
http://www.foroenfermeria.es
@tablonenblanco
http://www.facebook.com/LilitaBT [/color

Naya_de:
¡Qué bonito!!!
El cartel y la canción.

Lilita:
POST INVITADOS PARA EL #24H24P que se publicaron en Cuidando.es
David C Benton. Director general del Consejo Internacional de Enfermeras“Hemos de descubrir los modos más eficaces, eficientes y compasivos de hacer que los cuidados de enfermería sean todo lo que pueden ser”
* Doris Grinspun. Executive Director Registered Nurses’ Association of Ontario (RNAO) Cánada.Trabajo en equipo.
* María Jesús Montero Cuadrado. Consejera de Salud de la Junta de Andalucía.Tres enfermeros
* Salvador Casado Buendía. Médico de Familia. Editor del Blog “La consulta del doctor Casado“.“Cualquier buena idea puede cuajar si hay un equipo motivado detrás”
* Rosa Pérez Losa. Enfermera y Antropóloga. Editora del Blog “El blog de Rosa“.La Cadena Humana.
* Nani Granero Moya. Enfermera. Profesora Universidad de Jaén El post sin escribir.
* Iñaki González Rodríguez. Técnico de Gestión de RRHH. Editor del Blog “SobreviviRRHHé!“.Hibridando en Salud.
* Carola Orrego Villagrán. Enfermera. Directora de Proyectos de Seguridad del Paciente. Instituto Universitario Avedis Donabedian.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* Juan José Rodríguez Sendín. Presidente de la Organización Médica Colegial.“La comunicación digital, nos permite compartir experiencias sobre los mejores cuidados a los pacientes”
* Martín Rodríguez Álvaro. Enfermero. Director Revista ENE de Enfermería; & Cristina Toledo Rosell. Redactora Jefe de Revista ENE de EnfermeríaMundo de las ideas vs. mundo real #24h24p
* Miguel Ángel Máñez Ortiz. Economista. Editor del Blog “Salud con cosas“.Por una brecha compartida.
* Rafael Pardo Espino. Consultor. Editor del Blog “Perdidos en Pandora“.De brechas y boquetes
* Pilar López Juárez. Enfermera. Editora del Blog “La Pildorita 2.0“Suturar una vieja herida: la brecha digital
* Andoni Carrión Jiménez y Carlos Núñez Órtiz. Enfermeros. Editores del Blog “La Comisión Gestora“.Una brecha por suturar
* Juana Talavera Gallego. Ingeniero Técnico.¿Qué es trabajar en equipo?
* Ana González Duque. Médico. Editora del Blog “El blog de la Dra. Jomeini“Nadie trabaja solo
* Xoxe Manuel Meijome Sánchez. Enfermero. Editor del Blog “Cuadernillo d@ Enfermeria“.Visibilidad y Equipo.
* Liliane Bettremieux Toyos. Solo es una Enfermera!. Editora del Foro “Tablón en Blanco“.“Just a Nurse”
* Raúl Ferrer Peña. Fisioterapeuta. Editor del Blog “Fisioterapia en Atención Primaria“; & Sergio Belmonte Sánchez. Enfermero. Editor del Blog “Un Enfermero en AP“¿Trabajo en Equipo o Equipos de Trabajo?
* Mònica Moro Mesa. Médico. Editora del Blog “Mira que bé“.Prohibida la entrada a mayores y pequeños.
* Rosa Andrade Romero. Licenciada en Ciencias de la Información. Analista en Consejería de Salud de la Junta de AndalucíaSobre las brechas digitales y la gente
* Manuel Linares Abad. Profesor Titular de Universidad. Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Jaén.La CARA y la cruz de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).
* Juan F. Hernández Yáñez. Sociólogo, consultor. Editor del Blog “ La enfermería frente al espejo“Por el mestizaje.
* Virginia Salinas Pérez. Enfermera asistencial. Hospital Regional Carlos Haya: Servicio de Neurología.Entre la fisura y el cráter digital.
* BLOGS y WEBS que se sumaron a la Iniciativa(*Los siguientes Blogs publicaron un post sobre la Iniciativa el 20 de febrero, en sus respectivos blogs):Al sur del sur: Cucha que te diga.
* Aprendiendo, Creciendo: II #24h24p ¡Uno para todos y todos para uno!
* Bioética para Enfermer@s: Ética de la Responsabilidad para unos cuidados visibles.
* Blog de Joan Carles March: CUIDAR, una de las #palabrasquecuran las 24h con …#24h24p. y 24 frases para 24 personas de 24 equipos #24h24p
* Carepuntocero: Soneto #24h24p
* Carpe Diem
* Cuadernillo d@ enfermeir@: Visibilidad y Equipo
* Cuidándote.net: Trabajo en equipo y la Red
* Diario de una mamá pediatra: ¡¡Superwomen!!
* Dotdos: Hospitales “sin papeles” o cómo hacer de la necesidad virtud.
* El Blog de Lola Montalvo: Visibilidad de los cuidados… Trabajo en Equipo.
* El Blog de Rosa: Respiración Abdominal
* El Blog de la Dra. Jomeini: 24 horas, 24 post
* El vademécum de Raquel: 2º Edición de 24 horas 24 post
* e-quipo de Salud 2.0: Con unos zapatos de payaso
* Enfermera 2.0: Una revolución desde lo cotidiano. EMPODERAMIENTO enfermero.
* Enfermero en nunca jamás: #24h24p por la Visibilidad de los Cuidados de Enfermería
* Enfermeríajw, canal de comunicación de enfermeras/os: II Edición del “24 horas- 24 post”
* Fisioterapia en Atención Primaria: ¿Trabajo en Equipo o Equipos de Trabajo?
* Gestión Clínica: Nos sumamos a #24h24p
* Héroes, heroínas y otras drogas: Trabajar en equipo valdría por 2 en el programa de metadona.
* Homosanitarius: Nuestra ilusión, Nuestro Equipo
* La Comisión Gestora: Una brecha por suturar
* La Pildorita 2.0: 24h24p, por la Visibilidad de los Cuidados de Enfermería
* La enfermería frente al espejo: #24h24p Por el mestizaje
* La Salud del Tío Ton: ¿Trabajo en Equipo o Grupo de personas trabajando?
* Las TICs en EpS: De trabajo en equipo y otras historias.
* Membrillo con canela: 24h-24p -> 20 de febrero: la enfermería del siglo XXI
* Nosocomial: Brecha digital y trabajo en equipo: cambio de actitud.
* No me gusta mi jefe: Porque “siempre” habla de “yo, yo, yo”, en lugar de decir nosotros #24h24p
* Paciente a Paciente: La importancia de la palabra cuidados, según Luis García Montero.
* Regimen Sanitatis: Crisis, equipos y confianza.
* Salud con Cosas: El trabajo en equipo y los blogs
* Reflexiones: El turrón es bueno todo el año y no solo en navidad
* Signos Vitales 2.0: #24h24p
* Sobrevivirrhhé!: #24h24p La Historia de dos buenos amigos
* Tekuidamos 2.0: Presentación de la iniciativa en la sesión del 14 de febrero de 2012.
* Terapia Ocupacional en el Daño Cerebral Adquirido: Patrimonio Inmaterial de la Sanidad: El Trabajo en Equipo #24h24p
* ORGANIZACIONESAgencia Sanitaria Alto Guadalquivir.
* Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar.
* Red Menni de Daño Cerebral
* IMPACTOS EN PRENSAProfesionales del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar se suman hoy al día dedicado a la visibilidad de los cuidados enfermeros. juntadeandalucia.es [20/02/2012]
* #24h24p y la visibilidad de los cuidados de enfermería. comunicacionsaluddot.com [20/02/2012]

* La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir se une a la iniciativa “24h-24p”, que mediante las redes sociales ponen en valor los cuidados de enfermería.ephag.es [17/02/2012].
* “Queremos mejorar la calidad de la atención sanitaria con el debate y la reflexión” diariomedico.com. [17/02/2012]
* Twitterview Serafín Fernández y Antonio Jesús Ramos, Coordinadores de #24h24p. Diario Médico diariomedico.com [14/02/2012].

nano_18_madrid:
Bravísimo!

Precioso el cartel. Me lo voy a imprimir y va directo al Office de la unidad

la cuñada:
MAGNIFICOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO..........GRACIAS LILIAN

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