caso practico: trabajador de 42 años que es diagnosticado de enfermedad crónica, recibiendo tratamiento por el cual le prohíben de modo temporal la exposición solar , presta servicios en una empresa de montaje de generadores eólicos , por lo que trabaja expuesto a la intemperie y a la luz solar, realizando instalaciones en alturas y utilizando los EPIS pertinentes.

1) ¿se podría decir que estamos ante una situación de TES? Respuesta: si

2)¿que se podría hacer desde el servicio de prevención? Respuesta: se puede proponer una adecuación del puesto de trabajo temporal que pueda suponer el trabajo en oficina.

3)En el caso que nos ocupa: Respuesta: Aplicar una adecuación del puesto de trabajo de modo temporal y proponer un cambio de puesto de trabajo.

4)una vez que el trabajador haya superado el tratamiento: Respuesta: Será el personal sanitario de prevención quien evalúe la adaptación al puesto de trabajo y quien determine el momento de la reubicación a su puesto de trabajo original, teniendo siempre en cuenta la valoración multidisciplinar del caso concreto.

5)En el caso de que el tratamiento no hubiera sido efectivo: Respuesta: El servicio de prevención ha de conocerla nueva circunstancia y en caso de que esta situación sea compatible con su puesto de trabajo habitual y no entrañe especial peligrosidad para el trabajador ha de colocarse en su puesto de trabajo inicial.