Sancionan a una enfermera por decir a un médico: «Estás como un cencerro»

Sanidad impone dos años de inhabilitación a la trabajadora, que había denunciado al facultativo por acoso laboral por imponerle mucha carga de trabajo según Satse

El Sindicato de Enfermería Satse emitió ayer un comunicado en el que rechaza la sanción impuesta por la Gerencia Regional de Salud de la Consejería de Sanidad a una enfermera del Hospital de León con dos años de inahabilitación para ejercer su trabajo y sin sueldo por una falta grave al desobedecer las órdenes de un superior médico. La sanción llega un año después de que la trabajadora se cogiera una baja por depresión ante los continuos enfrentamientos laborales que mantenía con el médico, según explica la secretaria provincial del sindicato, Ana Martínez.

La responsable sindical asegura que la enfermera había comunicado por escrito a la gerencia del Hospital de León que estaba sometida a un presunto delito de acoso laboral por parte de este médico, que le mandaba acabar una determinada carga de trabajo en poco espacio de tiempo. «La enfemera lleva denunciando (no en los tribunales) a sus superiores el acoso de un compañero médico y ahora termina expedientada por ellos, alegando falta contra el compañero y otra falta por comentar al jefe de departamento que el trabajo encomendado no da tiempo a realizarlo en quince días». Satse considera que, entonces, «esos dos años de sanción y empleo y sin sueldo parecen indicar que el acoso no se puede denunciar».

La responsable sindical asegura que la enfermera nunca se negó a realizar su trabajo y sólo protestó porque consideraba que la carga encomendada no podía terminarse «ni con buena voluntad» en el tiempo exigido.

Fruto de la mala relación laboral existente entre ambos, en una ocasión la enfermera estalló y le dijo al médico: «estás como un cencerro», insulto que él no dejó pasar por alto y la denunció ante sus superiores, que le abren un expediente administrativo.

El caso llegó a manos del Procurador del Común, según asegura Satse, que aconsejó a las autoridades provinciales de sanidad que retrotrajeran el expedientes hasta la toma de declaraciones de las partes implicadas «por entender que hay situaciones complicadas en el proceso», afirma Martínez, y la enfermera tiene derecho a ser escuchada.

«Es la primera vez en la historia que pasa ésto. Aceptar esta sanción es aceptar que va a haber repercusiones diarias en el funcionamiento de los centros sanitarios porque la enfermería tiene unas competencias profesionales reconocidas y verá con miedo que hacer valer esas competencias en su trabajo puede suponer que reciba una sanción».

El gerente provincial del Sacyl, Carlos Díez Baldeón, declinó ayer opinar sobre este caso, «todos los expedientes que se abren, como éste, sigue un proceso de información previa», afirma, «los trámites se hacen con toda las garantías en un proceso en el que se han escuchado a todas las partes implicadas».

http://www.diariodeleon.es/noticias/noticia.asp?pkid=514655

a donde vamos a llegarrrrr

A mi tampoco me ha gustado mucho esta noticia. Como expresa el sindicato.  esa trabajadora ya habia comunicado, no a un juzgado, pero si a superiores, que la relación era un poquito patológica   


Me resulta un poco indignante... como denunciemos cada vez que nos han dicho " niña " en tono despectivo, o "chica, ven aquí"  casi prefiero q me llamen cencerro     Tolón Tolón ?

La pena es que de verdad, una compañera ha sido sancionada  2 años sin empleo ni sueldo   

Increíble.

  Vergonzoso,pero me gustaría saber ¿el resto de sus compañeras/os podian hacer el trabajo?¿la han defendido y han apoyado?¿o por el contrarío han bajado las orejas y han hecho "mutis por el foro?.
Que salgan a la calle,COÑO,y que se haga público,que somos trabajadoras capacitadas,con nuestras FUNCIONES y no las esclavas ni las secretarias Medicas.

Cita de: marta1 en 17 de Marzo de 2010, 17:46:43 PM
Vergonzoso,pero me gustaría saber ¿el resto de sus compañeras/os podian hacer el trabajo?¿la han defendido y han apoyado?¿o por el contrarío han bajado las orejas y han hecho "mutis por el foro?.
Que salgan a la calle,COÑO,y que se haga público,que somos trabajadoras capacitadas,con nuestras FUNCIONES y no las esclavas ni las secretarias Medicas.

totalmente de acuerdo.

¿No debería haber sido bien asesorada por su sindicato de cuales eran los pasos a seguir?

Como siempre, ante los señores médicos, las enfermeritas no tenemos nada que hacer...
Pues que denuncie por lo penal al servicio de salud por mobbing... con periodicos por medio, que es lo que más les incomoda (jode en cristiano)...

He visto casos en los que se ha abierto expediente a una persona, con toda la razón del mundo... y como tenía contactos se lo han cerrado recomendándonos que cerrásemos el pico...

Pues os parecera normal ir insultando a la gente por ahi...

Que pais...

Querido Foster, ¿quieres iniciar una guerra?

 

Pues a algún residente ha habido que mandarle a tomar por c*** alguna vez y se quedó más suave que un guante.
Ganas dan de denunciar sus errores en la prescripción, diagnosticar y tratar sin dignarse a mirar al paciente agudo del box en urgencias, etc... que hay cada uno pa´dar de comer aparte.

Sinceramente lo siento por nuestra compañera y la sanción me parece excesiva y ensañada.

Hombre, hay que reconocer que tuvo una falta de respeto contra un compañero, pero sobre todo tuvo MUY POCA VISTA; si quieres tener un "affaire" verbal con cualquiera, mejor llévatelo a un aparte, de modo que lo que digáis quede ahí. Y si sale, que sea la palabra del uno contra la del otro.
Otra cosa: cuando hay acoso laboral, hay que ser más puta que las gallinas, y conseguir medios para grabar lo que te dicen, cómo te lo dicen, exigir todo por escrito y fotocopiarlo,etc.
Me jode por la compañera, porque son todos unos abusones, por eso hay que ser MAAAALASSSSS

Cita de: FOSTER en 14 de Mayo de 2010, 21:42:57 PM
Pues os parecera normal ir insultando a la gente por ahi...

Que pais...

Es que Foster pasó una temporadita en Inglaterra y eso, quieras que no y aún siendo de Ponferrada, le da a uno una pátina de la tan proverbial y civilizada flema britanica, merced a la cual ya no se rebaja a insultar a nadie y simplemente los azota con el látigo de su indiferencia.
Ya no usa ese tipo de soeces expresiones propias de pueblos barbaros, incultos e incivilizados del tipo: "hijo de la gran puta", "cabrón", "caracona"...

No, hombre, que si os parece que insultar a la gente no merece una sancion, pues vale, lo que vosotros digais...

Y luego no me jodais con las gilipolleces que se declaran

CitarEs la primera vez en la historia que pasa ésto. Aceptar esta sanción es aceptar que va a haber repercusiones diarias en el funcionamiento de los centros sanitarios porque la enfermería tiene unas competencias profesionales reconocidas y verá con miedo que hacer valer esas competencias en su trabajo puede suponer que reciba una sanción»

Vamos, que decirle a uno que esta como un cencerro es hacer valer las competencias profesionales...

Para romperse el sacro...

A mi me parece que probablemente no fué un insulto,sino una descripción detallada de su estado mental (un adjetívo calificativo) Ya ves,no todo es de un color,depende del cristal con el que lo mires.

Vamos, que no le mentó a la madre.
Que 2 años de inhabilitación son excesivos. Por ese precio yo le soltaba unas cuantas lindezas más.
Que l@s hay haciendo cosas peores y siguen suelt@s por ahí.
Que si hubiera sido a la inversa, o sea, el médico hace el comentario, no hubiera pasado absolutamente nada.
¡País vivimos por Diosssssssssss!!!

Cita de: Amoxi en 16 de Mayo de 2010, 19:27:06 PM
Vamos, que no le mentó a la madre.
Que 2 años de inhabilitación son excesivos. Por ese precio yo le soltaba unas cuantas lindezas más.
Que l@s hay haciendo cosas peores y siguen suelt@s por ahí.
Que si hubiera sido a la inversa, o sea, el médico hace el comentario, no hubiera pasado absolutamente nada.
¡País vivimos por Diosssssssssss!!!

exacto