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MEDIDAS PARA EMPLEADOS PUBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2012 YA ESTAN AQUIII

Iniciado por CAMPELOCO, 20 de Diciembre de 2011, 02:23:23 AM

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chiqui

Sabeis en la manifestacion donde estaran los sanitarios?. He oido que tenemos que ir de blanco pero no se donde exactamente

chiqui


Vademecum

Acabo de enterarme y no he podido por menos que escribirlo aquí...

Los compañeros de Castilla y León han conseguido que la Administración les reconozca el solape de jornada. Como medida compensatoria van a darles días libres. Cierto es que lo suyo les ha costado, han hecho huelgas, concentraciones, movilizaciones...

Mi pregunta es: ¿Si ellos han conseguido el reconocimiento del solape de jornada, por qué no vamos a conseguir nosotros que se dé marcha atrás en las medidas tomadas acerca de privatizaciones y desmantelación de hospitales en la Comunidad de Madrid?

Juntos PODEMOS. Huelga indefinida ya.

lafayeramayor

Algo se va consiguiendo, han paralizado la especialización del Hospital de La Princesa. Han llegado al acuerdo de negociar con los trabajadores donde se recorta pero su cartera de servicios no cambia


nursi

Gracias melepi por la informacion sobre el hospital de la princesa
Creo que hay que moverse para amortigüar la caida tan brusca de nuestro estado de bienestar
Asi frenaremos algo , lo que sea. Poquito a poco, entre todos
Y si no pasan por el aro y siguen maltratando a los ciudadanos, la gente no es tonta y pasara a mayores
No digo violencia pero ..
Ya se vera
Hay que plantar cara y que vean que no hay miedo
Volvemos a otro tipo de dictadura.. que poco hemos aprendido
Que ha sido de la lucha de la anterior generacion por conseguir tantos derechos?
como se esta perdiendo tanto esfuerzo..
Tendremos que volver a luchar si es necesario, no hay otra opcion

Vademecum

Se han convocado huelgas de personal sanitario para los días 26 y 27 de noviembre y 4 y 5 de diciembre (creo recordar que esas eran las fechas, lo he oído en el telediario, pero si estoy equivocada, por favor, que alguien lo diga).

Las han convocado hoy en la reunión de mesa sectorial de Sanidad. El objetivo es parar la privatización de los Centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud.

Desde aquí animo a tod@s a secundar dicha huelga. Yo por desgracia, no puedo (estoy en paro) pero no dudéis que estaré en todas las concentraciones, manifestaciones, encierros... que pueda.

lafayeramayor, ¿dónde has oído que la Conserjería va a negociar con los trabajadores? Si es así, solo nos queda coger fuerzas para evitar las privatizaciones.

PODEMOS.

Vademecum

Parece ser que la Conserjería ha dado marcha atrás en la desmantelación de La Princesa, aunque aún no hay nada firmado...

Hay que seguir con la reivindicación compañer@s.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/11/12/madrid/1352761107_637280.html

bereber

MAREA BLANCA!!!


Los trabajadores y
trabajadoras de la sanidad
pública madrileña, que
mantienen encierros en 24
hospitales en protesta por
los recortes, han convocado
para este domingo 18 una
manifestación que partirá
desde distintos hospitales
para confluir en Cibeles a las
13h y de allí ir conjuntamente
hasta Sol.


Estas son las rutas desde los
hospitales:

NORTE. Desde el Hospital de la Paz
a las 11 horas, bajando por la Av.
De la Castellana hasta Cibeles, 13 h
(La Paz, Infanta Sofía, Carlos III,
Clínico, Ramón y Cajal).

ESTE. Desde el Hospital de Coslada
a las 7,30 horas, a Manuel Becerra
(11,30), calle de Alcalá, Cibeles
(hospitales de Coslada, Alcalá
Henares, Santa Cristina, Princesa,
Marañón, Niño Jesús, Lavanderia
Central de Mejorada).

SURESTE. Desde el Hospital Infanta
Leonor-Vallecas a las 9 horas,
Avenida Ciudad de Barcelona,
Atocha hasta Cibeles (hospitales
Infanta Leonor, Virgen de la Torre,
Arganda).

SUR. Desde el hospital 12 de
Octubre a las 11 horas, Paseo de
Delicias, Atocha, Cibeles (hospitales
12 octubre, Parla, Leganes, Getafe,
Aranjuez.
Los médicos recetan medicinas de las que saben bien poco, para curar enfermedades de las que saben menos, en seres humanos de los que no saben nada.
Voltaire

apostata

#709
Cita de: Vademecum en 16 de Noviembre de 2012, 20:09:14 PM
Parece ser que la Conserjería ha dado marcha atrás en la desmantelación de La Princesa, aunque aún no hay nada firmado...

Hay que seguir con la reivindicación compañer@s.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/11/12/madrid/1352761107_637280.html

compañer@, en la conserjeria hay conserjes , uyyyyy como te oiga el Consejero que le has llamado conserje. jajaja
Con el hospital de la Princesa se esta jugando a que se esta negociando. Casi toda la atencion mediatica esta en ese hospital, asique hacemos que negociamos para que parezca que somos dialogantes, gente wuay y superestupendos. Y el resto de problemas (mucho mas importantes, como la privatizacion de los 6 nuevos) quedan en segundo plano mediatico.

Luego....cuando el Hospital de la Princesa quede como el Consejero queria desde el principio, dirá que ha sido consensuado y negociado con los profesionales de ese Hospital, y a ver quien le va a decir que no !!!

La princesa tiene una guerra, y su gente la defiende. Pero el gran problema esta en el resto de Medidas anunciadas, porque durante el 2013 se van a perder muchoossss puestos de trabajo estatutarios. Es el paulatino exterminio del empleado publico y de todo "lo publico" para pasar poco a poco a "lo privado"

Seguiremos en la lucha, encerrados....con mareas blancas....huelgas y todo lo que haga falta para pararlos. Pero se necesita sincronizacion para estar unidos e ir todos a una. Hay demasiadas plataformas, coordinadoras, asociaciones.....y asi no hay quien se organice.

Histamina

!!!! CÓMO NOS HA ENGAÑADO LA CONSEJERÍA A LAS ENFERMERAS !!!!!!
En el año 2008, la Consejería de Sanidad, quería abrir los nuevos Hospitales y " partiendo de cero", es decir, necesitaban personal cualificado y con experiencia para ciertas Unidades como Quirófanos, Endoscópias, Diálisis, Rehabilitación, Hospital Día, etc y pensaron, ¿ cómo hacerlo?, pues muy fácil, vamos a dorarles la píldora al personal que precisamos, les facilitaremos la entrada, les respetaremos su vínculo laboral con la Comunidad , si son laborales, les facilitaremos el cambio a estatutarios, les respetaremos el mismo turno, también el mismo Servicio ( por supuesto, eso es lo que necesitaban), además con sus mismos derechos retributivos ( trienios, carrera profesional, etc). Y, muy bien dorada la píldora, es verdad, muchos profesionales con experiencia nos cambiamos de Hospital porque no perdíamos nada, es más, algunos ganaban en cuanto que acortaban la distancia a su domicilio.
Bien, en estos momentos, no nos necesitan ya, porque esas Unidades están funcionando perfectamente, y, ahora, ¿ qué hacemos con esos profesionales altamente cualificados, con experiencia, y que además cobran trienios y algunos hasta Carrera Profesional? Pues, que se busquen la vida....nos han exprimido como a un limón y lo que no vale se tira....
Sres Políticos
¿Nos van a seguir dando las mismas facilidades para salir de éste Hospital si así lo decidiéramos, que cuando entramos, el mismo turno, el mismo Servicio si así lo solicitáramos?
Ojalá que así fuera, porque si no, es cuando además de pensar que nos han engañado, pensarémos que son Uds unos sinverguenzas porque nos han dejados tirados "como colillas"....
Y, si además de esto, pienso en la cantidad de Enfermeras que van a ir al paro, como consecuencia de esta privatización "a lo bestia", para enriquecerse Uds y sus amigos, es para llorar.....
Srs Políticos:
En España no sobran Enfermeras, faltan 118.000 más de las que hay para equipararnos a la media de la UE, cuyos países, sin embargo, han reclamado a España cerca de 12000 profesionales desde el verano pasado, por la calidad que hemos demostrado las Enfermeras en la UE.
Según el Consejo de Enfermería, las plantillas de Enfermería en España son deficitarias y en algunas Comunidades Autónomas están incluso " bajo mínimos".
La OMS, indica que la media de Enfermeras en la UE por cada 100000 habitantes es de 797 profesionales, mientras que en España es de 541,43, lo que la sitúa en el nº 21 de la lista de países Europeos, en relación al ratio de Enfermeras encabezada por Finlandia.
Srs Políticos:
Con la privatización de éstos Hospitales ¿ qué pretenden, rebajar todavía más estas cifras para enriquecerse Uds y sus amiguetes?
Pues, como decía al principio, me siento engañada y lo peor de todo es que han actuado con premeditación y alevosía....
Srs Políticos:
No sobramos Enfermeras, sobran Políticos como Uds....
!!!!! Nos vemos mañana en la marea blanca !!!!!!
!!!!!!! JUNTOS PODEMOS!!!!!!!

GREY

Mañana en Cibeles, todos los Hospitales de Madrid unidos hasta la Puerta del Sol. Lo nunca visto toda la sanida de Madrid juntos.
La sanidad no se vende, se defiende.


Spartacus

Gracias a todos los que habeis ido hoy a la manifestación en Madrid!

Hemos sido un montón de gente de todos los hospitales donde hemos estado arropados por gran parte de la población y donde hemos participado todos los estamentos sanitarios!

Ojalá sirva para algo

Un saludo!

pinchasondas

Alguien tiene información sobre ese 10% de Atencion Primaria que se quieren zampar. Lo unico que me ha llegado es que se tiene intención de que sean centros dependientes de los hospitales a privatizar. La próxima marcha blanca habria que ponerla en rojo  :fostre:  :fostre:  :fostre:     

ferrara

He hablado en la marea con algunos de primaria y dicen no saberlo. Siguiendo el modelo tal y como se montó en Cataluña, serán centros donde la mayor parte del personal sea fijo, ya que tienen que firmar que están de acuerdo en constituirse en cooperativa o algo así. Los interinos no tienen voz ni voto en el asunto.

Dimension

1
El Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid (SAS), miembro de CAS Madrid
(www.casmadrid.org), reunido en asamblea para valorar la situación actual de la
Sanidad Pública madrileña, ha decidido hacer público el siguiente comunicado:
A) La privatización masiva de la sanidad madrileña (aunque ya se llevaba años
con procesos externalizadores y de conciertos) comenzó el año 2004 con la
aprobación del primer Plan de Infraestructuras Sanitarias (7 hospitales
modelo PFI, 1 hospital modelo PPP), y se concretó en 2007 con el inicio de
la apertura de los nuevos hospitales, que permitió la entrada de las
empresas –y por tanto al ánimo de lucro en la sanidad- y que dio un golpe
casi definitivo al personal no sanitario y a parte del sanitario (laboratorios,
diagnóstico por imagen, ..). En 2008 se pone en marcha el segundo Plan (3
hospitales modelo PPP: Móstoles, Torrejón, Villalba).
B) Con el actual proyecto de Presupuestos para 2013, se pretende completar el
proceso anterior, profundizado de una manera –que de llevarse a cabo será
irreversible- en la transferencia a las empresas de toda la parte rentable del
sistema sanitario, manteniendo una sanidad de segundo nivel –
beneficencia- para los amplísimos sectores de la población que no
dispondrán de medios económicos para completar la atención de su salud y
la de sus familias mediante pólizas privadas de seguro.
Ni que decir tiene que para los trabajadores del sector, la aplicación de
estas medidas supondrá la "desregulación" de sus relaciones laborales, con
despidos, traslados forzosos, empeoramiento de las condiciones laborales y
económicas, etc.
C) Todo este proceso privatizador y de pérdida de calidad asistencial, y sus
consecuencias laborales, tras el que hay un enorme negocio, viene
preparándose desde hace años, en estrecha connivencia del capital con los
partidos políticos que desde la transición, han dominado la política en el
Estado (y en las CCAA).
No olvidemos el Informe Abril Martorell (año 1991), aparentemente
guardado en un cajón, pero aplicado en su totalidad, y, por supuesto, la Ley
15/97, aprobada y mantenida contra viento y marea por PP y PSOE (y por
determinadas fuerzas nacionalistas), sin la que no sería posible nada de lo
que está pasando en la sanidad madrileña.
No queremos dejar de hacer mención al Estatuto Marco del Personal
Estatutario que, ya en 2003, y con apoyos y silencios sindicales muy
significativos, creó las herramientas y preparó el terreno para la
desregulación laboral del sector sanitario público.
SAS-Sindicato Asambleario de Sanidad
Correo electrónico: sasmadrid@nodo50.org
Web: www.sasmadrid.org
2
D) En el escenario actual, los trabajadores de la sanidad madrileña han tomado por primera vez conciencia de la situación que se les avecina (hasta ahora la participación en las numerosas movilizaciones habían contado con bastante mayor participación de usuarios que de trabajadores) y se está llevando a cabo un importantísimo movimiento organizativo desde la base en los centros, con numerosísimos encierros y la enorme manifestación del pasado día 18.
Esta toma de conciencia del peligro real, que ya tenemos encima, ha traído como consecuencia dos convocatorias distintas de huelga en el sector:
- La hecha por AFEM y dirigida al personal médico; huelga indefinida –de lunes a jueves- desde el próximo 26 de noviembre.
- La anunciada por los seis sindicatos de la Mesa Sectorial, de dos días en noviembre (26 y 27) y dos en diciembre (4 y 5).
E) Decepcionados por la convocatoria de cuatro días de huelga de la Mesa Sectorial, numerosos trabajadores de diferentes centros se están dirigiendo a nosotros pidiéndonos que convoquemos, igual que los médicos, huelga indefinida para el resto de categorías.
En este contexto, las decisiones adoptadas por SAS son las siguientes:
1º.- SAS no apoya la convocatoria de 4 días de huelga convocada por los sindicatos de la Mesa Sectorial por dos motivos: por considerarla claramente insuficiente y por no haber sido decidida de manera asamblearia y democrática tras consulta a los trabajadores (situación más que fácil en un momento de encierros generalizados y asambleas diarias).
Como siempre, en un tema tan delicado, son las cúpulas sindicales quienes toman las decisiones al margen de los afectados.
2º.- Pese a la dificultad para seguirla, entendemos que la situación que vivimos es tan grave que sería precisa una huelga indefinida en el sector, hasta echar abajo todas y cada una de las medidas contenidas en el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Por ello, nos dirigimos a:
- Los trabajadores de todos los centros sanitarios públicos de la Comunidad de Madrid.
- La Coordinadora de Hospitales.
- Los sindicatos (al margen de la Mesa Sectorial) que en los últimos años, aún con diferencias, han venido luchando contra la privatización.
Exponiendo lo siguiente: SAS estaría dispuesto a convocar, al igual que ha hecho el colectivo médico, huelga indefinida para el resto de categorías de la sanidad madrileña, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
Que se inicie de forma urgente un proceso de consulta asamblearia a los trabajadores sobre qué tipo de huelga quieren (sería indispensable el levantamiento de actas de resultados).
Al ser SAS un sindicato pequeño y no teniendo representación en todas las zonas de Madrid, entendemos que sería una enorme irresponsabilidad convocar huelga en zonas donde no podemos llegar para la realización de asambleas y en las que no podríamos nombrar personas para el comité de huelga, al menos de los
3
grandes centros; por ello, proponemos a los sindicatos señalados más arriba
(insistimos que no a los de la Mesa Sectorial) que, si están de acuerdo en
secundar esta convocatoria, contacten urgentemente con nosotros para
organizar una reunión en la que decidamos una convocatoria conjunta de
huelga indefinida, si finalmente así lo reclama la mayoría de los trabajadores.
En el caso de llegar a un acuerdo de convocatoria conjunta entre los sindicatos
minoritarios, por nuestra parte proponemos tres cosas más:
- Que lo antes posible se realice una asamblea en un local lo suficientemente
amplio, donde se adopten por votación las decisiones finales (de la misma
manera que AFEM lo hizo en el Colegio de Médicos).
- Que se prepare una huelga indefinida pero "sostenible" para los estamentos
con menos poder adquisitivo, que podría ser por categorías, etc.
- Que el movimiento asambleario sea real y para ello que trabajadores con
nombre y DNI participen y se responsabilicen de la convocatoria, formando parte
del comité de huelga.
Si este proceso se consensua y se lleva a cabo con celeridad, sería posible que
en la segunda semana de diciembre la Comunidad de Madrid se
encontrase con una huelga indefinida de todas las categorías.
La lucha, pase lo que pase, debe continuar, uniendo trabajadores y usuarios,
hasta conseguir:
- La derogación de la Ley 15/97 que es la que ha hecho y hace posible toda la
privatización. Si consentimos su continuidad seguirán privatizando centros
públicos (en Madrid y fuera) hasta que el rescate sea imposible por las
indemnizaciones que tendríamos que pagar a las empresas privadas.
- La vuelta a manos públicas de todo lo privatizado.
Madrid, 20 de noviembre de 2012.

apostata

#716
querido sindicato Asambleario (SAS), teniendo en cuenta que los presupuestos se aprueban el dia 20 de diciembre, la huelga indefinida que planteas para la segunda semana de diciembre, no seria indefinida sino de una semana. O la gente seria haciendo huelga una vez aprobados los presupuestos?????

Por otro lado, por mucho asambleario que te llames, si eres un sindicato, eres un sindicato.....con lo que eso conlleva organizativamente y de subvenciones. Y si casmadrid siempre ha repudiado a los sindicatos.... porque ahora casmadrid crea un sindicato???? ahhhhhh que es que es asambleario !!!!!


En otro orden de cosas............QUIEN QUIERA UNA HUELGA INDEFINIDA en enfermeria....QUE LEVANTE LA MANO.
mmmmmmmmmmmm
halaaaaa, habeis levantado muchos la mano

ahora la pregunta es:

QUIEN ESTA DISPUESTO A SECUNDAR LA HUELGA INDEFINIDA?????????

mmmmmmmmmm
espera....voy a contar otra vez que me salen muy pocos y debo de haber contado mal..........

CAMPELOCO

NO TE MOLESTES APOSTATA. CAS SE HA VESTIDO DE ASOCIACIÓN EN LOS ÚLTIMOS DÍAS. NO DICIENDO A LOS TRABAJADORES, HASTA HOY, LO QUE DE VERDAD SON. UN GRUPO DE SINDICATOS QUE ELLOS LLAMAN NO SUBVENCIONADOS, CUANDO EN REALIDAD EL NOMBRE ES , NO REPRESENTATIVOS, PORQUE ES ASÍ COMO SE LLAMA A QUIEN SE PRESENTA A UNAS ELECCIONES Y NO SACA UNA MIERDA, PERO ESO NO LO DICEN Y SE APROVECHAN DEL CABREO DE LA GENTE PARA SEMBRAR LA DESUNIÓN QUE ES LO QUE AHORA MENOS FALTA HACE.
HE PRESENCIADO UNAS CUANTAS ASAMBLEAS Y SE LO QUE DIGO, NO DICEN LO QUE SON Y SÓLO INTENTAN LLEVAR SUS TESIS"ANTISINDICALES" y APARTIDISTAS HASTA EL FINAL, UTILIZANDO LA DESESPERACIÓN DE LA GENTE QUE VE QUE SE VA A LA CALLE PARA INTENTAR ESA "HUELGA INDEFINIDA", CONTANDO A LOS TRABAJADORES LO QUE ESTOS ESTÁN ESPERANDO QUE SE LES DIGA. CLARO, TAMPOCO DICEN QUE MUCHOS DE ELLOS, los más activos, FOMENTAN LA HUELGA DE OTROS, PORQUE MUCHOS DE ELLOS NO SON NI SANITARIOS, POR LO TANTO NO VAN A PERDER UN DURO.
SI EN LUGAR DE HACER ESO ESTUVIÉRAMOS TODOS A UNA OTRO GALLO CANTARÍA. YA ES DIFICIL PARA LA GENTE HACER UN DÍA DE HUELGA COMO PARA HACER UNA INDEFINIDA, QUE DE HECHO YA HAY CONVOCADA POR AFEM Y A VER QUE ÉXITO TIENE A PARTIR DEL SEGUNDO DÍA (LOS DOS PRIMEROS DIAS COINCIDE CON LA HUELGA DE LOS SINDICATOS DE MESA) Y A VER CUANTO DURA ESA HUELGA DE AFEM QUE SERÁ DIRECTAMENTE PROPORCIONAL AL TIEMPO QUE TARDEN EN OFRECER DETERMINADAS COSAS A LOS CONVOCANTES.
LLEVO TIEMPO SIN ESCRIBIR EN EL FORO, Y PROBABLEMENTE SIGA ASÍ, PERO VIENDO ESTO ÚLTIMO NO HE PODIDO EVITAR LA CONTESTACIÓN. ES UNA VERGÜENZA INTENTAR UTILIZAR EL DOLOR Y LA ANGUSTIA DE LOS TRABAJADORES POR INTERESES TAN BAJOS.


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CAMPELOCO

POR CIERTO, CAS QUE CONVOQUE, NO HAY TANTOS TRABAJADORES DIRIGIENDOSE A ELLOS PIDIÉNDOLO.......
PUES QUE CONVOQUE,.....

O, NO HAY HUEVOS?.


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Vademecum

CAMPELOCO, gracias por tu vuelta, somos muchos los que te echamos de menos.  :inr: :inr:

Tienes toda la razón, para las personas que actualmente están trabajando es un esfuerzo (sobre todo económico) muy grande hacer huelga (yo por desgracia no lo sé, estoy en paro).

Sin embargo, creo que la extraordinaria situación a la que hemos llegado también requiere medidas extraordinarias. A lo mejor también serían efectivas otras acciones a mayores de la huelga, pero yo sinceramente, en estas cosas me pierdo un poco, y desconozco totalmente las acciones de presión que podrían llevarse a cabo.

Si alguien tiene ideas, este es el lugar donde compartirlas.